Langile baten gomendio batean oinarrituta eskatzeko 3 aholku [2023]
Lagun edo ezagun baten aholku batek posible egiten du: zure eskaera idatzi dezakezu langile baten gomendio batean oinarrituta! Hau zoragarria da, onenean, enpresariak fede-jauzi bat ematen dizulako, eta horrek arrakasta izateko aukerak izugarri handitzen ditu. Bat bihurtuko zara denbora gutxian lan elkarrizketa gonbidatuta!
Hala ere, langile baten gomendioa ez da doako pasea. Egoera jakin batzuetan kontrakoa ere ekar dezake eta zalantzarik gabe ez duzu lana lortuko. Hori gerta daiteke, adibidez, justua zarela ematen baduzu lanpostu irekia eskatzeko. Hori dela eta, lehenengo oharra:
Gomendioak ez du izan behar zure eskaeraren arrazoi bakarra!
Garrantzitsua da lanposturako eskaera egitea, interesa eta ezaugarriak dituzulako. Ezagunen gomendioak koroatze gisa edo arrakastarik gabeko pasarteen zuzenketa gisa baino ez du balio. Beraz, ziurtatu zure eskaera dokumentuak arrakastaz formulatu eta antolatzen dira gomendiorik gabe ere.
Ezagutzen denari dagokio
Ziurtatu gomendatzailearen izena aipatzeko baimena duzula. Zure izena aipatu gabe, zure enpresariak ez du jakingo norekin harremanetan jarri. Izena emateko baimenik ez baduzu, hobe da gomendioa guztiz ezabatzea. Bestela, langile baten gomendio batean oinarrituta aplikatzeak inpresio txarra eman dezake.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Gainera, funtsezkoa da zure ezagunak zure ibilbidea ezagutzea, ezaugarri positiboak eta Trebetasunak badaki. Informatzen ez badira, horrek zuregan isla txarra izango du. Azken finean, ezagutzen duzun pertsonak arrazoi on bat behar du zu, pertsona guztien artean, lanposturako egokia zarela.
Azkenik, garrantzitsua da zure lagunak enpresaburuarekin harreman ona izatea. Horrela, konfiantza handiagoa dago eta gomendioak balio handiagoa du. Hori dela eta, galdetu argi eta garbi zure ezagunari eta ziurtatu erabilgarririk onena dela.
Zerri arreta jarri behar diozun eskaera-gutuna langile baten gomendio batean oinarrituta formulatzerakoan
Gomendioa barruan dago Eskaeraren aurkezpen gutunaren aurkezpena. Horrek esan nahi du enpresariak berehala daki eta konfiantza aurrerapena ematen dizu. Ondoren ematen duzun informazio guztia batekin izango da inpresio positiboagoa irakurri. Horrez gain, ez da ahaztuko, sarrera ez da oso izan behar sinesgarria eta enpresaburua ez zen gomendiora etorri.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
Langile baten gomendioan oinarritutako eskaeraren aurkezpen gutunaren formulazio hauek posible dira:
"Miller jauna maitea,
[xy] saileko Max Mustermann zure langileak zure enpresa berritzaileari buruz esan zidan, gaur egun [xy] sailerako espezialista baten bila ari dena. [xy] gisa dudan urteetako esperientziari esker, aproposa naiz posturako. Nire interesekoa da zure taldea nire ezagutza teknikoekin aberastea».
«Schmitt jauna maitea,
Zure langile [xy] jaunaren gomendioz, [xy] eremuan lanpostu bat bete nahi duzula jakin dut. [xy]-n dudan urte askotako esperientziari esker, ziur nago zure talderako osagarri bikaina izango naizela».
