Технологиялық инженер ретінде өтініш беріңіз: 6 қарапайым қадамда
Технологиялық инженер ретінде өтініш бергіңіз келе ме, бірақ қалай екенін әлі білмейсіз бе? Мұнда сіз өтініш беру процесін жеңілдететін пайдалы кеңестерді таба аласыз.
Процесс инженерлерін көптеген әртүрлі ішкі пәндерден табуға болады. Мысалы, сіз химияға назар аудара аласыз және химиялық инженерияға түсе аласыз. Алайда, егер химия сіздің күшіңіз болмаса немесе сіз басқа қызығушылықтарды көздесеңіз, өндіріс немесе энергетика технологиясы да бар. Олар пішіннің өзгеруімен және энергияның түрленуімен айналысады. Өтініш бермес бұрын мұқият оқып шығыңыз және әрбір ішкі пән туралы көбірек біліңіз. Сіздің қызығушылықтарыңыз жұмыста көрінуі керек. Сіз барлық ішкі пәндерді таба аласыз мұнда.
Технологиялық инженерге қойылатын талаптар
Технологиялық инженер ретінде өтініш беру үшін сіз белгілі бір жеке талаптарға сай болуыңыз керек. Бір жағынан, ғылымға қызығушылық артықшылық болар еді, өйткені онымен барлық салада айналысуға болады. Технологияға деген ынта-жігеріңіз болса жақсы болар еді. Сондай-ақ биология, химия және физика бойынша негізгі білім қажет. Математикалық түсіну - ең маңызды талаптардың бірі, өйткені сіз көптеген математикалық есептерді күтуіңіз керек.
Бұрынғы тәжірибе жинаңыз
Егер сізде жұмысқа кірісу мүмкіндігі болған болса, оны жұмыс берушілер жақсы қабылдайды. Сізде бұрын болды ма? Практикум аймақта немесе соған ұқсас нәрсе болса, оны атап өтіңіз. Сізге тағылымдамадан өте ұнағаныңызды атап өтіңіз, енді оны мансапқа айналдырғыңыз келеді. Ұқсас салада тағылымдамадан өткен болсаңыз да, бұл туралы айтудан тартынбаңыз. Бұл жұмыс берушіге сіздің осы саладан ләззат алатыныңызды және жұмыс жасаудан ләззат алатыныңызды көрсетеді. Мүмкін сіз инженер-технолог болуға өтініш бермес бұрын тағылымдамадан өту мүмкіндігін таба аласыз.
Егер сіз өз зерттеулеріңізді жүргізген болсаңыз, көптеген салаларда технологиялық инженерлер бар екенін байқаған боларсыз. Сізге көбірек ұнайтын және сіздің қызығушылықтарыңызды күнделікті жұмысыңызға біріктіруге болатын аймақты таңдауыңыз керек. Егер сіз химияға қызығушылық танытсаңыз, бұл саланы таңдасаңыз, әрине өте практикалық болар еді.
Жұмыс орнын таңдаңыз
Сіз мамандық туралы шешім қабылдадыңыз. Ал енді? Бұл мамандықтың сіздің аймағыңызда бар-жоғын алдын ала білсеңіз, әрине артықшылық болар еді. Сонымен, сіздің ауданыңызда осындай мамандықты іздейтін жұмыс беруші бар ма. Олай болса, сізде сәттілік және процесс инженері ретінде өтінішіңізге ештеңе кедергі болмайды.
өтініш жазу
Алдыңғы қадамдардың барлығын сәтті орындасаңыз, енді келесі қадамдарды орындаңыз Bewerbung. Енді сіз алдыңғы қадамда тапқан жұмыс берушіге өтініш жібергіңіз келеді. Бұл келесідей орындалады. Сіз өзіңіздің жеке қабілеттеріңізге, яғни өзіңіздің қабілеттеріңізге назар аударасыз Әлсіз және күшті жақтары. Содан кейін бұл жұмысқа қандай дағдылар сәйкес келетінін және сізде олардың бар-жоғын ойлаңыз. Енді осы ақпаратты мәтінге бірге жазыңыз. Бұл мәтінде сіз сондай-ақ баса назар аударуыңыз керек, неге Сіз дәл осы компанияны және өзіңізге ұнайтын нәрсені таңдадыңыз.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
Сіз деп аталады жазу Аяқтағаннан кейін оны жұмыс берушіге анықтамалармен, түйіндемемен және сертификаттармен және т.б. жіберуге болады. Ол сіздің құжаттарыңызды мұқият қарап шығу үшін біраз уақыт алады. Сондықтан тым шыдамсыз болмау керек. Содан кейін ол сіздің компанияға сәйкес келетін-келмейтінін қарастырады, содан кейін сізбен байланысады. Оған дейін келесі қадамға өтуге болады.
Егер сізде компаниямен сұхбат болса, алдын ала дайындалу маңызды. Сіз қандай сұрақтар қойылатынын немесе сұхбат алушы сізді компанияда жұмыс істеп жатқаныңызды елестете алатынын ешқашан білмейсіз, сондықтан бар күшіңізді салыңыз! Әңгімелесушінің кеңсеге келмес бұрын болашақ жұмыс беруші туралы біраз зерттеулер жүргізетіні сияқты, жұмыс берушілер кімді жалдағысы келетінін және неге осы жұмыс сипаттамасына тартылғанын білгісі келеді. Ол сондай-ақ әрбір түйіндемені тек біліктілігіне ғана емес, сонымен қатар тұлғасына да қарап шыққаннан кейін бұл үміткердің өз командасына қосылу туралы ескертулері бар-жоғын сұрай алады.
Бұл сұхбат кезінде жиі қойылатын сұрақ. Сіз дайын болуыңыз керек және жауабыңыз дайын болуы керек! Әлеуетті жұмыс берушілер сізге қандай типтік сұхбат сұрақтарын қоюы мүмкін екендігі туралы көптеген пайдалы мақалалар бар, сондықтан кез келген жұмысқа қатысты кездесулерге барар алдында оларды тексеріңіз. Сәтті сұхбаттан кейін жұмысқа орналасу жолындағы келесі қадам әдетте соңғы сұхбат болып табылады. Бұл жүйкені жұқартуы мүмкін, бірақ олар сізге өзіңізді қаншалықты жақсы білетініңізді және осы компания мәдениетіне қай қызметкердің сәйкес келетінін көрсетуге мүмкіндік береді.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
