یک برنامه کاربردی معنادار - چگونه آن را انجام دهیم [2023]

یافتن شغل مناسب با توجه به تعداد زیاد متقاضیان روز به روز دشوارتر می شود. برای جلب توجه، یک برنامه کاربردی معنادار بسیار مهم است. با این حال، در اینجا باید چند نکته را در نظر داشت. ما به شما توضیح خواهیم داد که چگونه یک برنامه کاربردی معنادار بنویسید.

برنامه کاربردی "معنی" چیست؟

یک برنامه کاربردی معنی دار شامل تمام اطلاعاتی است که اطلاعاتی در مورد مناسب بودن شما برای این شغل دقیق ارائه می دهد. یک برنامه کاربردی معنی دار همیشه ارتباط واضحی با کارفرما و موقعیت مورد نظر برقرار می کند.
این در مورد ذکر جملات و ویژگی های معمولی نیست که تقریباً در هر برنامه ای پیدا می کنید. منحصر به فرد بودن برای یک کاربرد معنادار به حساب می آید. در اینجا باید مهارت ها و تجربه هایی را وارد کنید که دقیقاً در مورد شغل و ویژگی های مورد نظر صدق می کند. او انگیزه باید قابل تشخیص باشد در این صورت، اگر همه مراجع شغلی ارتباط قوی با موقعیتی که شما برای آن درخواست می کنید ندارند، نباید ارسال کنید. همین امر در مورد مدارک منسوخ صلاحیت ها نیز صدق می کند.
املا، دستور زبان و نقطه گذاری فقط نباید در یک برنامه معمولی کامل باشند. زیرا یک برنامه کاربردی معنی دار نیز این را متمایز می کند.
یک برنامه کاربردی معنی دار حاوی هیچ اظهارنظر منفی در مورد کارفرمایان سابق یا همکاران سابق نیست.
برنامه با یک متن برنامه هدفمند همراه است.

عوامل مهم باید در نظر گرفته شود / کاربرد معنی دار (نمونه)

فردیت

یکی از اجزای مهم یک کاربرد معنادار، فردیت است.
این هم در مورد محتوا و هم برای سایر اسناد شما، مانند رزومه یا پیوست‌ها، صدق می‌کند.
باید اطلاعاتی را که هیچ ارتباطی با شغل ندارند کنار بگذارید.
با این حال، متقاضیان اغلب این اشتباه را مرتکب می شوند که موارد را در نامه پوششی نادیده می گیرند زیرا نمی توانند موضوع مشترک فعالیت های مختلف را بیابند. باید در نظر بگیرید که چه دانشی را توانسته اید از طریق چالش ها به دست آورید. این به شما امکان می دهد آنها را در یک برنامه معنی دار ترکیب کنید.

ما را با عبارات توخالی خسته نکنید

«من بدین وسیله برای…» یا «در دسترس بودن» برای مصاحبه شخصی عباراتی هستند که کارفرمایان با آنها آشنا هستند و خسته کننده می‌شوند.
جملاتی که حداقل در هر دومین درخواست یافت می شوند توجهی را جلب نمی کنند و نامه رد دوستانه دریافت می کنند. با ترفندهای ساده می توان مشکل را حل کرد.
به عنوان مثال، برای یک برنامه کاربردی معنی دار، می توانید عبارات را تغییر دهید و با تغییر عبارات یک "سورپرایز" ایجاد کنید. برای مثال در اینجا می توانید جمله «خوشحالم که برای گفتگوی شخصی در دسترس هستم» را به جمله «برای پاسخ به سؤالات در یک مکالمه شخصی در دسترس هستم» تغییر دهید.
همچنین می‌توانید به جای «درخواست برای…» در موضوع یا روی پاکت بنویسید: «من به دنبال چالش هستم».
با این حال، شما باید به تشریفات معمولی پایبند باشید. جمله آغازین با "آقا یا خانم عزیز" (یا نام های مربوطه) مهم است. درست مانند عبارت "با احترام"، یک برنامه معنی دار نیز باید آن را داشته باشد.

