Працадаўцы задаюць такія пытанні, як "Чаму вы звярнуліся да нас?", "Чаму вы хочаце працаваць у нас?" важныя знойдзеныя. Мы паказваем вам добрыя адказы.
Па-першае, яны хочуць пераканацца, што вы правялі даследаванне і ведаеце, што прадугледжвае праца.
А па-другое, яны хочуць даведацца, ці думалі вы пра ўласную кар'еру і ведаеце, што шукаеце.
Працадаўцы не хочуць наймаць кандыдата, які будзе прэтэндаваць на кожную працу, якую яны могуць знайсці ў Інтэрнэце. Вы хочаце наняць каго-небудзь, хто падумаў аб сваіх мэтах і хоча атрымаць пэўны тып працы (ці хаця б некалькі розных тыпаў).
Растлумачце нешта канкрэтнае, што вы шукаеце пры пошуку працы
Гэта можа быць магчымасць для прасоўвання, магчымасць далейшага развіцця вашых навыкаў у пэўнай вобласці (напрыклад, продажы, Кіраваньне праектам, даследаванне рака, праграмаванне на Java і г.д.), шанец прыняць удзел у новай сферы (напрыклад, пераход ад асобнага супрацоўніка да кіраўніка) або шэраг іншых рэчаў.
Галоўнае - мець пэўную мэту, а не проста сказаць: "Мне патрэбна праца". Вашы добрыя адказы павінны быць пераканаўчымі.
Вы можаце назваць галіну, у якой хочаце працаваць. Тып ролі. Памер або тып кампаніі (напрыклад, стартап). Ёсць так шмат рэчаў, пра якія вы можаце пагаварыць тут, але ў вас павінна быць тое, што паказвае, што вы ўклалі некаторыя думкі ў тое, што вы хочаце зрабіць на сваёй наступнай працы.
Мы напішам вашу заяўку і забяспечым вашу новую працу!
Сядзьце і расслабцеся. Наша каманда клапоціцца пра ўсё.
Гэта першы крок да таго, каб адказаць на пытанне: "Чаму вы падалі заяўку на гэтую пасаду?"
І вы павінны пераканацца, што ўсё, што вы кажаце, адпавядае іх пасадзе і кампаніі.
Скажыце ім тое, што вы заўважылі і спадабалася ў ВАШАЙ працы - Добрыя адказы
Пасля таго, як вы паказалі, што вы са сваімі Пошук працы Нацэліцеся на канкрэтныя рэчы, раскажыце пра тое, што вас зацікавіла.
Вы можаце згадаць дэталі, якія вы бачылі ў апісанні працы, на сайце кампаніі і г.д. Пакажыце ім, што вы разумееце, што прадугледжвае іх ролю, і што вы ў захапленні ад працы!
Паўтарыце тое, што вы сказалі, каб паказаць, як менавіта іх праца ўпісваецца ў тое, што вы шукаеце
На гэтым апошнім этапе трэба «звязаць» усё, што вы сказалі да гэтага часу.
Вы сказалі, што шукаеце, вы сказалі, чаму праца здаецца цікавай, цяпер вам проста трэба скончыць, сказаўшы нешта накшталт: «Вось чаму я падаў заяўку на гэтую вакансію - здаецца, гэта асаблівая магчымасць Развіццё навыкаў што я хачу навучыцца ў сваёй кар'еры, працуючы ў галіны, якая мяне найбольш цікавіць».
На гэтым заключным этапе вы таксама можаце падумаць пра тое, як ваш папярэдні вопыт дапаможа вам добра працаваць на гэтай пасадзе.
Выкарыстоўваючы прыведзены вышэй прыклад, вы можаце стварыць яго сказ у канцы дадаўшы і сказаўшы: «Вось чаму я падаў заяўку на гэтую пасаду - здаецца, што гэта магчымасць атрымаць пэўныя навыкі, якія я хачу навучыцца ў сваёй кар'еры, працуючы ў галіны, якая мяне больш за ўсё цікавіць». Акрамя таго, паколькі на маёй бягучай працы я два гады займаўся менавіта такім тыпам працы ў той жа галіны, я мог бы ўскочыць адразу і ўнесці свой уклад у намаганні вашай каманды».
Гэта адна з самых важных рэчаў, якую шукаюць і любяць чуць менеджэры па найму - здольнасць хутка адаптавацца Ёў маючы папярэднія поспехі або аналагічную папярэднюю працу.
Чаму гэты тып адказу ўразіць інтэрв'юера
Гэтымі добрымі адказамі вы паказваеце, што разумееце працу і выдаткавалі некаторы час на яе даследаванне. Памятайце, што яны хочуць наняць таго, хто хоча ІХ працу, а не любую.
І вы паказваеце ім, што ў вас ёсць пэўныя мэты ў пошуку працы. Гэта паказвае, што вы клапоціцеся пра сваю кар'еру, якая ім спадабаецца. І чаму? Таму што гэта азначае, што вы больш гатовыя ўпарта працаваць, прыкладаць намаганні, вучыцца і заставацца на некаторы час (калі праца добрая!)
І, нарэшце, нагадайце ім, як вы можаце ім дапамагчы, а не проста размаўляйце пра тое, што вы хочаце.
Няхай ты індывідуальная заяўка з Умела ўжываць schreiben, um zum nächsten Vorstellungsgespräch geladen zu werden! Unterstützen Sie sich selbst mit einer Прэзентацыя powerpoint.
Вы таксама можаце знайсці іншыя цікавыя артыкулы ў нашым блогу:
- Заяву на праходжанне практыкі
- Прыкладанне ў якасці механіка інструмента
- Заяву ў якасці зубнога тэхніка
Як кіраўнік дырэктар gekonntbewerben.de з 2017 года, я магу азірнуцца на выдатную кар'еру ў галіне людскіх рэсурсаў і прыкладанняў. Маё захапленне гэтымі тэмамі выявілася рана, і я пастаянна засяроджваўся на пашырэнні сваіх ведаў і навыкаў у гэтай галіне.
Мяне асабліва захапіла важнасць прыкладанняў як цэнтральнага элемента кадравай працы. Я зразумеў, што заяўкі - гэта значна больш, чым проста сродак для дасягнення мэты, каб заняць вакансію. Прафесійная заяўка можа змяніць усё і даць заяўніку вырашальную перавагу перад канкурэнтамі.
У gekonntbewerben.de мы паставілі перад сабой мэту стварэння прафесійных прыкладанняў, якія аптымальна дэманструюць індывідуальныя моцныя бакі і вопыт заяўнікаў.
Я ганаруся тым, што з'яўляюся часткай гэтай паспяховай кампаніі, і спадзяюся працягваць дапамагаць нашым кліентам рэалізаваць іх кар'ерныя мары.