It finen fan in geskikte baan wurdt troch it grutte tal sollisitanten hieltyd dreger. Om oandacht te lûken is in sinfolle oanfraach tige wichtich. D'r binne lykwols in pear dingen om hjir yn gedachten te hâlden. Wy sille jo útlizze hoe't jo in sinfolle applikaasje skriuwe.
In sinfolle applikaasje befettet alle ynformaasje dy't ynformaasje jout oer jo geskiktheid foar dizze krekte baan. In sinfolle oanfraach leit altyd in dúdlike ferbining mei de wurkjouwer en de winske posysje.
It giet net om it neamen fan typyske sinnen en skaaimerken dy't jo yn hast elke applikaasje fine. Unikiteit telt foar in sinfolle applikaasje. Hjir moatte jo feardichheden en ûnderfining ynbringe dy't krekt jilde foar de baan en de winske skaaimerken. Har Motivaasje werkenber wêze moatte. Yn dit gefal moatte jo net alle wurkferwizings stjoere as se gjin sterke ferbining hawwe mei de posysje wêrfoar jo oanfreegje. Itselde jildt foar ferâldere bewiis fan kwalifikaasjes.
Stavering, grammatika en ynterpunksje hoege net allinich perfekt te wêzen yn in typyske applikaasje. Want in sinfolle oanfraach stelt dit ek út.
In sinfolle applikaasje befettet gjin negative útspraken oer eardere wurkjouwers of eardere kollega's.
De oanfraach wurdt begelaat troch in rjochte oanfraachtekst.
Wichtige faktoaren moatte rekken holden wurde / sinfolle tapassing (sample)
eigenheid
In wichtich ûnderdiel fan in sinfolle applikaasje is yndividualiteit.
Dit jildt foar sawol de ynhâld as jo oare dokuminten, lykas jo CV of taheaksels.
Jo moatte ynformaasje ferlitte dy't gjin ferbining hat mei de baan.
Oanfregers meitsje lykwols faaks de flater om dingen yn 'e omslachbrief te litten, om't se de mienskiplike tried fan' e ferskate aktiviteiten net kinne fine. Jo moatte beskôgje hokker kennis jo koenen krije troch de útdagings. Hjirmei kinne jo se kombinearje yn ien sinfolle applikaasje.
Ferfele ús net mei lege frases
"Ik freegje hjirby oan foar ..." of "beskikber wêze" foar in persoanlik ynterview binne sinnen dy't wurkjouwers bekend binne mei en saai fine.
Sinnen dy't yn op syn minst elke twadde applikaasje te finen binne lûke gjin oandacht en krije in freonlike ôfwizingsbrief. It probleem kin wurde oplost mei ienfâldige trúkjes.
Bygelyks, foar in sinfolle applikaasje kinne jo de sinnen feroarje en in "ferrassing" meitsje troch de útdrukkingen te feroarjen. Hjir kinne jo bygelyks de sin "Ik bin bliid dat ik beskikber bin foar in persoanlik petear" feroarje yn de sin "Ik bin beskikber om fragen te beantwurdzjen yn in persoanlik petear".
Jo kinne ek "Ik bin op syk nei in útdaging" skriuwe ynstee fan "Aanfraach foar ..." yn 'e ûnderwerprigel of op' e envelop.
Jo moatte lykwols oan typyske formaliteiten hâlde. De iepeningssin mei "Dear Sir of Mefrou" (of de respektivelike nammen) is wichtich. Krekt as de útdrukking "Mei freonlike groetnis", moat in sinfolle applikaasje it ek hawwe.
Dit is hoe't jo elke baan krije
Winske salaris en begjindatum
In sinfolle applikaasje moat ek jo winske salaris en jo ierste begjindatum befetsje.
As de startdatum en it winske salaris yn de oanfraach oanjûn wurde moatte fanwegen in baanoanbod, binne oanfregers faak net wis hoe't dat formulearre wurde moat. Jo moatte jo hjoeddeistige situaasje rekken hâlde by it bepalen fan de startdatum foar jo nije baan.
As jo op it stuit noch wurksum binne en in ... permaninte wurkgelegenheid hawwe is dat notice perioade in krúsjaal punt.
Foarbylden fan rjochtfeardiging omfetsje de formulearringen:
• Fanwege myn opzeggingsperioade koe ik op syn betiidst foar jo begjinne te wurkjen op DD.MM.YYYY.
• Myn opzeggingsperioade is fjouwer wiken. Ik sil dêrom op syn betiidst beskikber wêze foar jo fan DD.MM.YYYY.
As it mooglik is om no te begjinnen, moatte jo dit ek oanjaan. Foarbylden fan 'e formulearring foar in sinfolle applikaasje omfetsje:
• Om't ik op it stuit net kontraktueel bûn bin, bin ik fuortendaliks beskikber foar jo.
• Ik bin op it stuit selsstannich en bin dus gjin opzeggingstermijn ûnderwurpen. Dêrom is it ek mooglik foar my om op koarte termyn mei te dwaan.
By it besprekken fan jo winske salaris, moatte jo der net lang oer prate, mar direkt en óf in spesifyk getal of in leanberik jaan.
Bygelyks…
• Myn salarisferwachtings binne ... euro bruto per jier.
• In jierliks bruto salaris fan ... euro komt oerien mei myn ferwachtings.
Assistinsje foar in sinfolle applikaasje
Wy hawwe noch in pear Ideeën gearstald, dy't jo grif sil helpe om in sinfolle applikaasje te skriuwen en hoe't jo it korrekt moatte opnimme yn 'e applikaasje.
1. Jo moatte jo applikaasje fan it begjin ôf opnij skriuwe. Brûk gjin sjabloan fan in applikaasje dy't al skreaun is, mar pleats jo ambysje yn in nije, unike applikaasje. Dit kin jo kânsen ferheegje om in ynterview te krijen troch syn yndividualiteit, om't jo dúdlik kinne sjen dat de applikaasje krekt is ôfstimd op 'e posysje wêr't jo foar oanfreegje fanwegen syn yndividualiteit.
2. Sortearje ûnbelangrike dingen
De taheaksels dy't jo stjoere moatte jo op jo bêste sjen litte. Hjir moatte jo irrelevante dokuminten sortearje dy't net relevant binne foar in sinfolle applikaasje en se net meistjoere.
3. Besykje te tinken út it perspektyf fan 'e wurkjouwer. Jo sille fine dat filler irrelevant is, om't it jo eigen ynteresse ek net soe wekke. Jo moatte tinke oer hokker aspekten in wurkjouwer wichtich soe fine en dizze opnimme yn 'e sinfolle oanfraach.
Wy sille jo oanfraach skriuwe en jo nije baan befeiligje!
Sit werom en ûntspanne. Us team soarget foar alles.
Sa kinne jo sjen dat in protte giet yn it meitsjen fan in sinfolle applikaasje. Unyk wêze fergruttet jo kânsen om de baan te krijen. Gjin saak oft jo beskôgje dysels as Juridyske Analyst / Undersiker oanfreegje foar ien training, foar in baan sûnder ûnderfining of as Frachtweinsjauffeur. Elke applikaasje moat unyk wêze. Om't de oandacht fan wurkjouwers allinich helpt jo jo yndividualiteit te uterjen.
