為什麼銷售是值得的
作為銷售代表，您有很多機會賺取豐厚的收入。 無論您是在大公司、小型企業工作，還是為自己工作，銷售都會提供一些潛在的激勵措施，帶來財務回報。 收入總額取決於多種因素，但如果您想成為成功的銷售代表，可以遵循一些一般準則。
固定工資和佣金
大多數銷售員工都有固定薪資，這意味著他們會收到預先確定的一定金額的錢。 該金額通常取決於雇主，並且可能每月甚至每小時變化。 此外，銷售代表在實現某些目標時會收到基於佣金的報酬。 例如，銷售代表可能會因銷售一定數量的產品而獲得報酬。 補償可能會根據所售產品、銷售或其他因素而有所不同。
獎金和獎勵制度
大多數公司也為成功的銷售人員提供獎金和獎勵制度。 該系統可以成為銷售人員增加收入的好方法。 獎金和獎金是根據某些目標授予的，通常與公司的銷售額或銷售的產品有關。
無薪加班
尤其是在大公司，銷售代表的工作有時會涉及無薪加班。 盡可能有效率地利用時間並專注於重要任務非常重要，以確保工作不會受到加班的壓力。
這就是你找到工作的方式
工作機會
銷售提供了在公司獲得更高職位的機會。 從銷售助理到銷售經理，再到銷售經理、銷售總監甚至總經理等更高職位，您有很多不同的職涯發展機會。 你的職位越高，你期望的薪水就越高。
德國的薪資
德國銷售代表的平均薪資為每月 2.850 歐元至 4.000 歐元，具體取決於其職位和經驗水平。 工資可能會根據公司和行業的不同而有所不同。 根據職位和經驗水平，銷售經理的平均薪資為每月 4.000 歐元至 6.000 歐元。
法律規定
值得注意的是，某些法律法規適用於德國的銷售代表。 其中包括最低工資、工作時間和休息規定、帶薪休假、安全規定以及生病時繼續支付工資。
進一步的培訓機會
銷售代表也應該始終繼續接受教育，以保持最新的專業知識。 有許多不同的培訓選項，例如銷售技巧、演示技巧的課程或各種銷售輔助工具使用的培訓。 透過這樣的培訓，銷售人員可以提高技能，增加收入。
獨立
許多銷售員工也決定成為自僱者。 透過這種方式，他們可以充分利用自己的銷售才能，並從創業為他們提供的潛力中受益。 儘管自己創業涉及許多風險，但自營銷售人員如果成功，長遠來看可以受益。
Fazit
如果你認真對待這份工作，銷售可能是一項非常有價值的活動。 憑藉固定工資、佣金、獎金和獎勵、無薪加班和職業機會，作為銷售代表，您有很多機會賺取不錯的收入。 不斷教育自己以保持最新狀態並在市場中競爭非常重要。 自營銷售代表還可以透過銷售產品和服務賺取豐厚的收入。 如果您知道要做出哪些策略決策，您就可以作為銷售代表獲得豐厚的收入。
自 2017 年起擔任 gekonntbewerben.de 董事總經理，回顧我在人力資源和應用領域的非凡職業生涯。 我對這些主題的熱情很早就表現出來了，我一直致力於擴展我在該領域的知識和技能。
我對應用程式作為人力資源工作核心要素的重要性特別著迷。 我意識到申請不僅僅是填補空缺職位的手段。 專業的申請可以發揮重要作用，並為申請人提供相對於競爭對手的決定性優勢。
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