Ha a Rossmann-nál kezdi karrierjét, megéri befektetés a jövőbe. Több mint 3.000 németországi fiókjával a Rossmann az ország egyik legnagyobb munkaadója. Akár értékesítési mérnöki, akár nagykereskedelmi vagy márkakutatási karrierre vágyik, a Rossmann számos lehetőséget és lehetőségek világát kínálja. Ebben a blogbejegyzésben szakértői tippeket és tapasztalati jelentéseket kaphat, amelyek megkönnyítik a Rossmann-nál való indulást.
Mit kell tudni a Rossmannról?
Mielőtt csatlakozik a Rossmannhoz, fontos, hogy többet megtudjon a cégről. A Rossmann drogériákban gyökerezik, és az elmúlt években Németország egyik vezető kiskereskedelmi láncává fejlődött. A fióktelepek drogériák, kozmetikumok és háztartási cikkek széles választékát kínálják, valamint az élelmiszerek változatos választékát. A Rossmann a feltörekvő wellness- és egészségpiacon is képviselteti magát.
Karrierlehetőségek: Milyen állások vannak a Rossmannnál?
A Rossmannnál állásajánlatok széles választékát találja. Számos karrierlehetőség kínálkozik, mint például értékesítési mérnöki szakra, nagykereskedelemre, márkakutatásra, informatikai tanácsadásra és még sok másra. A Rossmann számos gyakornoki és gyakornoki programot, valamint belépő szintű programokat kínál diplomások és fiatal szakemberek számára. A Rossmann lehetőséget kínál ideiglenes állások, valamint rész- és teljes munkaidős állások elvállalására is.
Mit kell tenned ahhoz, hogy a Rossmannnál kezdj karriert?
Ha úgy döntött, hogy a Rossmannnál kezdi karrierjét, először tájékozódjon az aktuális üresedésekről. Az is fontos, hogy ismerjük azokat a követelményeket, amelyeket egy adott pozíció megkövetel. Miután az összes szükséges dokumentumot összeállította, a következő lépés az önéletrajz elkészítése. A jó önéletrajznak tartalmaznia kell minden releváns tapasztalatot és készségeket, amelyek alkalmasak a pozíció betöltésére.
Így kapsz bármilyen munkát
Hogyan választja ki a megfelelő pozíciót?
Fontos, hogy szánjon időt a Rossmann megfelelő pozíciójának kiválasztására. Gondolja át, milyen munkát szeretne valójában végezni, és milyen felelősséget szeretne vállalni. Gondolja át azt is, hogy milyen készségekkel és tapasztalattal rendelkezik már, és milyen készségeket szeretne elsajátítani a további fejlődés érdekében.
Hogyan jelentkezhetsz a Rossmann-hoz?
Miután eldöntötte, melyik pozíciót szeretné betölteni, a Rossmann weboldalán keresztül jelentkezhet a pozícióra. Önéletrajzát elküldheti a Rossmann valamelyik helyi fiókjába, vagy személyes interjúra keresse fel a számos fiók egyikét.
Milyen tippjeik vannak a szakértőknek a Rossmannhoz való jelentkezéshez?
A szakértők azt tanácsolják a pályázóknak, hogy ne jelentkezzenek egynél több pozícióra a Rossmannnál, mivel ez megzavarja a jelentkezési folyamatot. Mielőtt jelentkezne, fontos, hogy tudjon néhány dolgot a Rossmannról. Legyen őszinte a jelentkezéskor, és tájékozódjon igényeiről. Ha azt tervezi, hogy megjelenik egy fiókban, akkor öltözzen fel a fiókba, és tisztelettel üdvözölje a fiókvezetőt.
Megírjuk jelentkezését és biztosítjuk új állását!
Dőljön hátra és lazítson. Csapatunk mindenről gondoskodik.
Ahhoz, hogy betekintést nyerhessünk a Rossmannnál végzett munkába, megnéztük a korábbi alkalmazottak beszámolóit. Miután egy korábbi alkalmazottja elvégezte az értékesítői képzést, a Rossmann-nál talált új karriert a nagykereskedelemben. Elmondta, hogy nagyon kellemesnek találta a Rossmann kultúráját és légkörét. Egy másik korábbi alkalmazott, aki az IT tanácsadó csapat tagja volt, megjegyezte, hogy nagyra értékeli a társaságban uralkodó nyitott és kollegiális légkört.
Mit kell figyelembe venni induláskor?
Fontos, hogy megismerkedjen a cég kultúrájával és értékeivel, amikor csatlakozik a Rossmannhoz. Rossmann a helyi közösség támogatásáról ismert. Győződjön meg arról, hogy képességei megfelelnek a munkához szükséges követelményeknek. Legyen nyitott az új kihívásokra és lehetőségekre is, és készüljön fel a munkájára.
Hogyan tudsz előrelépni a Rossmannnál?
A Rossmann szakmai fejlődésre motiválja munkatársait. A cég számos különböző képzési lehetőséget kínál, mint például szemináriumok, webináriumok, szakértői előadások és még sok más. Ezek a képzési programok segíthetnek készségeinek és ismereteinek bővítésében, ezáltal növelve az előrelépés esélyeit a Rossmannnál.
Ahhoz, hogy sikeres legyél a Rossmannnál, fontos, hogy találj egy mentort, aki segíthet a karriered fejlesztésében. A Rossmann mentorprogramot folytat tapasztalt alkalmazottakkal, akik készek segíteni az új alkalmazottak karrierjének fejlesztésében. Ha mentort keres, felveheti a kapcsolatot a HR csapattal, hogy megtudja, mely mentorok állnak jelenleg rendelkezésre.
összefoglalás
Karrierjének megkezdése a Rossmannnál nagyszerű befektetés a jövőbe. A Rossmann számos különböző munkalehetőséget és belépési programot kínál fiatal szakemberek számára. Ahhoz, hogy karriert kezdjen a Rossmann-nál, ismernie kell az aktuális állásokat, önéletrajzot kell készítenie, és meg kell ismernie igényeit. Fontos a vállalati kultúra és értékrend ismerete és mentor keresése is. Ha követi ezeket a tippeket, jó kezdet lesz a sikeres Rossmann karrier felé vezető úton.
A gekonntbewerben.de ügyvezető igazgatójaként 2017 óta figyelemreméltó pályafutásomra tekinthetek vissza az emberi erőforrások és az alkalmazások terén. Szenvedélyem ezek iránt a témák iránt már korán megnyilvánult, és következetesen arra koncentráltam, hogy tudásomat és készségeimet bővítsem ezen a területen.
Különösen lenyűgözött a pályázatok fontossága a HR-munka központi elemeként. Rájöttem, hogy a pályázatok sokkal többet jelentenek, mint egy nyitott pozíció betöltésének eszköze. Egy professzionális pályázat mindent megváltoztathat, és döntő előnyhöz juttathatja a jelentkezőt a versenytársakkal szemben.
A gekonntbewerben.de-nél azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy olyan professzionális alkalmazásokat hozzunk létre, amelyek optimálisan mutatják be a jelentkezők egyéni erősségeit és tapasztalatait.
Büszke vagyok rá, hogy része lehetek ennek a sikeres cégnek, és alig várom, hogy továbbra is segíthessek ügyfeleinknek karrier álmaik megvalósításában.
