Rossmann-да мансапты бастау - сіздің болашағыңызға лайықты инвестиция. Германияда 3.000-нан астам филиалы бар Россманн елдегі ең ірі жұмыс берушілердің бірі болып табылады. Сату инженериясында, көтерме саудада немесе брендті зерттеуде мансапты қалайсыз ба, Rossmann көптеген мүмкіндіктер мен мүмкіндіктер әлемін ұсынады. Бұл блог жазбасында сіз Rossmann-да бастауыңызды жеңілдету үшін сарапшылардан кеңестер мен тәжірибе есептерін аласыз.
Россман туралы не білу керек?
Rossmann-ға қосылуды бастамас бұрын, компания туралы көбірек білу маңызды. Rossmann дәріханаларда тамыр алады және соңғы жылдары Германиядағы жетекші бөлшек сауда желілерінің біріне айналды. Филиалдар дәріхананың, косметиканың және тұрмыстық заттардың кең ассортиментін, сондай-ақ азық-түліктің әртүрлі таңдауын ұсынады. Rossmann сонымен қатар дамып келе жатқан сауықтыру және денсаулық нарығында ұсынылған.
Мансап мүмкіндіктері: Rossmann-да қандай жұмыс орындары бар?
Rossmann-да сіз жұмыс ұсыныстарының үлкен таңдауын таба аласыз. Сату инженериясына түсу, көтерме сауда, брендті зерттеу, АТ-кеңес беру және т.б. сияқты мансаптық мүмкіндіктер бар. Rossmann сонымен қатар тағылымдамадан өту және тағылымдамадан өту бағдарламаларын, сондай-ақ бітірушілер мен жас мамандарға арналған бастапқы деңгейдегі бағдарламаларды ұсынады. Rossmann сонымен қатар уақытша позицияларды, сондай-ақ толық емес және толық уақытты жұмыс орындарын алу мүмкіндігін ұсынады.
Rossmann-да мансапты бастау үшін не істеу керек?
Егер сіз Rossmann-да мансапты бастауды шешсеңіз, алдымен қазіргі бос орындар туралы білуіңіз керек. Сондай-ақ белгілі бір лауазым талап ететін талаптарды білу маңызды. Барлық қажетті құжаттарды жинағаннан кейін келесі қадам - түйіндемеңізді жасау. Жақсы түйіндеме сізді осы лауазымға сәйкестендіретін барлық тәжірибе мен дағдыларды көрсетуі керек.
Кез келген жұмысты осылай табасыз
Сіз дұрыс позицияны қалай таңдайсыз?
Rossmann үшін дұрыс позицияны таңдағанда, уақытыңызды алу маңызды. Сіз шынымен қандай жұмыс жасағыңыз келетінін және қандай жауапкершілікті алғыңыз келетінін ойлаңыз. Сондай-ақ, сізде қандай дағдылар мен тәжірибе бар және өзіңізді одан әрі дамыту үшін қандай дағдыларды алғыңыз келетінін ойлаңыз.
Россманға қалай өтініш бересіз?
Сіз қандай лауазымға орналасқыңыз келетінін шешкеннен кейін, сіз Rossmann веб-сайты арқылы лауазымға өтініш бере аласыз. Сіз өзіңіздің түйіндемеңізді жергілікті Rossmann филиалдарының біріне жібере аласыз немесе жеке сұхбат алу үшін көптеген филиалдардың біріне бара аласыз.
Россманға өтініш беру үшін сарапшылардың қандай кеңестері бар?
Сарапшылар үміткерлерге Rossmann-да бірнеше лауазымға өтініш бермеуге кеңес береді, өйткені бұл өтініш беру процесіне кедергі келтіреді. Өтініш бермес бұрын, Rossmann туралы бірнеше нәрсені білу маңызды. Өтініш бергенде адал болыңыз және талаптарыңызды біліңіз. Егер сіз филиалға келуді жоспарласаңыз, филиалда киініп, филиал басшысына құрметпен сәлемдесу керек.
