Paljud inimesed on huvitatud sellest, mida saab palgatud arhitekt teenida. Arhitekti sissetulekuid Saksamaal mõjutavad mitmed tegurid, sealhulgas arhitekti teostatava arhitektuuriprojekti tüüp, arhitekti kogemused ja teadmised ning ettevõtte suurus ja asukoht, kus arhitekt töötab. Selles blogipostituses käsitleme üksikasjalikumalt erinevaid tegureid, mis mõjutavad töötava arhitekti teenimist, ning anname ka ligikaudse hinnangu selle kohta, kui palju palgaline arhitekt Saksamaal teenida võib.
Saksamaal töötava arhitekti töötasu – sissejuhatus
Saksamaal töötava arhitekti töötasu on raske ennustada, kuna see sõltub paljudest teguritest. Palgavahemik, mida palgaline arhitekt Saksamaal saada võib, jääb tavaliselt miinimumpalga ja keskmise palga vahele. See tähendab, et palgaline arhitekt võib teenida miinimumpalgast või keskmisest palgast rohkem või vähem, olenevalt kogemusest, projektist, mille eest ta vastutab, ja muudest teguritest.
Saksamaal töötava arhitekti töötasu võib mõjutada ka see, kas ta töötab palgalise või iseseisva ettevõtjana. Kuna Saksamaal töötavad arhitektid sageli füüsilisest isikust ettevõtjatena, on neil kogemuste olemasolul ja rohkem kliente meelitada võimalus teenida rohkem kui miinimumpalk või keskmine palk. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevad arhitektid saavad alampalgast või keskmisest palgast rohkem teenida ka tellijate tasusid makstes ja täiendavaid sissetulekuallikaid luues.
Palk vastavalt kogemustele
Üks peamisi tegureid, mis Saksamaal töötava arhitekti sissetulekuid mõjutab, on arhitekti kogemus. Saksamaal võib arhitektil olla mitut erinevat kogemust, näiteks arhitektina töötatud aastate arv, juhitud projektide arv ja projekti tüüp, millega arhitekt on olnud seotud. Mida rohkem kogemusi arhitektil on, seda rohkem saab ta Saksamaal teenida. Oluline on märkida, et kogemus ei võrdu alati kõrgema palgaga, kuna mõned projektid nõuavad rohkem kogemusi kui teised.
Nii saate iga töö
Palk olenevalt projekti tüübist
Teine tegur, mis mõjutab Saksamaal töötava arhitekti sissetulekuid, on arhitekti kaasatud projekti tüüp. Teatud tüüpi projektid nõuavad rohkem teadmisi ja oskusi kui teised, mis võib kaasa tuua ka arhitekti kõrgema palga. Mõned projektitüübid, mis võivad lubada kõrgemat palka, hõlmavad kinnisvara planeerimist ja arendust, üldplaneeringu dokumentide koostamist ja haljastuse projekteerimist. Seda tüüpi projektidega seotud arhitektid saavad tavaliselt teenida rohkem kui muud tüüpi projektidega töötavad arhitektid.
Palk olenevalt ettevõtte suurusest ja asukohast
Töötava arhitekti palka võivad mõjutada ka ettevõtte suurus ja asukoht, kus arhitekt töötab. Suured ja rahvusvaheliselt aktiivsed ettevõtted pakuvad tavaliselt kõrgemat palka kui väiksemad ettevõtted. Samuti võib ettevõtte asukoht mõjutada arhitekti töötasu, kuna mõned piirkonnad maksavad kõrgemat palka kui teised.
Töötasu vastavalt tööajale ja töötingimustele
Arhitekti tööaeg ja töötingimused võivad samuti mõjutada Saksamaal töötava arhitekti töötasusid. Näiteks kui arhitekt töötab projektidega, mis nõuavad pikki päevi või nädalavahetustel tööd, saavad nad tavaliselt rohkem teenida. Samuti võivad tööandjad maksta rohkem arhitektile, kes on võimeline töötama projektide kallal mujal riigis või mandril. Selle põhjuseks on asjaolu, et teatud valdkondades on arhitekte sageli raske leida ja tööandjad on nõus maksma rohkem, et leida kvalifitseeritud arhitekt, kes on valmis konkreetsete projektidega töötama.
