Htjeli biste započeti karijeru u IKEA-i, a niste sigurni kako to učiniti? Onda ste došli na pravo mjesto, jer ćemo u ovom članku objasniti kako točno možete uvjeriti društvo u sebe.
Društvo
Onaj iz Švedske Gigant namještaja danas je neizostavan dio industrije namještaja. Osnovao ju je 1943. godine tada 17-godišnji Ingvar Kamprad. Samo u Njemačkoj postoje 54 IKEA trgovine namještajem u kojima je zaposleno ili se tamo školuje oko 18.000 zaposlenika staž potpuna.
IKEA kao poslodavac
Tvrtka se uvelike oslanja na timski duh, koheziju i zabavu na poslu. Ovdje je svatko važan i punopravan radnik, bez velikih hijerarhija.
“Svi u našoj grupi su jednako važni i zajedno mnogima činimo svakodnevni život lakšim i ugodnijim. Osjećaj je kao da radiš s prijateljima.” – IKEA
Karijera u tvrtki IKEA također nudi mnoge prednosti i pogodnosti: ne samo da se nude fleksibilni ugovori o radu, popusti za zaposlenike i jednake mogućnosti (dob, spol, identitet, seksualna orijentacija, fizičke sposobnosti, etnička pripadnost i nacionalnost), već ste i dio program vjernosti u kojem dobivate dodatni doprinos za svoje Altersvorsorge kao i bonus program temeljen na učinku.
Ovako se dobiva svaki posao
U kojim područjima se možete prijaviti u IKEA-i?
Poslovi u IKEA-i raznoliki su kao i proizvodi. Podijeljen je u deset područja:
- logistika & Lanac opskrbe
- Prodaja i odnosi s kupcima
- Komunikacija i oprema
- Marketing
- eCommerce
- IT
- Poslovne financije
- Ljudski resursi
- Održivost, tehnologija i kvaliteta
- Restoran i kafić
Uživajte u kontaktu s kupcima Verkauf ili kada planirate nove stambene prostore? Zanimaju vas trendovi u sektoru interijera ili želite biti kreativni kao grafički dizajner i dati izgled tvrtki? Ili biste radije bili iza kulisa u jednom od ogromna skladišta na putu? Želite li naukovanje ili možda Dualni studij u IKEA-i kompletan? Definitivno ima za svakoga ponešto.
Savjeti za prijavu
IKEA uvijek iznova naglašava: Samo budi svoj!
Napisat ćemo Vašu molbu i osigurati Vam novi posao!
Sjednite i opustite se. Naš tim brine o svemu.
Ovo je najbolji način da uvjerite društvo u sebe - važno je da se ne pretvarate. Zaposlenici su raznolika skupina prizemljenih i otvorenih ljudi koji svi imaju isti cilj na umu: učiniti život kupaca ljepšim.
Korak 1: Priprema
Naravno, prvo biste se trebali informirati o svojoj poziciji u tvrtki IKEA. Koji su zahtjevi i zahtjevi vaše željene pozicije? Što očekujete tijekom treninga? Je li željeno radno mjesto oglašeno ili se prijavljujete samovoljno? Mali insajderski savjet: saznajte više o povijesti i nekoliko činjenica o IKEA-i, poslodavci vole pokupiti stvari. što znate o svojoj tvrtki!
Korak 2: Prijavite se online
Sve prijave podnose se putem internog sustava online prijava. To znači da svi vaši dokumenti za prijavu brzo i pouzdano završavaju kod odgovarajuće osobe za kontakt. Također možete ažurirati sve svoje podatke u bilo kojem trenutku.
Korak 3: Dokumenti za prijavu
Da biste se prijavili IKEA-i, trebate a Motivacijasschreiben, svoj životopis i, ako je dostupno, razno reference za posao. Provjerite jeste li spremili svoje podatke kao docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv ili rtf kako biste bili sigurni da ih poslodavci mogu otvoriti. Također je važno da vaše motivacijsko pismo/životopis bude maksimalno 3 MB, a svi ostali dokumenti 5 MB.
