Inženjeri procesa se mogu naći u mnogim različitim poddisciplinama. Na primjer, možete se fokusirati na hemiju i ući u hemijsko inženjerstvo. Međutim, ako hemija nije vaša snaga ili se bavite drugim interesima, postoji i proizvodna ili energetska tehnologija. Oni se bave promjenom oblika i konverzijom energije. Pažljivo pročitajte i saznajte više o svakoj poddisciplini prije nego što se prijavite. Vaša interesovanja treba da se odraze na posao. Možete pronaći sve poddiscipline ovdje.
Uslovi za procesnog inženjera
Da biste se prijavili za procesnog inženjera, morate ispuniti određene lične zahtjeve. S jedne strane, interes za nauku bi bio prednost, jer se njome možete baviti u gotovo svim oblastima. Također bi bilo dobro da imate određeni entuzijazam za tehnologiju. Potrebno je i osnovno znanje iz biologije, hemije i fizike. Matematičko razumijevanje je jedan od najvažnijih zahtjeva jer biste trebali očekivati mnoge matematičke probleme.
Steknite prethodno iskustvo
Poslodavci će ga posebno dobro prihvatiti ako ste već imali priliku da se uživite u posao. Da li ste ga ikada imali u prošlosti? staž u okolini ili nešto slično, spomenite to. Naglasite da vam se praksa toliko svidjela da sada želite da to postane vaša karijera. Čak i ako ste imali praksu u sličnoj oblasti, slobodno navedite ovo. Ovo pokazuje poslodavcu da uživate u ovoj oblasti i da uživate u obavljanju posla. Možda ćete naći priliku da odradite praksu prije nego što se prijavite za procesnog inženjera.
Ako ste istraživali, vjerovatno ste primijetili da postoje procesni inženjeri u mnogim oblastima. Trebalo bi da izaberete oblast koja vam se najviše dopada i gde se vaša interesovanja mogu integrisati u vaš svakodnevni rad. Ako ste zainteresovani za hemiju, naravno da bi bilo vrlo praktično da odaberete ovu oblast.
Odaberite mjesto rada
Odlučili ste se za specijalnost. I sada? Naravno da bi bila prednost ako biste unaprijed saznali da li je ovaj specijalitet uopće dostupan u vašem kraju. Dakle, postoji li poslodavac u vašem području koji traži takvu specijalnost. Ako je tako, imate sreće i ništa ne stoji na putu vašoj prijavi kao procesni inženjer.
napišite prijavu
Ako ste uspješno završili sve prethodne korake, sada slijedi aplikacija. Sada želite da pošaljete prijavu poslodavcu kojeg ste pronašli u prethodnom koraku. To se radi na sljedeći način. Razmišljate o svojim ličnim sposobnostima, tj Slabosti i prednosti. Zatim razmislite koje vještine odgovaraju ovom poslu i imate li ih. Sada zapišite ove informacije zajedno u tekstu. U ovom tekstu također treba naglasiti, I w Izabrali ste upravo ovu kompaniju i ono što vam se posebno sviđa.
Napisat ćemo vašu prijavu i osigurati vam novi posao!
Je li vaš tzv pisati Kada završite, možete ga poslati poslodavcu zajedno sa referencama, životopisom i sertifikatima itd. Trebat će mu vremena da detaljno pregleda vaše dokumente. Zato ne biste trebali biti previše nestrpljivi. Zatim će razmotriti da li biste se dobro uklapali u kompaniju, a zatim će stupiti u kontakt s vama. Do tada možete preći na sljedeći korak.
Ako imate intervju sa nekom kompanijom, važno je da se pripremite unapred. Nikada ne znate koja će vam pitanja biti postavljena ili da li anketar može zamisliti da radite za kompaniju, zato se potrudite! Baš kao što ispitanik istražuje svog potencijalnog poslodavca prije nego što dođe u ured, poslodavci žele dobiti uvid u to koga žele zaposliti i zašto su privučeni baš tim opisom posla. On se također može raspitati da li ovaj aplikant ima ikakvih rezervi u pogledu pridruživanja njegovom timu nakon što pregleda svaki životopis ne samo zbog svojih kvalifikacija već i zbog svoje ličnosti.
Najizazovniji dio intervjua često se sastoji od individualnih, ličnih pitanja osmišljenih da saznaju više o liku i Saznajte o stavu kandidata.
"Zašto bi vas zaposlili?"
Ovo je pitanje koje se često postavlja tokom intervjua. Trebali biste biti spremni i imati spreman odgovor! Postoji mnogo korisnih članaka o tipičnim pitanjima za intervjue koje bi vam potencijalni poslodavci mogli postaviti, pa ih svakako provjerite prije nego što odete na bilo koji sastanke u vezi s poslom. Nakon uspješno obavljenog intervjua, sljedeći korak na vašem putu do zaposlenja obično je završni intervju. Ovo može biti uznemirujuće, ali vam takođe daje priliku da pokažete koliko dobro poznajete sebe i koji tip zaposlenika bi se savršeno uklopio u kulturu ove kompanije.
Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017. godine, mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama pokazala se rano i stalno sam se fokusirao na proširenje znanja i vještina u ovoj oblasti.
Posebno me je fascinirala važnost aplikacija kao centralnog elementa HR rada. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog načina da se popuni otvorena pozicija. Profesionalna prijava može napraviti razliku i dati aplikantu odlučujuću prednost u odnosu na konkurenciju.
Na gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje na optimalan način prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne kompanije i radujem se što ću nastaviti da pomažem našim klijentima da ostvare svoje karijerne snove.
