សេចក្តីផ្តើម៖ អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពី IBM Group
IBM Group គឺជាសាជីវកម្មធំជាងគេ និងជោគជ័យបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ អស់រយៈពេលជាងមួយរយឆ្នាំមកហើយ IBM គឺជាកម្លាំងជំរុញនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម IT ជាមួយនឹងជួរដ៏ធំទូលាយនៃដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ និងផ្នែករឹង បញ្ញាសិប្បនិមិត្តកម្រិតខ្ពស់ និងបច្ចេកវិទ្យាពពក IBM ផ្តល់នូវជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់អ្នកជំនាញធ្វើការ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ IBM វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការដឹងពីការពិតជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនអំពីក្រុមហ៊ុន។
ស្វែងយល់ពីវប្បធម៌របស់ IBM Group
IBM មានលក្ខណៈពិសេសក្នុងវិធីជាច្រើន។ ក្រុមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1911 ហើយសព្វថ្ងៃនេះមានតំបន់អាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ។ គោលដៅរបស់គាត់គឺដើម្បីកែលម្អពិភពលោកតាមរយៈការច្នៃប្រឌិត និងបច្ចេកវិទ្យា។ បន្ថែមពីលើផលិតផលជាច្រើនប្រភេទ ក្រុមហ៊ុន IBM ក៏បានបង្កើតនូវវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដែលធ្វើឱ្យវាអាចអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តគំនិតច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ វិធីសាស្រ្តនេះគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យដែល IBM សម្រេចបានពេញមួយប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏យូរអង្វែងរបស់ខ្លួន។
ស្វែងរកឱកាសការងារនៅ IBM
ក្រុមហ៊ុន IBM ផ្តល់ឱកាសការងារជាច្រើនប្រភេទ។ ចាប់ពីការប្រឹក្សារហូតដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី រហូតដល់ការរចនា និងការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ មានអាជីពជាច្រើនដែលអ្នកអាចបន្តនៅ IBM ។ វាក៏មានឱកាសជាច្រើនសម្រាប់អ្នកឯកទេស ដូចជាមេធាវីសាជីវកម្ម អ្នកវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ អ្នកសរសេរកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យា អ្នកគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ អ្នកបច្ចេកទេស និងច្រើនទៀត។ អាស្រ័យលើជំនាញ និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក អ្នកអាចស្វែងរកមុខតំណែងសមរម្យនៅ IBM ។
ស្វែងយល់អំពីតម្រូវការនៃអាជីពនៅ IBM
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅ IBM អ្នកត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការមួយចំនួន។ ដំបូងអ្នកគួរតែមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។ មុខតំណែងជាច្រើនដែល IBM ផ្តល់ជូនតម្រូវឱ្យ មានបរិញ្ញាបត្រ ឬបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់។ បន្ថែមពីលើសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យល្អ អ្នកក៏គួរតែមានជំនាញ និងសមត្ថភាពជាច្រើនដែលអ្នកអាចបង្ហាញបាន។ IBM ក៏រំពឹងថានឹងមានការច្នៃប្រឌិត និងការប្តេជ្ញាចិត្តពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។
នេះជារបៀបដែលអ្នកទទួលបានការងារណាមួយ។
អនុវត្តតាមការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារបច្ចុប្បន្ន
ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពនៅ IBM អ្នកគួរតែធ្វើតាមការប្រកាសការងារបច្ចុប្បន្ន។ IBM តែងតែបង្ហោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារថ្មី ដែលអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក។ នៅពេលស្វែងរកមុខតំណែងសមរម្យ អ្នកក៏គួរប្រើបណ្តាញសង្គមដូចជា LinkedIn និង Twitter ផងដែរ។ នៅទីនោះអ្នកអាចស្វែងរកមុខតំណែងដែលមាន និងបង្កើតទំនាក់ទំនងត្រឹមត្រូវ។
រៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍
មុនពេលត្រូវបានជួល អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍នៅ IBM ។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ អ្នកគួរតែរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ សម្រាប់ការសម្ភាសន៍នៅ IBM អ្នកគួរតែដឹងថាអ្នកមានជំនាញបែបណា របៀបដែលអ្នកអាចប្រើបទពិសោធន៍របស់អ្នកឱ្យមានប្រយោជន៍ និងអ្វីដែលអ្នកដឹងអំពីក្រុមហ៊ុន។ អ្នកក៏គួរពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារពាក្យសុំរបស់អ្នកមុនពេលសម្ភាសន៍ ដើម្បីធានាថាអ្នកមានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។
រចនាឯកសារពាក្យសុំរបស់អ្នកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ
ដើម្បីបន្តអាជីពនៅ IBM អ្នកនឹងត្រូវសរសេរ Cover Letter ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ហើយបន្តបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ និងជំនាញរបស់អ្នក។ ជៀសវាងការប្រើការរចនាល្អិតល្អន់ ឬព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់ពេក។ រក្សាឯកសារកម្មវិធីរបស់អ្នកឱ្យខ្លី និងសង្ខេប ហើយរួមបញ្ចូលឯកសារយោងទៅគម្រោងជាក់លាក់ ឬបទពិសោធន៍ដែលអ្នកមានទាក់ទងនឹង IBM ។
យើងនឹងសរសេរពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយធានាការងារថ្មីរបស់អ្នក!
