3 кеңес: Қолданбаның артында қандай мотивация бар? [2023]

Сұхбат келе жатыр, бірақ сіз өте нақты сұраққа жауап бере алмайсыз: жұмысқа өтініш беруге не итермелейді? Қолданбаның мотивациясының әртүрлі себептері болуы мүмкін. Дегенмен, сақтық таныту ұсынылады, өйткені жұмыс берушіге барлық себептерді көрсетпеу керек. Ештеңе дұрыс болмас үшін біз сізге осы 3 пайдалы кеңес береміз.

1. Бұл сіздің жауабыңызға жатпайды

«Төлем мені қызықтырады.» Сіздікі туралы Жалақы күтулері Сөйлесу, әрине, маңызды. Дегенмен, сіз оларға батылдықпен және әңгіменің басқа уақытында жүгінуіңіз керек. Әйтпесе, сізде жұмысқа біліктілік те, мотивация да жоқ сияқты әсер қалдыруыңыз мүмкін.

«Мен кеңсеге өте жақын тұрамын.» Мұндай мәлімдеме емес күшті аргумент және сіздің жалқаулығыңыз бен жайбарақаттығыңыздың дәлелі ретінде әрекет етеді. Әрине, бұл туралы айтпау керек - бұл шындық болса да.

«Менде басқа балама жоқ.» Бұл, әрине, өтініштің артындағы мотивацияңыз болуы мүмкін. Дегенмен, бұл сіз өтініш берген компанияны ғана жамандайды. Сіз шарасыз және ынтасыз болып көрінесіз - бұл жұмысқа басқа біреудің таңдалуы әбден мүмкін.

2. Өтініштің артындағы мотивация үшін нені ескеру керек

Алдымен жұмыс туралы хабарландыруды мұқият оқып шығыңыз. Онда қандай талаптар мен талаптар айтылған? Осылардан шабыт жинап, құрылымдық тізім жасаңыз. Бұл жауапыңызды кейінірек құрастырған кезде сізге көмектеседі. Оны кеңес ретінде пайдаланыңыз сөз құжаттарды дайындаудың пайдалы құралы ретінде.

Бұл туралы нақтырақ біліңіз Unternehmen. Ол қандай жетекші қағидаға негізделген? Қандай философия ұстанады? Ол қандай компания? Веб-сайтты және басқа ақпарат көздерін тексерген дұрыс. Өтінішіңіздің артында сіздің мотивацияңызды табуға ешқандай шектеулер жоқ.

Ақырында, өзіңізге қараңыз дағдылар, тілектер мен мақсаттар. Сіз не білесіз және өткен тәжірибеде қандай білім алдыңыз? Бірақ сіз өз болашағыңызға не қалайсыз? Жаңа сынақ, қосымша жаттығулар немесе өмірге көбірек уақыт Zuhause? Бұл ең маңызды және сонымен бірге ең қиын сұрақтар, өйткені жауабын тек сіз білесіз.

Қайсысын білген соң талаптар Жұмыс туралы хабарландыру, компания және сіз өзіңізге әлеуетті лауазымға бағытталған, оларды салыстырыңыз. Қандай аспектілер сәйкес келеді? Қайсысының ұқсастығы мүлдем жоқ? Дәйекті жауаптар қосымшаның артындағы мотивацияңызды білуге ​​көмектеседі.

3. Сөздер және оны ең жақсы ішкі түрде енгізу жолы

Құттықтаймыз! Сіз өз жауабыңызды таптыңыз, бірақ енді оны әңгімеде нақты тұжырымдау керек. Сіздің тікелей болуыңыз маңызды. Сұрақтың бір бөлігін немесе барлығын қайталау арқылы қосымша уақытты жоғалтпаңыз. Сондай-ақ кекештену мен тартынудан аулақ болу керек.

Бірақ сіз мұны қалай жасай аласыз? Бұл қарапайым: жаттығу, жаттығу, тәжірибе.

Отбасыңыздан, достарыңыздан немесе таныстарыңыздан сұраңыз. (Мүмкін бұл сізге берген Орынды түртіңіз тіпті оны аласыз ба?) Сіз мұны жасай алатын лайықты адамды міндетті түрде табасыз Жұмыс сұхбаты және, атап айтқанда, өтініштің артындағы мотивацияңызды түсіндіре аласыз.

Жұмыс сұхбатыңызға сәттілік! Егер сіз әлі жұмыс іздеп жүрсеңіз, мүмкін Жұмыспен қамту агенттігі сөзсіз көмектеседі.