刑務官になることを志願する

矯正施設での仕事に長い間興味がありましたか? それなら、刑務官に応募することはまさにあなたにとって正しいことです。 非常に人気のある仕事であり、仕事の範囲は非常に多様で、仕事は非常に刺激的で変化に富んでいます。

刑務官として引き受ける任務

一般に、あなたは刑務官として、受刑者の世話、監督、世話をする責任があります。 これは、仕事全体を通して多くの責任を負うことを意味しますが、それを過小評価してはなりません。

彼らは刑務所内の手続きを担当し、すべての囚人が規則と手順を確実に遵守するようにする責任があります。 すべてが順調に進んでいることを確認するために、定期的にチェックを実行してください。 ルールが破られた場合、人々を正しい軌道に戻すための方法と結果を決めることができます。 彼らは犯罪者を社会に復帰させるために存在します。 刑務官として、あなたは囚人の日常生活を支援し、最善の方法で通常の生活に戻れるようサポートします。 そのため、懸念事項や緊急事態の連絡担当者となることが多く、耳を傾けて対応する必要があります。

刑務官としての応募において重要な要件とスキル

刑務所法、未決拘禁法、刑法などの法律は、刑務官としての基礎です。

要件は連邦州によって異なる場合があります。つまり、 アプリケーション たとえば、ノルトライン ヴェストファーレン州での刑務官としての仕事は、ヘッセン州での場合とは異なる場合があります。 応募する前に自分の州について具体的に調べておくべきです 前提条件 完璧なものを見つけるために自分自身を徹底的に情報化してください アプリケーション そのポジションに提出できるようになります。

この仕事において重要な一般的なスキルは次のとおりです。

• 中等教育の卒業証書または特定のトレーニング
• 犯罪歴なし
• 薬物検査が陰性だった
• 自己主張が強いので、すぐに動揺しない
• 明確なコミュニケーション
• 共感や理解、よく聞く能力などの社会的スキル
• 観察力
• 集中力
• 回復力と心の平安
• 自信
• 受刑者は繰り返し規則に違反するため、一貫性が重要です。 この動作には、強制する必要がある結果が伴います。
• 自発性は、新しい状況や状況に自発的に反応するのに役立ちます
• 体力と健康

最も重要なことは、人を助けることが好きだということです。 刑務官に応募するときのポイントは、犯罪者が確実に生き返るように取り組みたいということです。 そして彼らはこの点であなたをサポートします。

刑務官としての仕事

一方で、もちろん矯正施設で働くこともできます。 それだけではなく、管理職のチャンスもあります 公共部門で 働くこと。

司法制度では、中級、上級、上級の職に就くためのさまざまな選択肢もあります。 あなたがどの学位を持っているかに応じて、どの初期トレーニングがあなたに適しているか、そしてそれに応じてあなたの立場と責任範囲が決定されます。

どの分野で働きたいかという具体的なアイデアはすでにありますか？ そうすれば、あなたも自分のものを手に入れることができます 仕事探し もっと詳しくやってください。 たとえば検索を制限することもできます ステップストーン.

応募するときはここに注意してください！

まず第一に、インターネット上の無料のサンプルやテンプレートから離れて、群衆の中で目立つように個別のアプリケーションを作成します。 刑務官としての応募では、次の点に特に注意を払う必要があります。 仕事に対するあなたの動機 入力。 あなたの個人的なスキルと求人広告に記載されている必要な資格を組み合わせてください。 また、応募する前に担当者と直接話したり、電話で話したりすることで、担当者にあなたの第一印象を与え、数多くの応募の中からあなたをさらに目立たせることができます。 アプリケーションで自分の長所と短所を正しく表現する方法を見つけることができます ここで.

刑務官応募後の選考の流れ

申請手続きには適性検査、スポーツ検査、健康診断が含まれます。これらのテストで好成績を収めれば、2次ラウンドに進むことができます。その後、評価センターと面接を使用して、あなたの個人的なスキルがテストされます。

Skillly apply は、専門的に申請書を作成できます。

弊社の専門家に申請書を簡単に作成してもらうことができます。 当社の経験豊富なライターが、4 営業日以内に矯正職員としての個別の申請書を作成します。

あなたがしなければならないのは、私たちのウェブサイトであなたに合ったパッケージを予約することだけです。その後、詳細を説明する電子メールが届きます。原則として、履歴書の短い概要と、正確な求人広告へのリンクのみが必要です。

尋ねることによって kontaktieren ぜひご連絡ください！