શું તમે IKEA માં કારકિર્દી શરૂ કરવા માંગો છો અને તે વિશે કેવી રીતે આગળ વધવું તે અંગે અચોક્કસ છો? પછી તમે યોગ્ય સ્થાને આવ્યા છો, કારણ કે આ લેખમાં અમે તમને બરાબર સમજાવીશું કે તમે તમારી કંપનીને કેવી રીતે સમજાવી શકો.
કંપની
સ્વીડનમાંથી એક ફર્નિચર વિશાળ હવે ફર્નિશિંગ ઉદ્યોગનો અનિવાર્ય ભાગ છે. તેની સ્થાપના 1943માં તત્કાલિન 17 વર્ષીય ઇંગવર કામપ્રાડ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. એકલા જર્મનીમાં 54 IKEA ફર્નિચર સ્ટોર છે જેમાં લગભગ 18.000 કર્મચારીઓ નોકરી કરે છે અથવા ત્યાં તાલીમ મેળવી રહ્યા છે પ્રતિકિકમ પૂર્ણ.
એમ્પ્લોયર તરીકે IKEA
કંપની ટીમ સ્પિરિટ, સંકલન અને કામમાં આનંદ પર ખૂબ આધાર રાખે છે. અહીં દરેક વ્યક્તિ મુખ્ય વંશવેલો વિના મહત્વપૂર્ણ અને સંપૂર્ણ કાર્યકર છે.
“અમારા જૂથમાં દરેક વ્યક્તિ સમાન રીતે મહત્વપૂર્ણ છે અને સાથે મળીને અમે ઘણા લોકોના રોજિંદા જીવનને સરળ અને વધુ સુંદર બનાવીએ છીએ. મિત્રો સાથે કામ કરવાનું મન થાય છે.” - IKEA
IKEA માં કારકિર્દી સાથે ઘણા ફાયદા અને લાભો પણ છે: માત્ર લવચીક રોજગાર કરાર, કર્મચારી ડિસ્કાઉન્ટ અને સમાન તકો (ઉંમર, લિંગ, ઓળખ, જાતીય અભિગમ, શારીરિક ક્ષમતા, વંશીયતા અને રાષ્ટ્રીયતા) ઓફર કરવામાં આવે છે એટલું જ નહીં, તમે પણ એનો ભાગ છો. લોયલ્ટી પ્રોગ્રામ જ્યાં તમે તમારા માટે વધારાનું યોગદાન આપો છો નિવૃત્તિ જોગવાઈ તેમજ પ્રદર્શન-આધારિત બોનસ પ્રોગ્રામ.
આ રીતે તમે કોઈપણ નોકરી મેળવો છો
IKEA પર તમે કયા ક્ષેત્રોમાં અરજી કરી શકો છો?
IKEA ખાતેની નોકરીઓ ઉત્પાદનો જેટલી જ વૈવિધ્યસભર છે. તે દસ ક્ષેત્રોમાં વહેંચાયેલું છે:
- લોજિસ્ટિક્સ & સપ્લાય ચેઇન
- વેચાણ અને ગ્રાહક સંબંધો
- સંચાર અને સુવિધા
- માર્કેટિંગ
- ઈકોમર્સ
- IT
- વ્યાપાર અને નાણાં
- માનવ સંસાધન
- ટકાઉપણું, ટેકનોલોજી અને ગુણવત્તા
- રેસ્ટોરન્ટ અને કાફે
ગ્રાહક સંપર્કનો આનંદ માણો વેચાણ અથવા નવી રહેવાની જગ્યાઓનું આયોજન કરતી વખતે? શું તમે આંતરિક ક્ષેત્રના વલણોમાં રસ ધરાવો છો અથવા તમે ગ્રાફિક ડિઝાઇનર તરીકે સર્જનાત્મક બનવા અને કંપનીને એક દેખાવ આપવા માંગો છો? અથવા તમે તેના બદલે એકમાં પડદા પાછળ રહેશો વિશાળ વખારો રસ્તામા? શું તમને એપ્રેન્ટિસશીપ જોઈએ છે અથવા કદાચ એ IKEA ખાતે બેવડા અભ્યાસ પૂર્ણ? દરેક માટે ચોક્કસપણે કંઈક છે.
એપ્લિકેશન ટીપ્સ
IKEA ફરીથી અને ફરીથી ભાર મૂકે છે: ફક્ત તમારી જાત બનો!
અમે તમારી અરજી લખીશું અને તમારી નવી નોકરી સુરક્ષિત કરીશું!
બેસો અને આરામ કરો. અમારી ટીમ દરેક બાબતનું ધ્યાન રાખે છે.
કંપનીને તમારા વિશે સમજાવવાની આ શ્રેષ્ઠ રીત છે - મહત્વની વાત એ છે કે તમે ડોળ ન કરો. કર્મચારીઓ એ ડાઉન-ટુ-અર્થ અને ખુલ્લા લોકોનું એક વૈવિધ્યસભર જૂથ છે જેમના મનમાં એક જ ધ્યેય છે: ગ્રાહકોના જીવનને વધુ સુંદર બનાવવું.