Popratno pismo:
Recite nam nešto o sebi svoju motivaciju raditi u IKEA Njemačka i zašto biste baš VI trebali dobiti posao. Ono što se ovdje računa nije kopiranje vašeg životopisa, već vaše osobnosti i vaše vještine uvjeriti. Ostanite autentični, iskreni i nemojte nikoga zavaravati. Budite originalni i maštoviti jer aplikacija ima vjerojatno na stotine. Poslodavci obično nakon prve rečenice odluče jesu li zainteresirani i nastave čitati ili ne. Pokušajte koristiti "Hej" (švedski za zdravo) umjesto klasičnog "Poštovani gospodine ili gospođo".
Životopis:
Ovdje uključite svoju obrazovnu i profesionalnu karijeru i opišite je s nekoliko ključnih riječi. Imate li neke posebne interese ili hobije? Govore vam više o vama nego što mislite i čine vas zanimljivima. U idealnom slučaju, čak imaju veze s vašim poslom iz snova!
Da biste izbjegli neugodne pravopisne ili gramatičke pogreške, neka ga netko prvo pročita. Ako dugo sjedite ispred njega, obično ga niti ne primijetite. Preko IKEA-e Sustav online prijava Također možete dodati ili poboljšati stvari u bilo kojem trenutku.
Korak 4:
Nakon podnošenja dokumenata za prijavu, primit ćete automatsku potvrdu primitka od IKEA-e kako biste bili sigurni da su stigli. Sada je vrijeme za čekanje, jer proces može potrajati nekoliko dana ili tjedana.
Korak 5:
Ako je tvrtka zainteresirana, dobit ćete pozivnicu za jedan osobni razgovor. Ovdje imate vremena da se bolje upoznate. Moto je opet: Budi svoj i ne pretvaraj se! Da biste se oslobodili nervoze, razmislite o pitanjima koja bi vam poslodavac mogao postaviti i odgovorite na njih na svoj mali način razgovor za posao. Pitanja mogu uključivati...
- Kakvo iskustvo imate u ovom području?
- Zašto biste baš VI trebali dobiti ovu poziciju? Po čemu se razlikujete od ostalih kandidata?
- Kako biste se nosili s pritužbama?
- Ako ste IKEA proizvod, koji i zašto? (Ovo također testira koliko dobro poznajete asortiman proizvoda. Primjer u kreativnoj industriji: Ja bih bio MALM stol jer volim biti kreativan i to većinu vremena radim na stolu. Moj stil je jednako minimalistički kao MALM niz.)
- ...
Uzmite si vremena i ne žurite s pitanjem, uobičajeni odgovori su dosadni. Ako također razmislite o pitanjima koja biste mogli postaviti sugovorniku, to će također pokazati vaš interes za IKEA-u.
Ne morate nositi balsku haljinu ili otmjeno odijelo, samo odjenite ono u čemu se osjećate ugodno. Ali provjerite je li čista i ispeglana.
Neka vaša prijava za IKEA Njemačka bude profesionalno napisana
Pisanje profesionalne prijave nije jednostavno i stoga zahtijeva vrijeme. Ako to nemate ili nemate dovoljno znanja, mi vam možemo pomoći Primijenite vješto rado nastavljam. Naša stručna prijavna služba pomoći će vam da dobijete posao kakav želite.
Jeste li zainteresirani za druge karijere? Zatim pogledajte Uspješno se prijavite na EDEKA ili Prijavite se u DM.
Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017., mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama očitovala se rano i dosljedno sam se usredotočio na proširivanje svojih znanja i vještina u tom području.
Posebno me fascinirala važnost aplikacija kao središnjeg elementa rada HR-a. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog sredstva za popunjavanje otvorene pozicije. Profesionalna prijava može napraviti veliku razliku i dati podnositelju zahtjeva odlučujuću prednost nad konkurencijom.
U gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje optimalno prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne tvrtke i veselim se što ću nastaviti pomagati našim klijentima da ostvare svoje snove o karijeri.