Proses mühəndisi kimi müraciət edin: Cəmi 6 sadə addımda

Proses mühəndisi kimi müraciət etmək istərdiniz, lakin necə olacağını hələ bilmirsiniz? Burada müraciət prosesinizi asanlaşdıracaq faydalı məsləhətlər tapa bilərsiniz. 

Yaxşı məlumatlı olun 

Proses mühəndislərinə bir çox fərqli alt fənlərdə rast gəlmək olar. Məsələn, kimyaya diqqət yetirə və kimya mühəndisliyinə gedə bilərsiniz. Ancaq kimya sizin gücünüz deyilsə və ya başqa maraqların arxasınca gedirsinizsə, istehsal və ya enerji texnologiyası da var. Bunlar forma dəyişikliyi və enerji çevrilməsi ilə məşğul olur. Müraciət etməzdən əvvəl diqqətlə oxuyun və hər bir alt-intizam haqqında daha çox məlumat əldə edin. Maraqlarınız işdə öz əksini tapmalıdır. Bütün alt fənləri tapa bilərsiniz bu.

Proses mühəndisi kimi tələblər 

Proses mühəndisi kimi müraciət etmək üçün müəyyən şəxsi tələblərə cavab verməlisiniz. Bir tərəfdən elmə maraq üstünlükdür, çünki demək olar ki, hər sahədə onunla məşğul ola bilərsiniz. Texnologiyaya müəyyən həvəsiniz olsa, yaxşı olardı. Biologiya, kimya və fizika üzrə əsas biliklər də tələb olunur. Riyazi anlayış ən vacib tələblərdən biridir, çünki bir çox riyazi problemi gözləmək lazımdır. 

Əvvəlki təcrübə qazanın 

Əgər siz artıq işə qarışmaq imkanınız olubsa, bu, işəgötürənlər tərəfindən xüsusilə yaxşı qarşılanacaq. Keçmişdə heç olubmu? staj ərazidə və ya buna bənzər bir şey varsa, qeyd edin. Təcrübədən o qədər həzz aldığınızı vurğulayın ki, indi onu karyeranıza çevirmək istəyirsiniz. Bənzər bir sahədə təcrübə keçmiş olsanız belə, bunu qeyd etməkdən çəkinməyin. Bu, işəgötürənə bu sahədən zövq aldığınızı və işi görməkdən həzz aldığınızı göstərir. Bəlkə proses mühəndisi olmaq üçün müraciət etməzdən əvvəl təcrübə keçmək fürsəti tapacaqsınız.

Bir ixtisasa qərar verin 

Əgər araşdırma aparmısınızsa, yəqin ki, bir çox sahələrdə proses mühəndislərinin olduğunu görmüsünüz. Sizi daha çox cəlb edən və maraqlarınızın gündəlik işinizə inteqrasiya oluna biləcəyi sahəni seçməlisiniz. Əgər kimya ilə maraqlanırsınızsa, bu sahəni seçsəniz, əlbəttə ki, çox praktik olardı. 

Bir iş yeri seçin 

İxtisas seçiminə qərar verdiniz. Və indi? Bu ixtisasın sizin ərazinizdə mövcud olub-olmadığını əvvəlcədən öyrənsəniz, əlbəttə ki, bir üstünlük olardı. Beləliklə, sizin ərazinizdə belə bir ixtisas axtaran bir işəgötürən varmı? Əgər belədirsə, şansınız var və proses mühəndisi kimi müraciətinizə heç nə mane olmur. 

ərizə yazın 

Əvvəlki addımların hamısını uğurla tamamladınızsa, indi izləyin Tətbiq. İndi əvvəlki addımda tapdığınız işəgötürənə ərizə göndərmək istəyirsiniz. Bu aşağıdakı kimi edilir. Siz öz şəxsi qabiliyyətlərinizə, yəni öz qabiliyyətlərinizə fikir verirsiniz Zəif və güclü tərəflər. Sonra bu işə hansı bacarıqların uyğun olduğunu və sizdə onlara sahib olub-olmadığını düşünün. İndi bu məlumatı birlikdə mətndə yazın. Bu mətndə siz həmçinin vurğulamalısınız, niyə Siz məhz bu şirkəti və xüsusilə bəyəndiyinizi seçmisiniz.  

Ərizə təqdim edin 

Sizin sözdə yazmaq Bitirdikdən sonra onu arayışlar, CV və sertifikatlar və s. ilə birlikdə işəgötürənə göndərə bilərsiniz. O, sənədlərinizi hərtərəfli yoxlamaq üçün bir az vaxt aparacaq. Buna görə də çox səbirsiz olmamalısınız. Daha sonra o, sizin şirkət üçün uyğun olub olmadığınızı düşünəcək və sonra sizinlə əlaqə saxlayacaq. O vaxta qədər növbəti mərhələyə keçə bilərsiniz. 

Vorstellungsgespräch 

Bir şirkətlə müsahibəniz varsa, əvvəlcədən hazırlaşmaq vacibdir. Siz heç vaxt bilmirsiniz ki, hansı sualların soruşulacağını və ya müsahibə götürən şəxsin sizin şirkətdə işlədiyinizi təsəvvür edə biləcəyini, ona görə də əlinizdən gələni edin! Müsahibin ofisə gəlməzdən əvvəl potensial işəgötürənləri haqqında bəzi araşdırmalar apardığı kimi, işəgötürənlər kimi işə götürmək istədikləri və niyə bu xüsusi iş təsvirinə cəlb olunduqları barədə fikir əldə etmək istəyirlər. O, həmçinin bu ərizəçinin hər bir CV-ni təkcə öz keyfiyyətlərinə deyil, həm də şəxsiyyətinə görə nəzərdən keçirdikdən sonra komandasına qoşulmaq barədə hər hansı bir qeyd-şərtinin olub-olmadığını soruşa bilər.

Müsahibənin ən çətin hissəsi çox vaxt xarakter və xarakter haqqında daha çox öyrənmək üçün hazırlanmış fərdi, şəxsi suallardan ibarətdir Ərizəçinin münasibətini öyrənin.

"Niyə səni işə götürməliyik?"

Bu, müsahibə zamanı tez-tez ortaya çıxan sualdır. Siz hazır olmalı və cavabınız hazır olmalıdır! Potensial işəgötürənlərin sizə soruşa biləcəyi tipik müsahibə sualları ilə bağlı çoxlu faydalı məqalələr var, ona görə də hər hansı bir işlə bağlı görüşə getməzdən əvvəl onları yoxladığınızdan əmin olun. Müvəffəqiyyətli müsahibədən sonra işə götürmə yolunda növbəti addım adətən son müsahibədir. Bunlar əsəb pozucu ola bilər, lakin onlar sizə özünüzü nə qədər yaxşı bildiyinizi və hansı növ işçinin bu şirkətin mədəniyyətinə mükəmməl uyğunlaşacağını göstərmək imkanı verir.