સ્ક્રિટ 1: વોર્બેરિટંગ
અલબત્ત, તમારે પહેલા IKEAમાં તમારી સ્થિતિ વિશે જાણવું જોઈએ. તમારી ઇચ્છિત પદની જરૂરિયાતો અને જરૂરિયાતો શું છે? તમારી તાલીમ દરમિયાન તમે શું અપેક્ષા રાખો છો? શું ઇચ્છિત પદની જાહેરાત કરવામાં આવી છે અથવા તમે કોઈ અવાંછિત અરજી સાથે અરજી કરી રહ્યાં છો? થોડી આંતરિક ટીપ: ઇતિહાસ અને IKEA વિશેની કેટલીક હકીકતો વિશે જાણો, નોકરીદાતાઓ વસ્તુઓ પસંદ કરવાનું પસંદ કરે છે. તમે તમારી કંપની વિશે શું જાણો છો!
પગલું 2: ઑનલાઇન અરજી કરો
તમામ અરજીઓ આંતરિક ઓનલાઇન એપ્લિકેશન સિસ્ટમ દ્વારા સબમિટ કરવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારા બધા અરજી દસ્તાવેજો સંબંધિત સંપર્ક વ્યક્તિ સાથે ઝડપથી અને વિશ્વસનીય રીતે સમાપ્ત થાય છે. તમે કોઈપણ સમયે તમારી બધી માહિતી અપડેટ પણ કરી શકો છો.
પગલું 3: એપ્લિકેશન દસ્તાવેજો
IKEA માં અરજી કરવા માટે, તમારે એ મોટિવેશનસ્કેરીબેન, તમારું CV અને, જો ઉપલબ્ધ હોય, તો વિવિધ નોકરી સંદર્ભો. નોકરીદાતાઓ તેને ખોલી શકે તેની ખાતરી કરવા માટે તમે તમારા ડેટાને docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv અથવા rtf તરીકે સાચવો છો તેની ખાતરી કરો. તે પણ મહત્વનું છે કે તમારું કવર લેટર/રેઝ્યૂમ મહત્તમ 3 MB અને અન્ય તમામ દસ્તાવેજો 5 MB છે.
કવર લેટર:
અમને તમારા વિશે કંઈક કહો તમારી પ્રેરણા IKEA જર્મનીમાં કામ કરવા માટે અને તમારે બરાબર શા માટે નોકરી મેળવવી જોઈએ. અહીં જે મહત્વનું છે તે તમારા સીવીની નકલ નથી, પરંતુ તમારા વ્યક્તિત્વ અને તમારી કુશળતા મનાવવા માટે. પ્રમાણિક, પ્રમાણિક રહો અને કોઈને મૂર્ખ ન બનાવો. મૂળ અને કાલ્પનિક બનો, કારણ કે ત્યાં કદાચ સેંકડો એપ્લિકેશનો છે. એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે પ્રથમ વાક્ય પછી નક્કી કરે છે કે તેમને રસ છે અને વાંચવાનું ચાલુ રાખો કે નહીં. ક્લાસિક "ડિયર સર અથવા મેડમ" ને બદલે "હેજ" (હેલો માટે સ્વીડિશ) નો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો.
બાયોડેટા:
અહીં તમારી શૈક્ષણિક અને વ્યાવસાયિક કારકિર્દીનો સમાવેશ કરો અને થોડા કીવર્ડ્સ સાથે તેનું વર્ણન કરો. શું તમારી પાસે કોઈ ખાસ રસ અથવા શોખ છે? તેઓ તમને લાગે છે તેના કરતાં તમારા વિશે વધુ કહે છે અને તમને રસપ્રદ પણ બનાવે છે. આદર્શરીતે, તેમની પાસે તમારી સ્વપ્ન જોબ સાથે પણ કંઈક છે!
શરમજનક જોડણી અથવા વ્યાકરણની ભૂલોને ટાળવા માટે, કોઈને પહેલા તેને વાંચવા કહો. જો તમે લાંબા સમય સુધી તેની સામે બેસો છો, તો તમે સામાન્ય રીતે તેના પર ધ્યાન આપતા નથી. IKEA દ્વારા ઓનલાઈન એપ્લિકેશન સિસ્ટમ તમે કોઈપણ સમયે વસ્તુઓ ઉમેરી અથવા સુધારી શકો છો.
પગલું 4:
તમારા અરજી દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા પછી, તેઓ આવી ગયા છે તેની ખાતરી કરવા માટે તમને IKEA તરફથી રસીદની સ્વચાલિત પુષ્ટિ પ્રાપ્ત થશે. હવે રાહ જોવાનો સમય છે, કારણ કે પ્રક્રિયામાં થોડા દિવસો કે અઠવાડિયા લાગી શકે છે.