حقوق مورد نظر و تاریخ شروع کار

یک درخواست معنادار همچنین باید شامل حقوق مورد نظر و اولین تاریخ شروع شما باشد.
اگر تاریخ شروع و دستمزد مورد نظر به دلیل پیشنهاد شغلی در درخواست ذکر شود، متقاضیان اغلب مطمئن نیستند که چگونه باید فرموله شود. هنگام تعیین تاریخ شروع کار جدید باید وضعیت فعلی خود را در نظر بگیرید.
اگر در حال حاضر هنوز شاغل هستید و ... اشتغال دائم داشتن آن است دوره اطلاع رسانی یک نکته حیاتی
نمونه هایی از توجیه شامل فرمول های زیر است:
• با توجه به دوره اعلان من، می توانم در اولین فرصت در تاریخ DD.MM.YYYY برای شما کار کنم.
• دوره اخطار من چهار هفته است. بنابراین من از DD.MM.YYYY در اولین فرصت در دسترس شما خواهم بود.
اگر هم اکنون امکان شروع کار وجود دارد، باید این را نیز بیان کنید. نمونه هایی از جمله بندی برای یک برنامه کاربردی معنی دار عبارتند از:
• از آنجایی که در حال حاضر به لحاظ قراردادی تعهدی ندارم، فوراً در دسترس شما هستم.
• من در حال حاضر خوداشتغال هستم و بنابراین مشمول هیچ دوره اخطاری نیستم. بنابراین، امکان عضویت در کوتاه ترین زمان برای من نیز وجود دارد.

وقتی در مورد حقوق مورد نظر خود صحبت می کنید، نباید طولانی مدت در مورد آن صحبت کنید، بلکه باید مستقیماً در مورد آن صحبت کنید و یا یک عدد مشخص یا محدوده حقوق بدهید.
مثلا…
• انتظارات حقوق من … یورو ناخالص در سال است.
• دستمزد ناخالص سالانه … یورو با انتظارات من مطابقت دارد.

کمک برای یک برنامه کاربردی معنی دار

چندتا دیگه هم داریم ایده ها در کنار هم قرار می گیرند، که مطمئناً به شما کمک می کند تا برنامه ای معنادار بنویسید و چگونه باید آن را به درستی در برنامه قرار دهید.
1. باید درخواست خود را از ابتدا بازنویسی کنید. از الگوی برنامه‌ای که قبلاً نوشته شده است استفاده نکنید، بلکه جاه طلبی خود را در یک برنامه جدید و منحصر به فرد قرار دهید. این می تواند شانس شما را برای گرفتن مصاحبه به دلیل فردی بودن آن افزایش دهد، زیرا به وضوح می بینید که برنامه دقیقاً مطابق با موقعیتی است که برای آن درخواست می کنید به دلیل فردی بودن آن.
2. چیزهای بی اهمیت را مرتب کنید
پیوست هایی که ارسال می کنید باید بهترین حالت را به شما نشان دهند. در اینجا باید اسناد نامربوط را که مربوط به یک برنامه کاربردی معنی دار نیستند مرتب کنید و آنها را همراه ارسال نکنید.
3. سعی کنید از دیدگاه کارفرما فکر کنید. متوجه خواهید شد که پرکننده بی ربط است زیرا علاقه شما را نیز برانگیخته نمی کند. باید به این فکر کنید که کارفرما چه جنبه‌هایی را مهم می‌داند و آن‌ها را در برنامه معنادار گنجانده است.

نتیجه…

بنابراین می توانید ببینید که برای ساختن یک برنامه کاربردی معنادار، چیزهای زیادی صرف می شود. با این حال، منحصر به فرد بودن شانس شما را برای به دست آوردن شغل افزایش می دهد. مهم نیست که شما خود را به عنوان تحلیلگر / محقق حقوقی برای یکی درخواست کنید پرورش، برای کار بدون تجربه یا به عنوان راننده کامیون. هر برنامه باید منحصر به فرد باشد. زیرا توجه کارفرمایان به تنهایی به شما کمک می کند تا فردیت خود را بیان کنید.