Glermeistari er iðnaðarmaður sem sérhæfir sig í ísetningu og vinnslu glers. Glermeistarar bera ábyrgð á að setja upp glugga, hurðir og önnur glerlík mannvirki, þar á meðal glerhliðar, glerþök og skordýravörn. Glermeistarar vinna einnig að viðhaldi og viðgerðum á slíkum mannvirkjum, þar á meðal að búa til sérsmíðaðar glervörur.
Hvað fær glersali?
Í Þýskalandi eru meðallaun glersala um 25.400 evrur á ári. Hins vegar getur þessi upphæð verið mismunandi eftir svæðum, þekkingu og reynslu. Í stórum borgum eins og Berlín og Munchen geta gleriðnaðarmenn fengið meira en meðallaun.
Byrjunarlaun glersala
Ungir glermeistarar geta búist við byrjunarlaunum á milli 15.000 og 20.000 evrur á ári. Reyndir glersalamenn hafa möguleika á að búast við launum upp á 35.000 evrur á ári.
Launahækkanir glersala
Glermeistarar mega búast við launahækkun yfir langan tíma. Eftir fimm ára starfsreynslu geta gleriðnaðarmenn búist við að fá um 30.000 evrur í laun á ári. Með tíu ára starfsreynslu geta glersalamenn búist við launum upp á 40.000 evrur á ári.
Svona færðu hvaða vinnu sem er
Þættir sem hafa áhrif á laun glersala
Laun glersala geta verið undir áhrifum frá ýmsum þáttum. Í fyrsta lagi fer það eftir því hvers konar vinnu glersmiðurinn er að vinna. Glermeistarar sem koma að viðhaldi og viðgerðum glermannvirkja geta fengið hærri laun en gleraugu sem eingöngu sinna gleruppsetningum.
Glermeistari hefur margvíslegar skyldur. Þarf að vera fær um að setja upp, gera við og viðhalda glervirkjum. Verður að geta framleitt og sett upp sérsniðnar glervörur. Hann þarf einnig að geta tryggt að farið sé að öllum öryggisreglum og gæðastöðlum.
Framtíð glersala
Framtíð glerskálans lofar góðu. Vegna aukinnar þörf fagfólks til að setja upp og viðhalda glervirkjum, búast sérfræðingar við að eftirspurn eftir gleri haldi áfram að aukast á næstu árum. Gert er ráð fyrir að glersölumenn í Þýskalandi geti unnið sér inn afar traust laun.
Við munum skrifa umsókn þína og tryggja þér nýja starfið þitt!
Hallaðu þér aftur og slakaðu á. Liðið okkar sér um allt.
Sem framkvæmdastjóri gekonntbewerben.de síðan 2017 get ég litið til baka á eftirtektarverðan feril á sviði mannauðs og umsókna. Ástríða mín fyrir þessum viðfangsefnum kom snemma fram og ég einbeitti mér stöðugt að því að auka þekkingu mína og færni á þessu sviði.
Ég var sérstaklega heillaður af mikilvægi umsókna sem miðlægs þáttar í starfsmannamálum. Ég áttaði mig á því að umsóknir eru miklu meira en bara leið til að ná takmarki til að fylla í opna stöðu. Fagleg umsókn getur skipt öllu máli og veitt umsækjanda afgerandi forskot á keppinauta.
Á gekonntbewerben.de höfum við sett okkur það markmið að búa til faglegar umsóknir sem sýna einstaka styrkleika og reynslu umsækjenda sem best.
Ég er stoltur af því að vera hluti af þessu farsæla fyrirtæki og hlakka til að halda áfram að hjálpa viðskiptavinum okkar að láta drauma sína í starfi rætast.
