3 awgrym: Beth yw eich cymhelliant y tu ôl i'r cais? [2023]
Mae'r cyfweliad yn agosáu, ond rydych chi'n cael trafferth ateb un cwestiwn penodol iawn: Beth sy'n eich cymell i wneud cais am y swydd? Gall y cymhelliant y tu ôl i'r cais fod â rhesymau amrywiol. Fodd bynnag, fe'ch cynghorir i fod yn ofalus oherwydd ni ddylech ddatgelu pob rheswm i'ch cyflogwr. Fel na all unrhyw beth fynd o'i le, byddwn yn rhoi'r 3 awgrym defnyddiol hyn i chi.
“Mae'r tâl yn apelio ataf i.” Ynglŷn â'ch un chi Disgwyliadau cyflog Mae siarad yn bwysig wrth gwrs. Fodd bynnag, dylech fynd i'r afael â nhw yn ddewr ac ar adeg arall yn y sgwrs. Fel arall, gallech gael yr argraff nad oes gennych gymwysterau na chymhelliant ar gyfer y gwaith.
“Rwy’n byw yn agos iawn at y swyddfa.” Nid yw datganiad o’r fath dadl gref ac yn hytrach yn gweithredu fel tystiolaeth o'ch diogi a hunanfodlon. Yn bendant heb sôn amdano - hyd yn oed os yw'n wir.
“Nid oes gennyf unrhyw ddewisiadau eraill.” Wrth gwrs, gallai hynny fod yn gymhelliant i chi y tu ôl i'r cais. Fodd bynnag, mae hyn ond yn dilorni'r cwmni yr ydych yn gwneud cais amdano. Rydych chi'n ymddangos yn anobeithiol ac yn ddilornus - mae'n debygol iawn y bydd rhywun arall yn cael ei ddewis ar gyfer y swydd.
Dyma sut rydych chi'n cael unrhyw swydd
2. Beth ddylech chi ei ystyried ar gyfer eich cymhelliant y tu ôl i'r cais
Yn gyntaf, darllenwch yr hysbyseb swydd yn ofalus. Pa honiadau a gofynion a grybwyllir yno? Casglwch ysbrydoliaeth o'r rhain a chreu rhestr strwythurol. Bydd hyn yn eich helpu wrth lunio'ch ateb yn nes ymlaen. Defnyddiwch ef fel tip Word fel arf defnyddiol ar gyfer paratoi eich dogfennau.
Darganfyddwch yn fwy penodol am hyn Busnes. Ar ba egwyddor arweiniol y mae'n seiliedig? Pa athroniaeth a ddilynir? Pa fath o gwmni ydyw? Mae'n well edrych ar y wefan a ffynonellau gwybodaeth ategol eraill. Nid oes unrhyw derfynau i ddod o hyd i'ch cymhelliant y tu ôl i'ch cais.
Yn olaf, edrychwch ar eich pen eich hun Sgiliau, dymuniadau a nodau. Beth ydych chi'n ei wybod eisoes a pha wybodaeth ydych chi wedi'i hennill mewn profiadau blaenorol? Ond beth ydych chi ei eisiau ar gyfer eich dyfodol hefyd? Her newydd, hyfforddiant pellach neu fwy o amser am oes cartref? Dyma'r cwestiynau pwysicaf ac ar yr un pryd anoddaf oherwydd dim ond chi sy'n gwybod yr ateb.
Byddwn yn ysgrifennu eich cais ac yn sicrhau eich swydd newydd!
Eisteddwch yn ôl ac ymlacio. Mae ein tîm yn gofalu am bopeth.
Unwaith y byddwch yn gwybod pa un hawliadau Mae'r hysbyseb swydd, y cwmni a chi eich hun yn cael eu cyfeirio at y sefyllfa bosibl, cymharwch nhw. Pa agweddau sy'n gorgyffwrdd? Pa rai sydd heb debygrwydd o gwbl? Bydd yr atebion cyson yn eich helpu i ddod yn ymwybodol o'ch cymhelliant y tu ôl i'r cais.
3. Y geiriad a'r ffordd orau i'w fewnoli
Llongyfarchiadau! Rydych chi wedi dod o hyd i'ch ateb, ond nawr mae'n rhaid i chi ei lunio'n glir yn y sgwrs. Mae'n bwysig eich bod yn uniongyrchol. Peidiwch â gwastraffu amser ychwanegol drwy ailadrodd rhan neu'r cyfan o'r cwestiwn. Dylid osgoi tagu ac oedi hefyd.
Ond sut ydych chi'n llwyddo i wneud i hyn ddigwydd? Mae'n syml: ymarfer, ymarfer, ymarfer.
Gofynnwch i deulu, ffrindiau neu gydnabod. (Efallai bod hyn wedi rhoi'r Tapiwch y fan a'r lle hyd yn oed ei gael?) Byddwch yn bendant yn dod o hyd i berson addas y gallwch chi wneud hyn ag ef Cyfweliad Swydd ac yn arbennig gallu egluro eich cymhelliant y tu ôl i'r cais.
