Akcia makleristo - promesplena profesio
Akciaj makleristoj estas unikaj financaj profesiuloj, kies ĉefa tasko estas aĉeti kaj vendi akciojn, obligaciojn kaj aliajn valorpaperojn por klientoj. Kompreneble, ĝi estas riska investo, kiu postulas multan kompetentecon, disciplinon kaj sperton, sed por tiuj, kiuj sukcesas, ĝi povas esti enspeziga kariero. Same kiel aliaj financaj profesioj, borsisto ankaŭ havas sian propran salajron. En Germanio vi povas gajni bonan enspezon kiel borsmakleristo se vi estas tre disciplinita kaj sukcesa. Sed kio ĝuste estas la financaj ŝancoj?
Kiom varias la enspezoj de borsistoj?
La reveno de esti akcia makleristo dependas multe de la persono kaj la aparta situacio. Ĝenerale, enspezo dependas multe de kiom sperta kaj talenta la persono estas kaj ankaŭ de merkatkondiĉoj. Iuj borsistoj povas gajni multe pli investante en forta merkato, dum aliaj enspezas malpli en pli malfortaj merkatoj.
Kiajn kvalifikojn vi devas havi kiel borsmakleristo?
Por labori kiel borsisto en Germanio, vi devas plenumi kelkajn kvalifikojn. Por eĉ labori kiel borsisto, vi devas havi financan kompetentecon. Ĉi tio signifas, ke vi devas havi profundan scion pri financaj instrumentoj, financaj strategioj kaj kiel funkcias financaj merkatoj. Krome, vi ankaŭ devas konatiĝi kun la metodoj kaj proceduroj por analizi la financajn merkatojn kaj investi en la diversaj instrumentoj. Vi ankaŭ devas scii kaj kompreni la diversajn financajn produktojn kaj servojn disponeblajn en la financa merkato.
Kiel vi iĝas kvalifikita kiel borsmakleristo?
Por labori kiel borsisto, vi devas esti studinta almenaŭ unu rilatan temon. Multaj borsistoj ricevas diplomon pri komerco, financo, kontado aŭ simila kampo. Multaj borsmakleristoj ankaŭ kompletigas akcian kurtadprogramon ofertitan de lokaj komercaj firmaoj. En Germanio, borsmakleristoj ankaŭ povas esti kvalifikitaj per aprobo de financa kontrola aŭtoritato. Multaj borsistoj ankaŭ elektas daŭrigi sian edukadon prenante iujn kursojn kaj ekzamenojn en la kampo de financa analizo.
Jen kiel vi ricevas ajnan laboron
Kio estas la enspeza potencialo kiel borsmakleristo en Germanio?
Laŭ studo de la Federacia Asocio de Germanaj Akciaj Makleristoj, borsistoj en Germanio povas gajni averaĝan enspezon de ĉirkaŭ 9.000 XNUMX eŭroj monate. Ĉar salajroj dependas multe de la sperto, scio kaj sukceso de la borsmakleristo, eblaj salajroj varias multe. Iuj borsistoj ricevas signife pli altajn salajrojn, dum aliaj gajnas malpli.
Kio estas la avantaĝoj de esti borsmakleristo?
Fariĝi borsisto ofertas multajn eblajn avantaĝojn. Unuflanke, vi ricevas allogan financan kompenson, kiu povas esti pliigita kun sperto kaj sukceso. Samtempe ĝi estas laboro, kiu proponas multan varion kaj defion. La laboro ankaŭ ofertas multajn ŝancojn fari kontaktojn kaj kreski.
Ĉu vi povas fari riĉaĵon kiel borsmakleristo?
Estas tute eble fari riĉaĵon kiel borsisto. Borsisto povas konstrui riĉecon per lerta kaj sukcesa investado en akcioj, obligacioj kaj aliaj valorpaperoj. Tamen, investi en financaj instrumentoj postulas multan scion kaj sperton por sukcesi. Tial, akciaj makleristoj devas povi fari solidan analizon kaj prognozojn por resti sukcesaj.
Ni skribos vian kandidatiĝon kaj sekurigos vian novan laboron!
Sidiĝu kaj malstreĉu. Nia teamo prizorgas ĉion.
konkludo
Fariĝi borsisto estas tre enspeziga kariero, kiu ofertas allogan financan enspezon kaj ankaŭ aliajn avantaĝojn. Tamen, la laboro postulas multan sperton, scion kaj disciplinon por sukcesi. Akciaj makleristoj en Germanio povas gajni averaĝan enspezon de 9.000 eŭroj monate, sed depende de sperto, talento kaj merkatkondiĉoj, enspezoj povas esti pli altaj. Kun la taŭga trejnado, sperto kaj devontigo, estas tute eble fari riĉaĵon kiel borsmakleristo.
Kiel administra direktoro de gekonntbewerben.de ekde 2017, mi povas retrorigardi rimarkindan karieron en la areo de homaj rimedoj kaj aplikoj. Mia pasio por ĉi tiuj temoj frue manifestiĝis kaj mi konstante koncentriĝis pri vastigado de miaj scioj kaj kapabloj en ĉi tiu areo.
Mi estis aparte fascinita de la graveco de aplikoj kiel centra elemento de HR-laboro. Mi rimarkis, ke kandidatiĝoj estas multe pli ol nur rimedo por plenigi malferman postenon. Profesia aplikaĵo povas fari la tutan diferencon kaj doni al la kandidato la decidan avantaĝon super konkurantoj.
Ĉe gekonntbewerben.de ni fiksis al ni la celon krei profesiajn aplikojn, kiuj optimume montras la individuajn fortojn kaj spertojn de la kandidatoj.
Mi fieras esti parto de ĉi tiu sukcesa kompanio kaj antaŭĝojas daŭrigi helpi niajn klientojn realigi iliajn karierajn revojn.