પગલું 5:
જો કંપની રસ ધરાવે છે, તો તમને એક આમંત્રણ પ્રાપ્ત થશે વ્યક્તિગત વાતચીત. અહીં તમારી પાસે એકબીજાને વધુ સારી રીતે જાણવાનો સમય છે. સૂત્ર ફરીથી છે: જાતે બનો અને ડોળ ન કરો! તમારી ગભરાટ દૂર કરવા માટે, એમ્પ્લોયર પૂછી શકે તેવા પ્રશ્નોનો વિચાર કરો અને તમારી પોતાની રીતે તેનો જવાબ આપો વોર્સ્ટેલંગ્સગેસપ્રાચ. પ્રશ્નો શામેલ હોઈ શકે છે...
- તમને આ ક્ષેત્રમાં શું અનુભવ છે?
- તમારે આ પદ બરાબર શા માટે મેળવવું જોઈએ? તમને અન્ય અરજદારોથી શું અલગ બનાવે છે?
- તમે ફરિયાદોનો સામનો કેવી રીતે કરશો?
- જો તમે IKEA ઉત્પાદન હતા, તો કયું અને શા માટે? (આ પણ પરીક્ષણ કરે છે કે તમે ઉત્પાદન શ્રેણીને કેટલી સારી રીતે જાણો છો. સર્જનાત્મક ઉદ્યોગમાં ઉદાહરણ: હું એક MALM ડેસ્ક બનીશ કારણ કે મને સર્જનાત્મક બનવું ગમે છે અને મોટાભાગે ડેસ્ક પર આવું કરવું ગમે છે. મારી શૈલી MALM જેટલી જ ન્યૂનતમ છે. શ્રેણી.)
- ...
તમારો સમય લો અને કોઈ પ્રશ્નની ઉતાવળ કરશો નહીં, રન-ઓફ-ધ-મિલ જવાબો કંટાળાજનક છે. જો તમે એવા પ્રશ્નો વિશે પણ વિચારો છો કે જે તમે જેની સાથે વાત કરી રહ્યા છો તેને તમે પૂછી શકો, તો આ IKEAમાં તમારી રુચિ પણ બતાવશે.
તમારે બોલ ગાઉન અથવા ફેન્સી સૂટ પહેરવાની જરૂર નથી, ફક્ત તે જ પહેરો જે તમને આરામદાયક લાગે. પરંતુ ખાતરી કરો કે તે સ્વચ્છ અને ઇસ્ત્રી કરેલું છે.
IKEA જર્મની માટે તમારી અરજી વ્યવસાયિક રીતે લખો
વ્યવસાયિક એપ્લિકેશન લખવી સરળ નથી અને તેથી સમય લે છે. જો તમારી પાસે આ નથી અથવા તમારી પાસે પૂરતી જાણકારી નથી, તો અમે મદદ કરી શકીએ છીએ કુશળતાપૂર્વક અરજી કરો ચાલુ રાખવા માટે ખુશ. અમારી નિષ્ણાત એપ્લિકેશન સેવા તમને મદદ કરશે જેથી તમને જોઈતી નોકરી મળે.
શું તમે અન્ય કારકિર્દીમાં રસ ધરાવો છો? પછી એક નજર નાખો EDEKA પર સફળતાપૂર્વક અરજી કરો અથવા અંતે DM લાગુ કરો.
2017 થી gekonntbewerben.de ના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે, હું માનવ સંસાધન અને એપ્લિકેશનના ક્ષેત્રમાં નોંધપાત્ર કારકિર્દી પર પાછા જોઈ શકું છું. આ વિષયો પ્રત્યેનો મારો જુસ્સો શરૂઆતમાં જ પ્રગટ થયો અને મેં આ ક્ષેત્રમાં મારા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોને વિસ્તારવા પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.
હું ખાસ કરીને HR કાર્યના કેન્દ્રિય તત્વ તરીકે એપ્લિકેશનના મહત્વથી આકર્ષિત થયો હતો. મને સમજાયું કે ઓપન પોઝિશન ભરવા માટે અરજીઓ માત્ર એક સાધન કરતાં વધુ છે. એક વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશન તમામ તફાવત લાવી શકે છે અને અરજદારને સ્પર્ધકો પર નિર્ણાયક લાભ આપી શકે છે.
gekonntbewerben.de પર અમે વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશનો બનાવવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે જે અરજદારોની વ્યક્તિગત શક્તિઓ અને અનુભવોને શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રદર્શિત કરે છે.
મને આ સફળ કંપનીનો ભાગ બનવાનો ગર્વ છે અને અમારા ગ્રાહકોને તેમની કારકિર્દીનાં સપનાં સાકાર કરવામાં મદદ કરવાનું ચાલુ રાખવાની મને આશા છે.