Pronalaženje odgovarajućeg posla postaje sve teže zbog velikog broja kandidata. Da biste privukli pažnju, vrlo je važna smislena aplikacija. Međutim, ovdje treba imati na umu nekoliko stvari. Objasnit ćemo vam kako napisati smislenu aplikaciju.
Značajna aplikacija uključuje sve informacije koje pružaju informacije o vašoj podobnosti za ovaj posao. Smislena aplikacija uvijek uspostavlja jasnu vezu sa poslodavcem i željenom pozicijom.
Ne radi se o spominjanju tipičnih rečenica i karakteristika koje možete pronaći u gotovo svakoj aplikaciji. Jedinstvenost se računa za smislenu primjenu. Ovdje morate unijeti vještine i iskustvo koje se tačno odnose na posao i željene karakteristike. Ona motivacija treba da bude prepoznatljiv. U ovom slučaju, ne biste trebali slati sve reference za posao ako nemaju jaku vezu sa pozicijom za koju se prijavljujete. Isto važi i za zastarele dokaze o kvalifikacijama.
Pravopis, gramatika i interpunkcija ne moraju samo biti savršeni u tipičnoj primjeni. Jer smislena aplikacija i ovo izdvaja.
Značajna aplikacija ne sadrži nikakve negativne izjave o bivšim poslodavcima ili bivšim kolegama.
Aplikacija je popraćena ciljanim tekstom aplikacije.
Važne faktore treba uzeti u obzir / smislenu primjenu (uzorak)
individualnost
Važna komponenta smislene aplikacije je individualnost.
Ovo se odnosi i na sadržaj i na druge vaše dokumente, kao što su vaš CV ili prilozi.
Trebali biste izostaviti informacije koje nemaju veze sa poslom.
Međutim, aplikanti često griješe ostavljajući stvari u propratnom pismu jer ne mogu pronaći zajedničku nit različitih aktivnosti. Trebalo bi da razmislite koja ste znanja stekli kroz izazove. Ovo vam omogućava da ih kombinujete u jednu smislenu aplikaciju.
Nemojte nas zamarati praznim frazama
„Ovim se prijavljujem za...“ ili „biti dostupan“ za lični intervju fraze su koje su poslodavcima poznate i koje smatraju dosadnim.
Rečenice koje se mogu naći u barem svakoj drugoj aplikaciji ne privlače pažnju i dobijaju prijateljsko odbijeno pismo. Problem se može riješiti jednostavnim trikovima.
Na primjer, za smislenu primjenu, možete promijeniti fraze i stvoriti „iznenađenje“ promjenom fraza. Ovdje, na primjer, možete promijeniti rečenicu “Sretan sam što sam dostupan za lični razgovor” u rečenicu “Dostupan sam da odgovorim na pitanja u ličnom razgovoru”.
Također možete napisati “Tražim izazov” umjesto “Prijava za…” u naslovu ili na koverti.
Međutim, morate se pridržavati tipičnih formalnosti. Važna je početna rečenica sa “Poštovani gospodine ili gospođo” (ili odgovarajuća imena). Baš kao i fraza “S poštovanjem”, smislena aplikacija bi je također trebala imati.
Ovako se dobija bilo koji posao
Željena plata i datum početka
Značajna prijava također treba sadržavati vašu željenu platu i vaš najraniji datum početka.
Ako se u prijavi treba navesti datum početka i željena plata zbog ponude za posao, kandidati često nisu sigurni kako to treba formulisati. Trebali biste uzeti u obzir svoju trenutnu situaciju kada određujete datum početka vašeg novog posla.
Ukoliko ste trenutno još uvijek zaposleni i imate... stalni radni odnos imati je to otkazni rok ključna tačka.
Primjeri opravdanja uključuju formulacije:
• Zbog mog otkaznog roka, mogao bih početi raditi za vas najranije DD.MM.GGGG.
• Moj otkazni rok je četiri sedmice. Stoga ću vam biti na raspolaganju najranije od DD.MM.GGGG.
Ako je moguće da počnete sada, trebali biste i ovo navesti. Primjeri formulacije za smislenu primjenu uključuju:
• Pošto trenutno nisam ugovorno vezan, odmah sam vam na raspolaganju.
• Trenutno sam samozaposlen i stoga ne podliježem nikakvom otkaznom roku. Stoga je moguće da se i ja pridružim u kratkom roku.
Kada razgovarate o vašoj željenoj plati, ne biste trebali dugo razgovarati o tome, već direktno i ili dati konkretan broj ili dati raspon plata.
Na primjer…
• Moja očekivanja plata su … eura bruto godišnje.
• Godišnja bruto plata od … eura odgovara mojim očekivanjima.
Pomoć za smislenu primjenu
Imamo još nekoliko Ideje zajedno, što će vam svakako pomoći da napišete smislenu aplikaciju i kako da je ispravno uključite u aplikaciju.
1. Trebali biste ponovo napisati svoju aplikaciju od početka. Nemojte koristiti predložak iz aplikacije koja je već napisana, već umjesto toga stavite svoju ambiciju u novu, jedinstvenu aplikaciju. Ovo može povećati vaše šanse za intervju zahvaljujući svojoj individualnosti, jer možete jasno vidjeti da je prijava prilagođena upravo poziciji za koju se prijavljujete zbog svoje individualnosti.
2. Sredi nebitne stvari
Prilozi koje šaljete trebali bi vam pokazati najbolje. Ovdje biste trebali razvrstati nerelevantne dokumente koji nisu relevantni za smislenu aplikaciju i ne slati ih.
3. Pokušajte razmišljati iz perspektive poslodavca. Uvidjet ćete da je filer nebitan jer ne bi pobudio ni vaše vlastito interesovanje. Morate razmisliti o tome koje aspekte bi poslodavac smatrao važnim i uključiti ih u smislenu prijavu.
Napisat ćemo vašu prijavu i osigurati vam novi posao!
Dakle, možete vidjeti da mnogo toga ulaže u stvaranje smislene aplikacije. Međutim, jedinstvenost povećava vaše šanse da dobijete posao. Bez obzira da li sebe smatrate Pravni analitičar / istraživač prijavite se za jednu obuka, za posao bez iskustva ili kao Vozač kamiona. Svaka aplikacija mora biti jedinstvena. Jer samo pažnja poslodavaca pomaže vam da izrazite svoju individualnost.
