La ĉefaj taskoj de geriatraj flegistinoj estas la prizorgado kaj subteno de maljunuloj bezonantaj helpon. Ili subtenas ilin per persona higieno, vestante kaj senvestigante kaj certigante ke ili manĝu sufiĉe da manĝaĵo. Kiel geriatria flegistino, vi ankaŭ provizas terapiajn kaj kuracajn traktadojn, precipe en ambulatoripaciento. Okupi maljunulojn ankaŭ estas parto de viaj ĉiutagaj taskoj. Kiam vi petas fariĝi geriatria flegistino, vi devas ĝui ĉi tiujn agadojn.
Lokoj de geriatria flegistino
Geriatraj flegistinoj kutime laboras en pensiulejoj. Se vi estas dungita de ambulatoripacienta prizorga servo, vi prizorgos maljunulojn en siaj propraj kvar muroj. Ĉi tio signifas, ke vi vizitas ilin depende de kiom ofte ili bezonas vian helpon. Vi ankaŭ povas labori en rehabilitaj klinikoj, geriatria kaj geriatria psikiatria sekcioj hospitaloj kaj esti dungita en hospicoj.
Ĉu vi volas kandidatiĝi por specifa areo? Tiam vi povas uzi labortabulojn kiel Jobware.de trovi la ĝustan lokon.
Kial trejni kiel geriatria flegistino?
Do vi devus elekti trejnadon por fariĝi geriatria flegisto se vi ĝuas ĉi tiujn agadojn. Ĉi tiu profesio ankaŭ ofertas regulan salajron, ĉar geriatraj flegistinoj estas trejnitaj laŭ la Kolektiva interkonsento pri publika servo pagita. Estas multaj laborŝancoj disponeblaj al vi en ĉiu urbo.
Kandidati por fariĝi geriatria flegistino en trejnado ofertas al vi sekurajn karierŝancojn kaj bonan trejnan rekompencon. En la unua jaro de trejnado ili enspezas averaĝe 1 eŭrojn, en la dua jaro 1.140 eŭrojn kaj en la tria jaro 1.200 eŭrojn.
Jen kiel vi ricevas ajnan laboron
Kandidati por fariĝi geriatria flegistino
Ĉe la aplikaĵo Kiel geriatria flegistino, gravas, ke vi pruvu viajn sociajn kapablojn. Vi devus konvinki la HR-administranton, ke vi povas bone interkonsenti kun maljunuloj kaj estas fizike kaj mense fortika. Gravaj kapabloj, kiujn vi certe havos en vi skribi al Kio devus esti alportita por zorgi pri maljunuloj estas empatio, sentemo kaj sento de respondeco. Ni ne rekomendus normigitan ŝablonon por kandidatiĝi por fariĝi geriatria flegistino, ĉar ĉiu pozicio havas individuajn postulojn.
Antaŭaj staĝoj en la socia sektoro certe povas esti konvinkaj en via CV por geriatria prizorgo.
Diferenco inter geriatria flegistino kaj geriatria fleghelpisto
Antaŭ ol vi komencas vian petleteron, vi devus esti konscia pri la diferenco inter geriatria flegistino kaj geriatria prizorga helpanto. La unua diferenco kuŝas en la daŭro de la trejnado. La trejnado por iĝi geriatria flegistino daŭras 3 jarojn, dum tiu de geriatria flegistino nur daŭras 1 jaron. Krome, kvalifikitaj geriatraj flegistinoj prenas pli da administrado kaj kuracado kaj havas la ŝancon progresi plu. La geriatraj flegistinoj estas la specialistoj kaj la geriatraj flegistoj helpas ilin kun ĉiuj taskoj. A Motiva letero por geriatria prizorgo ne estas nepre necesa. Vi povas alkroĉi ĉi tion al viaj kandidatiĝaj dokumentoj se vi eksplicite petas ĝin.
Ni skribos vian kandidatiĝon kaj sekurigos vian novan laboron!
Entute, la aplikaĵo de geriatria flegistino ne vere diferencas de tiu de la geriatria flegistino. Krom viaj profesiaj kaj personaj fortoj, la kandidatiĝo por geriatria prizorgo ankaŭ devus montri, ke vi havas sufiĉe da mensa kaj fizika forto por ĉi tiu laboro, ĉar ĉi tiu laboro povas esti tre postulema. La perfekta kandidatiĝo kiel geriatria prizorga helpanto certe devus renkonti ĉi tiujn punktojn por sukcesi.
Kiel menciite antaŭe, ĉiuj venas praktiko en la socia sektoro, kiam oni petas pri geriatria prizorgo, estas ĉiam bona kaj certe povas pliigi viajn ŝancojn de sukceso. La ideala kazo estus kompreneble se la HR-administranto trovus staĝon en hospitalo pri geriatria prizorgado en via kandidatiĝo aŭ se li trovis eksteran staĝon en geriatria prizorgado en via kandidatiĝo. Staĝo en geriatria prizorgado ankaŭ estas avantaĝo por vi, ĉar ĝi ebligas al vi pli bone koni la profesion kaj ekscii, ĉu ĝi konvenas al vi kaj ĉu vi povas elteni la fizikan kaj mensan streson. Do se vi ankoraŭ ne faris tion, nun sendu vian peton por staĝo en geriatria prizorgado. Vi certe trovos kelkajn aplikaĵajn ŝablonojn por la geriatria prizorga sektoro en la Interreto, se vi mankas la ĝustaj formuliĝoj por kandidatiĝi por fariĝi geriatria prizorga helpanto kiel kariera ŝanĝinto, staĝo aŭ trejnado post la staĝo aŭ eĉ nepetita kandidatiĝo.
Kiel administra direktoro de gekonntbewerben.de ekde 2017, mi povas retrorigardi rimarkindan karieron en la areo de homaj rimedoj kaj aplikoj. Mia pasio por ĉi tiuj temoj frue manifestiĝis kaj mi konstante koncentriĝis pri vastigado de miaj scioj kaj kapabloj en ĉi tiu areo.
Mi estis aparte fascinita de la graveco de aplikoj kiel centra elemento de HR-laboro. Mi rimarkis, ke kandidatiĝoj estas multe pli ol nur rimedo por plenigi malferman postenon. Profesia aplikaĵo povas fari la tutan diferencon kaj doni al la kandidato la decidan avantaĝon super konkurantoj.
Ĉe gekonntbewerben.de ni fiksis al ni la celon krei profesiajn aplikojn, kiuj optimume montras la individuajn fortojn kaj spertojn de la kandidatoj.
Mi fieras esti parto de ĉi tiu sukcesa kompanio kaj antaŭĝojas daŭrigi helpi niajn klientojn realigi iliajn karierajn revojn.
