Trovare un lavoro adeguato sta diventando sempre più difficile a causa del gran numero di candidati. Per attirare l'attenzione, un'applicazione significativa è molto importante. Tuttavia, ci sono alcune cose da tenere a mente qui. Ti spiegheremo come scrivere un'applicazione significativa.
Una domanda significativa include tutte le informazioni che forniscono informazioni sulla tua idoneità per questo lavoro esatto. Una candidatura significativa stabilisce sempre un chiaro collegamento con il datore di lavoro e con la posizione desiderata.
Non si tratta di menzionare frasi e caratteristiche tipiche che trovi in quasi tutte le applicazioni. L'unicità conta per un'applicazione significativa. Qui devi apportare competenze ed esperienze che si applicano esattamente al lavoro e alle caratteristiche desiderate. Suo Motivazione dovrebbe essere riconoscibile. In questo caso, non dovresti inviare tutte le referenze di lavoro se non hanno un forte legame con la posizione per la quale ti stai candidando. Lo stesso vale per i titoli di studio obsoleti.
L'ortografia, la grammatica e la punteggiatura non devono essere perfette solo in un'applicazione tipica. Perché anche un'applicazione significativa distingue questo.
Una domanda significativa non contiene dichiarazioni negative su ex datori di lavoro o ex colleghi.
La domanda è accompagnata da un testo applicativo mirato.
Occorre tenere conto di fattori importanti/applicazione significativa (campione)
Individualità
Una componente importante di un'applicazione significativa è l'individualità.
Questo vale sia per il contenuto che per gli altri documenti, come il CV o gli allegati.
Dovresti tralasciare le informazioni che non hanno alcun collegamento con il lavoro.
Tuttavia, i candidati spesso commettono l’errore di tralasciare alcuni elementi nella lettera di accompagnamento perché non riescono a trovare il filo conduttore delle diverse attività. Dovresti considerare quali conoscenze sei riuscito ad acquisire attraverso le sfide. Ciò ti consente di combinarli in un'unica applicazione significativa.
Non annoiarci con frasi vuote
"Con la presente faccio domanda per..." o "essere disponibile" per un colloquio personale sono frasi che i datori di lavoro conoscono e trovano noiose.
Le frasi che si trovano almeno in una seconda candidatura non attirano l'attenzione e ricevono una lettera di rifiuto amichevole. Il problema può essere risolto con semplici trucchi.
Ad esempio, per un'applicazione significativa, puoi cambiare le frasi e creare una "sorpresa" modificando le frasi. Qui, ad esempio, puoi cambiare la frase “Sono felice di essere disponibile per una conversazione personale” con la frase “Sono disponibile a rispondere a domande in una conversazione personale”.
Puoi anche scrivere “Cerco una sfida” invece di “Domanda per…” nell'oggetto o sulla busta.
Tuttavia, è necessario attenersi alle formalità tipiche. La frase di apertura con “Gentile Signore o Signora” (o i rispettivi nomi) è importante. Proprio come la frase “Cordiali saluti”, anche un’applicazione significativa dovrebbe averla.
È così che ottieni qualsiasi lavoro
Stipendio desiderato e data di inizio
Una domanda significativa dovrebbe contenere anche lo stipendio desiderato e la prima data di inizio.
Se a causa di un'offerta di lavoro nella domanda di lavoro deve essere indicata la data di inizio e il salario desiderato, spesso i candidati non sono sicuri di come formularla. Dovresti tenere in considerazione la tua situazione attuale quando stabilisci la data di inizio del tuo nuovo lavoro.
Se attualmente sei ancora occupato e hai... lavoro a tempo indeterminato avere è il periodo di preavviso un punto cruciale.
Esempi di giustificazione includono le formulazioni:
• A causa del mio periodo di preavviso, potrei iniziare a lavorare per te al più presto il GG.MM.AAAA.
• Il mio periodo di preavviso è di quattro settimane. Sarò quindi a vostra disposizione al più presto dal GG.MM.AAAA.
Se è possibile iniziare ora, dovresti dichiararlo. Esempi di formulazione per un'applicazione significativa includono:
• Poiché attualmente non sono vincolato contrattualmente, sono a vostra disposizione immediatamente.
• Attualmente sono un lavoratore autonomo e pertanto non sono soggetto ad alcun periodo di preavviso. Pertanto mi è possibile aderire anche con breve preavviso.
Quando discutete del salario desiderato non dovreste parlarne a lungo, ma piuttosto direttamente e indicare una cifra specifica o una fascia di stipendio.
Per esempio…
• Le mie aspettative salariali sono... euro lordi all'anno.
• Uno stipendio annuo lordo di … euro corrisponde alle mie aspettative.
Assistenza per una domanda significativa
Ne abbiamo alcuni altri Idee messe insieme, che ti aiuterà sicuramente a scrivere un'applicazione significativa e come includerla correttamente nell'applicazione.
1. Dovresti riscrivere la tua domanda dall'inizio. Non utilizzare un modello di un'applicazione che è già stata scritta, ma metti invece le tue ambizioni in un'applicazione nuova e unica. Ciò può aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio grazie alla sua individualità, poiché puoi vedere chiaramente che la candidatura è adattata esattamente alla posizione per la quale ti candidi grazie alla sua individualità.
2. Risolvi le cose non importanti
Gli allegati che invii dovrebbero mostrarti al meglio. Qui dovresti selezionare i documenti irrilevanti che non sono rilevanti per una domanda significativa e non inviarli.
3. Prova a pensare dal punto di vista del datore di lavoro. Scoprirai che il riempitivo è irrilevante perché non susciterebbe nemmeno il tuo interesse. Bisogna pensare a quali aspetti un datore di lavoro considererebbe importanti e includerli nella candidatura significativa.
Scriveremo la tua candidatura e ti assicureremo il nuovo lavoro!
Siediti e rilassati. Il nostro team si prende cura di tutto.
Quindi puoi vedere che c'è molto da fare per realizzare un'applicazione significativa. Tuttavia, essere unici aumenta le tue possibilità di ottenere il lavoro. Non importa se ti consideri come Analista/Ricercatore legale richiederne uno formazione, per un lavoro senza esperienza o come Camionista. Ogni applicazione deve essere unica. Perché solo l'attenzione dei datori di lavoro ti aiuta a esprimere la tua individualità.