Kirjutame Sinu avalduse ja kindlustame Sinu uue töökoha!
Istuge ja lõdvestuge. Meie meeskond hoolitseb kõige eest.
Palk vastavalt lisakvalifikatsioonile
Töötasu võib mõjutada ka palgatud arhitekti omandatud täiendav kvalifikatsioon. Mõned suured ja rahvusvahelised ettevõtted pakuvad kõrgemat palka arhitektidele, kellel on teatud kvalifikatsioon, näiteks on spetsialiseerunud teatud arhitektuurivaldkonnale või kellel on teatud valdkonna sertifikaat. Täiendav kvalifikatsioon võib mõnel juhul lubada kõrgemat palka, kuna see annab arhitektile rohkem võimalusi projektide hankimiseks ja juhtimiseks.
Palk peale lisahüvitisi
Mõned tööandjad pakuvad oma palgalistele arhitektidele ka erinevaid lisasoodustusi. Need hõlmavad tavaliselt tervisekindlustust, täiendavat puhkuseaega ja isegi boonuseid. Need lisahüvitised võivad suurendada Saksamaal töötava arhitekti sissetulekuid, kuid on oluline märkida, et need ei kuulu alati põhipalga hulka. Kui arhitekt soovib minna kohta, kus teatud lisateenuseid pakutakse, peaks ta eelnevalt detailideni välja uurima.
Hinnang Saksamaal töötava arhitekti töötasu kohta
Föderaalse statistikaameti ametliku statistika järgi jääb Saksamaal töötava arhitekti keskmine palk 45.000 65.000–XNUMX XNUMX euro vahele aastas. See palk võib varieeruda sõltuvalt kogemusest, projekti tüübist, ettevõtte suurusest ja asukohast, tööajast ja -tingimustest, täiendavast kvalifikatsioonist ja soodustustest. Siiski on oluline märkida, et need arvud on mõeldud ainult juhisteks ja et Saksamaal töötava arhitekti tegelik sissetulek võib olenevalt ülalnimetatud teguritest erineda.
Fazit
Saksamaal töötava arhitekti töötasu on raske ennustada, kuna see sõltub paljudest teguritest. Nende hulka kuuluvad muuhulgas arhitekti kogemus, projekti liik, mille eest ta vastutab, ettevõtte suurus ja asukoht, mille heaks arhitekt töötab, tööaeg ja töötingimused, täiendav kvalifikatsioon ja lisahüved. Föderaalse statistikaameti ametliku statistika järgi jääb Saksamaal töötava arhitekti keskmine palk 45.000 65.000–XNUMX XNUMX euro vahele aastas. Nagu eespool mainitud, võib arhitekti tegelik töötasu sõltuvalt teguritest erineda, mistõttu on Saksamaal töötava arhitekti töötasu täpse hinnangu andmine raske.
Olles gekonntbewerben.de tegevdirektor alates 2017. aastast, saan tagasi vaadata tähelepanuväärsele karjäärile inimressursside ja rakenduste valdkonnas. Minu kirg nende teemade vastu avaldus juba varakult ning keskendusin järjekindlalt oma teadmiste ja oskuste täiendamisele selles vallas.
Eriti paelus mind rakenduste tähtsus personalitöö keskse elemendina. Sain aru, et kandideerimine on palju enamat kui lihtsalt vahend avatud ametikoha täitmiseks. Professionaalne taotlus võib muuta kõike ja anda taotlejale otsustava eelise konkurentide ees.
Oleme saidil gekonntbewerben.de seadnud endale eesmärgiks luua professionaalseid rakendusi, mis optimaalselt tutvustavad taotleja individuaalseid tugevusi ja kogemusi.
Olen uhke, et saan olla osa sellest edukast ettevõttest ja ootan, et saaksin jätkuvalt aidata oma klientidel oma karjääriunistusi ellu viia.