អង្គុយហើយសម្រាក។ ក្រុមរបស់យើងមើលថែគ្រប់យ៉ាង។
កែលម្អចំណេះដឹងបច្ចេកទេសរបស់អ្នក។
នៅ IBM កម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ដឹងបច្ចេកទេសត្រូវបានរំពឹងទុក។ ដូច្នេះ គួរតែកែលម្អចំណេះដឹងបច្ចេកទេសរបស់អ្នកជានិច្ច។ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឱកាសសិក្សាបន្ត ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីបច្ចេកវិទ្យាបច្ចុប្បន្ន។ អ្នកក៏អាចសាកល្បងទទួលយកវគ្គសិក្សាការឆ្លើយឆ្លង ឬស៊េរីវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីបច្ចេកវិទ្យា IBM ។
ភ្ជាប់ជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកជំនាញរបស់ IBM
ដើម្បីចាប់ផ្តើម និងជំរុញអាជីពរបស់អ្នកនៅ IBM អ្នកគួរតែទាក់ទងអ្នកជំនាញ IBM។ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចែករំលែកគំនិតថ្មីៗ ទទួលមតិកែលម្អ និងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃ។ អ្នកអាចធ្វើការទំនាក់ទំនងទាំងនេះខ្លះនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ថ្នាក់តំបន់ ឬអន្តរជាតិ សន្និសីទ ឬសិក្ខាសាលា។ ប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញ IBM ផ្សេងទៀតតាមរយៈបណ្តាញសង្គម និងក្រុមផងដែរ។
បណ្តាញដើម្បីទទួលបានទីតាំងនៅ IBM
បន្ថែមពីលើការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញ ការភ្ជាប់បណ្តាញគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានការឈរជើងនៅក្នុងសហគមន៍ IBM ។ សកម្មក្នុងក្រុមផ្សេងៗ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងបង្កើតទំនាក់ទំនង។ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះអាចជួយអ្នកចូលទៅក្នុង IBM និងជំរុញអាជីពរបស់អ្នក។
ស្វែងរកអ្នកណែនាំ
វិធីមួយទៀតដើម្បីជោគជ័យនៅ IBM គឺស្វែងរកអ្នកណែនាំ។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការស្វែងរកអ្នកណែនាំគឺត្រូវចូលរួមជាមួយបណ្តាញបុគ្គលិក IBM ឬជួបអ្នកដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនរួចហើយនៅឯសន្និសីទមួយ។ ជាមួយនឹងអ្នកណែនាំ អ្នកអាចទទួលបានដំបូន្មាន និងការបំផុសគំនិត ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យរីកចម្រើនលើអាជីពរបស់អ្នកនៅ IBM ។
ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីព្រឹត្តិការណ៍ និងសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត
ព្រឹត្តិការណ៍ និងសិក្ខាសាលារបស់ IBM គឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវិស័យអាជីពផ្សេងៗគ្នា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងបណ្តាញរបស់អ្នក។ ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះភាគច្រើនមិនគិតថ្លៃទេ ហើយអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើ IBM ត្រូវបានស្វាគមន៍។ ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះអាចជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍ចំពោះក្រុមហ៊ុន និងវប្បធម៌ ហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងអំពីវិស័យវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នា។
កែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃអាជីពណាមួយ។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅ IBM អ្នកត្រូវបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ប្រើបណ្តាញទំនាក់ទំនងផ្សេងៗដើម្បីបង្ហាញពីខ្លួនអ្នក។ ត្រូវមានភាពត្រឹមត្រូវ និងសរសេរអ៊ីមែលស្មុគ្រស្មាញ សរសេរប្រកាសភ្ញៀវ ឬផ្តល់ការបង្រៀន។ ប្រើបណ្តាញសង្គមផងដែរ ដើម្បីបញ្ចេញមតិរបស់អ្នក និងធ្វើជាឯកសារយោង។
នាំយកគំនិតរបស់អ្នក។
វិធីល្អបំផុតមួយដើម្បីជោគជ័យនៅ IBM គឺការរួមចំណែកគំនិតរបស់អ្នក។ ត្រូវមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងគិតពីដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះបញ្ហាដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងឧស្សាហកម្មនេះ។ តែងតែគិតពីមធ្យោបាយថ្មីៗ ដើម្បីទៅដល់អតិថិជន និងផលិតផលទីផ្សារ។ ប្រើជំនាញរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីអាជីពរបស់អ្នកនៅ IBM ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ របៀបក្លាយជាអ្នកជោគជ័យក្នុងក្រុមហ៊ុន IBM Group
អាជីពនៅ IBM គឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីរីកចម្រើនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងធ្វើឱ្យជំនាញរបស់អ្នកបានច្រើនបំផុត។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពជោគជ័យនៅ IBM ដំបូងអ្នកត្រូវតែយល់អំពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន ស្វែងយល់ពីឱកាសការងារ និងយល់ពីតម្រូវការនៃអាជីពនៅ IBM ។ លើសពីនេះ អ្នកគួរតែរចនាឯកសារពាក្យសុំរបស់អ្នកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ កែលម្អការយល់ដឹងផ្នែកបច្ចេកទេសរបស់អ្នក ភ្ជាប់ជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកណែនាំរបស់ IBM ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីព្រឹត្តិការណ៍ និងសិក្ខាសាលាលើបណ្តាញ និងរួមចំណែកគំនិតរបស់អ្នក។ ការទទួលបានជោគជ័យនៅ IBM គឺជាដំណើរការដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរៀបចំ និងការប្តេជ្ញាចិត្តត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចកសាងអាជីពជោគជ័យជាមួយក្រុមហ៊ុនបាន។
ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកម្មវិធីគឺមានច្រើនជាងគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយបញ្ចប់ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងបើកចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។