Біз сіздің өтінішіңізді жазып, жаңа жұмысыңызды қамтамасыз етеміз!
Артқа отырыңыз және демалыңыз. Біздің команда бәріне қамқорлық жасайды.
Rossmann-да жұмыс істеу туралы түсінік алу үшін біз бұрынғы қызметкерлердің есептерін қарадық. Бұрынғы қызметкер сатушы ретінде оқуды аяқтағаннан кейін, ол Rossmann-да көтерме саудада жаңа мансап тапты. Ол Россманның мәдениеті мен атмосферасын өте жағымды деп санағанын айтты. IT-консалтинг тобының құрамында болған тағы бір бұрынғы қызметкер компаниядағы ашық және алқалы атмосфераны жоғары бағалайтынын атап өтті.
Бастау кезінде нені ескеру керек?
Rossmann-ға қосылған кезде компанияның мәдениеті мен құндылықтары туралы білу маңызды. Россманн жергілікті қауымдастықты қолдауымен танымал. Сіздің дағдыларыңыз жұмысқа қажетті талаптарға сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Сондай-ақ жаңа қиындықтар мен мүмкіндіктерге ашық болыңыз және жұмысыңызға жақсы дайындалыңыз.
Россманда қалай алға жылжуға болады?
Rossmann өз қызметкерлерін кәсіби дамуға ынталандырады. Компания семинарлар, вебинарлар, сарапшылық лекциялар және т.б. сияқты көптеген әртүрлі оқыту мүмкіндіктерін ұсынады. Бұл оқу бағдарламалары сіздің дағдыларыңыз бен білімдеріңізді кеңейтуге көмектеседі, осылайша Rossmann-да ілгерілеу мүмкіндігін арттырады.
Rossmann-да табысты болу үшін мансапты дамытуға көмектесетін тәлімгерді табу маңызды. Россманның жаңа қызметкерлерге мансаптарын дамытуға көмектесуге дайын тәжірибелі қызметкерлері бар тәлімгерлік бағдарламасы бар. Егер сіз тәлімгер іздесеңіз, қазіргі уақытта қандай тәлімгерлер бар екенін білу үшін HR тобына хабарласуға болады.
Zusammenfassung
Rossmann-да мансабыңызды бастау - сіздің болашағыңызға үлкен инвестиция. Rossmann жас мамандарға әртүрлі жұмыс мүмкіндіктері мен кіру бағдарламаларын ұсынады. Rossmann-да мансапты бастау үшін сіз ағымдағы бос жұмыс орындарын білуіңіз керек, түйіндеме жасаңыз және өз талаптарыңыз туралы білуіңіз керек. Сондай-ақ компанияның мәдениеті мен құндылықтарын білу және тәлімгер табу маңызды. Егер сіз осы кеңестерді орындасаңыз, сіз Rossmann-да сәтті мансап жолында жақсы бастама аласыз.
2017 жылдан бастап gekonntbewerben.de басқарушы директоры ретінде мен адам ресурстары мен қосымшалар саласындағы керемет мансапты еске аламын. Бұл тақырыптарға деген құмарлығым ерте байқалды және мен осы саладағы білім мен дағдыларымды кеңейтуге үнемі назар аудардым.
Мені HR жұмысының орталық элементі ретіндегі қосымшалардың маңыздылығы ерекше таң қалдырды. Мен қосымшалар ашық позицияны толтыру үшін мақсатқа жету құралы ғана емес екенін түсіндім. Кәсіби өтінім барлық айырмашылықты жасай алады және үміткерге бәсекелестерден шешуші артықшылық береді.
gekonntbewerben.de сайтында біз өз алдымызға үміткерлердің жеке күштері мен тәжірибесін оңтайлы көрсететін кәсіби қосымшалар жасау мақсатын қойдық.
Мен осы табысты компанияның бір бөлігі болғанымды мақтан тұтамын және клиенттерімізге мансаптық армандарын жүзеге асыруға көмектесуді асыға күтемін.
