Pag-apply isip usa ka proseso nga engineer: Sa 6 lang ka yano nga mga lakang

Gusto ka bang mag-aplay ingon usa ka engineer sa proseso, apan wala pa mahibal-an kung giunsa? Dinhi makit-an nimo ang makatabang nga mga tip nga makapasimple sa proseso sa imong aplikasyon. 

Pahibalo pag-ayo 

Ang mga inhenyero sa proseso makit-an sa daghang lainlaing mga sub-disiplina. Pananglitan, mahimo kang mag-focus sa chemistry ug moadto sa chemical engineering. Bisan pa, kung ang chemistry dili imong kusog o imong gipadayon ang ubang mga interes, adunay usab teknolohiya sa paggama o enerhiya. Kini naghisgot sa kausaban sa porma ug pagkakabig sa enerhiya. Basaha pag-ayo ug pangitaa ang dugang bahin sa matag sub-disiplina sa dili ka pa mag-apply. Ang imong mga interes kinahanglan nga makita sa trabaho. Makita nimo ang tanan nga mga sub-disiplina dinhi.

Mga kinahanglanon ingon usa ka engineer sa proseso 

Aron mag-aplay ingon usa ka inhenyero sa proseso, kinahanglan nimo nga makab-ot ang pipila nga mga personal nga kinahanglanon. Sa usa ka bahin, ang interes sa siyensya mahimong usa ka bentaha, tungod kay mahimo nimo kini atubangon sa hapit tanan nga lugar. Maayo usab kung ikaw adunay usa ka piho nga kadasig sa teknolohiya. Ang sukaranan nga kahibalo sa biology, chemistry ug physics gikinahanglan usab. Ang pagsabut sa matematika usa sa labing hinungdanon nga mga kinahanglanon ingon nga kinahanglan nimo nga mapaabut ang daghang mga problema sa matematika. 

Pagbaton sa miaging kasinatian 

Labi na nga dawaton kini sa mga amo kung nakahigayon ka na nga isubsob ang imong kaugalingon sa trabaho. Nakasinati ka na ba kaniadto? Internship sa lugar o sa susamang butang, hisguti kini. Hatagi og gibug-aton nga nalingaw ka pag-ayo sa internship nga gusto nimo nga himoon kini nga imong karera. Bisan kung ikaw adunay internship sa parehas nga natad, ayaw pagduhaduha sa paghisgot niini. Kini nagpakita sa amo nga nalingaw ka niini nga natad ug nalingaw sa pagbuhat sa trabaho. Tingali makit-an nimo ang higayon nga maghimo usa ka internship sa wala ka pa mag-aplay aron mahimong usa ka engineer sa proseso.

Pagdesisyon sa usa ka espesyalidad 

Kung nahimo nimo ang imong panukiduki, lagmit nakamatikod ka nga adunay mga inhenyero sa proseso sa daghang mga lugar. Kinahanglan nimong pilion ang lugar nga labing makapadani kanimo ug kung diin ang imong mga interes mahimong i-integrate sa imong adlaw-adlaw nga trabaho. Kung interesado ka sa chemistry, siyempre praktikal kaayo kung imong pilion kini nga natad. 

Pagpili ug lugar nga trabahoan 

Nakahukom ka sa usa ka espesyalidad. Ug karon? Siyempre kini usa ka bentaha kung nahibal-an nimo daan kung kini nga espesyalidad magamit ba sa imong lugar. Mao nga kung adunay usa ka amo sa imong lugar nga nangita alang sa ingon nga espesyalidad. Kung mao, swerte ka ug wala’y makapugong sa imong aplikasyon ingon usa ka engineer sa proseso. 

pagsulat og aplikasyon 

Kung malampuson nimo nga nahuman ang tanan nga nangaging mga lakang, karon mosunod aplikasyon. Gusto nimo nga magpadala usa ka aplikasyon sa amo nga imong nakit-an sa miaging lakang. Gihimo kini ingon sa mosunod. Gihunahuna nimo ang imong personal nga mga abilidad, i.e. imo Mga kahuyang ug kusog. Dayon hunahunaa kung unsang mga kahanas ang mohaum niini nga trabaho ug kung naa ba nimo kini. Karon isulat kini nga impormasyon sa usa ka teksto. Niini nga teksto kinahanglan nimong hatagan og gibug-aton, ako w Gipili nimo kini nga kompanya ug kung unsa ang imong gusto.  

Isumite ang aplikasyon 

Ang imong gitawag pagsulat sa Kung nahuman na, mahimo nimo kini ipadala sa amo kauban ang mga reference, CV ug mga sertipiko, ug uban pa. Mogahin siya og panahon sa pagsusi pag-ayo sa imong mga dokumento. Mao nga dili ka angay mawad-an og pasensya. Dayon iyang ikonsiderar kung angay ka ba sa kompanya ug dayon makigkontak kanimo. Hangtud niana, mahimo ka magpadayon sa sunod nga lakang. 

interbyu sa trabaho 

Kung naa kay interbyu sa usa ka kompanya, hinungdanon nga mangandam daan. Dili nimo mahibal-an kung unsang mga pangutana ang ipangutana o kung mahanduraw ba sa tig-interbyu nga nagtrabaho ka alang sa kompanya, busa buhata ang imong labing maayo! Sama nga ang usa ka giinterbyu nag-research sa ilang umaabot nga amo sa wala pa mosulod sa opisina, gusto sa mga amo nga makakuha og panabut kung kinsa ang ilang gipangita nga suholan ug kung ngano nga nadani sila sa kana nga deskripsyon sa trabaho. Mahimo usab siya nga mangutana kung kini nga aplikante adunay bisan unsang reserbasyon bahin sa pag-apil sa iyang team pagkahuman sa pagrepaso sa matag resume dili lamang alang sa iyang mga kwalipikasyon apan alang usab sa iyang personalidad.

Ang labing mahagiton nga bahin sa usa ka interbyu sa kasagaran naglangkob sa indibidwal, personal nga mga pangutana nga gidisenyo aron makat-on og dugang mahitungod sa kinaiya ug sa Hibal-i ang bahin sa kinaiya sa usa ka aplikante.

“Nganong mag-hire man kami nimo?”

Kini usa ka pangutana nga kanunay nga moabut sa panahon sa usa ka interbyu. Kinahanglan nga andam ka ug andam ang imong tubag! Adunay daghang makatabang nga mga artikulo bahin sa kasagaran nga mga pangutana sa interbyu nga mahimong ipangutana kanimo sa mga potensyal nga amo, busa siguruha nga susihon kini sa dili ka pa moadto sa bisan unsang mga miting nga may kalabotan sa trabaho. Human sa usa ka malampuson nga interbyu, ang sunod nga lakang sa imong dalan sa pagpanarbaho kasagaran ang katapusan nga interbyu. Mahimo kini nga makapahadlok, apan naghatag usab kini kanimo usa ka higayon nga ipakita kung unsa ka kaila nimo ang imong kaugalingon ug kung unsang klase sa empleyado ang mohaum sa kultura sa kini nga kompanya.