ការងារសណ្ឋាគារ៖ តើខ្ញុំរកបានដោយរបៀបណា?
សុបិនរបស់មនុស្សជាច្រើនគឺធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារក្នុងថ្ងៃមួយ។ ក្តីសុបិន្តនេះគឺប្រាកដនិយម ប៉ុន្តែផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចរបស់វាមិនមែនតែងតែទេ។ កម្មវិធីជោគជ័យគឺជាជំហានដំបូងក្នុងការទទួលបានការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ។ វាអាចជាកិច្ចការដ៏លំបាក ប៉ុន្តែវាមិនពិបាកទេ ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីអ្វីដែលត្រូវស្វែងរក។
នៅក្នុងផ្នែកខាងក្រោម យើងនឹងពិភាក្សាអំពីរបៀបសរសេរកម្មវិធីសណ្ឋាគារជោគជ័យ។ យើងនឹងពន្យល់អ្នកជាជំហាន ៗ នូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវពិចារណានៅពេលបង្កើតលិខិតគម្របបែបនេះ។
ស្វែងរកការងារត្រឹមត្រូវ។
ជំហានដំបូងក្នុងការស្វែងរកការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ចគឺស្វែងរកការងារត្រឹមត្រូវ។ មានភាពប្រាកដនិយមអំពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ បើកទូលាយចំពោះមុខតំណែងបដិសណ្ឋារកិច្ចផ្សេងៗគ្នា។ វាសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកស្វែងរកមុខតំណែងដែលសាកសមនឹងអ្នក។
មានមុខតំណែងបដិសណ្ឋារកិច្ចជាច្រើនប្រភេទ រួមមានៈ
នេះជារបៀបដែលអ្នកទទួលបានការងារណាមួយ។
* ទទួលភ្ញៀវ
* ការគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន
* ព្រឹត្តិការណ៍ និងការគ្រប់គ្រងសន្និសីទ
* ការថែរក្សាគេហដ្ឋាន
* អាហារូបត្ថម្ភ
* ទេសចរណ៍
* ទីផ្សារសណ្ឋាគារ
គិតអំពីមុខតំណែងណាដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។ មានឱកាសជាច្រើន។ ព្យាយាមស្វែងរកមុខតំណែងដែលសាកសមនឹងជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។
ស្រាវជ្រាវតម្រូវការ
មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យ វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវយល់ពីតម្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកយល់ពីតម្រូវការដែលក្រុមហ៊ុនមាន។ និយោជកខ្លះទាមទារលក្ខណៈសម្បត្តិ ឬបទពិសោធន៍ជាក់លាក់។
យើងនឹងសរសេរពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយធានាការងារថ្មីរបស់អ្នក!
អង្គុយហើយសម្រាក។ ក្រុមរបស់យើងមើលថែគ្រប់យ៉ាង។
នៅពេលស្រាវជ្រាវ អ្នកអាចប្រើប្រភពផ្សេងៗដូចជា ខិត្តប័ណ្ណ និងគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។ សូមស្វែងយល់ពីតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងឧស្សាហកម្មផងដែរ។ សិក្សានិន្នាការ និងព័ត៌មានចុងក្រោយបំផុត។
បង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេប
បន្ទាប់ពីសិក្សាពីតម្រូវការ វាជាពេលវេលាដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិរូប។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) គឺជាឯកសារសំខាន់មួយនៅពេលដាក់ពាក្យសុំធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ។ វាគួរតែមានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ដែលនិយោជកចង់ដឹង។
បន្ថែមពីលើព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកក៏គួររៀបរាប់ពីប្រវត្តិអាជីព និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារនៅក្នុង CV របស់អ្នក។ ប្រាប់ផងដែរអំពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ដូចជាសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការតភ្ជាប់ រៀបចំ និងចរចាជាមួយអតិថិជន។ បញ្ជីខ្លីនៃគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរ។
រៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍
បន្ទាប់ពីអ្នកបានបង្កើតប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកហើយ វាដល់ពេលត្រូវរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកត្រូវបានរៀបចំគ្រប់គ្រាន់។ ស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងសំណួរទូទៅបំផុត និងបង្កើតគំនិតធ្វើបទបង្ហាញមួយចំនួន។
ហាត់ជាមួយមិត្តភក្តិ ឬសមាជិកគ្រួសារ។ ផ្លាស់ប្តូរសំណួរ និងចម្លើយ។ បើកចិត្តទទួលយកការរិះគន់។ ការសំភាសន៍អាចជាពេលវេលាដ៏តានតឹង ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀបចំ។
របៀបសរសេរលិខិតគម្រប
បន្ទាប់ពីអ្នកបានបង្កើត CV របស់អ្នក និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ វាជាពេលដែលត្រូវបង្កើត Cover Letter។ Cover Letter គឺជាឯកសារសំខាន់ដែលភ្ជាប់មកជាមួយ CV របស់អ្នក។ វាជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃកម្មវិធីរបស់អ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ។
លិខិតស្នើសុំគួរតែមានធាតុសំខាន់ៗមួយចំនួន ឧទាហរណ៍៖
* ការណែនាំខ្លីៗ
* ហេតុអ្វីបានជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងនេះ។
* បទពិសោធន៍ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នក។
* ការពន្យល់អំពីមូលហេតុដែលអ្នកស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែង
* ពាក្យចុងក្រោយខ្លី
ជៀសវាងការប្រើ Cover Letter ដូចគ្នានៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារផ្សេងៗ។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលលិខិតគម្របរបស់អ្នកគឺជាក់លាក់ចំពោះមុខតំណែងនីមួយៗ។
សំភាសន៍គន្លឹះ និងល្បិច
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ នេះជាគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកឱ្យឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នកដោយជោគជ័យ៖
* បើកទូលាយចំពោះការរិះគន់។
* ត្រៀមខ្លួន។
* ស្មោះត្រង់។
* មានភាពវិជ្ជមាន។
* ផ្តោតលើដំណោះស្រាយ។
* ចាប់អារម្មណ៍។
* ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវពេលវេលាកំណត់របស់អ្នក។
ដោយធ្វើតាមគន្លឹះខាងលើ អ្នកអាចរៀបចំខ្លួនដោយជោគជ័យសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នក។
គ្របដណ្តប់មូលដ្ឋានទាំងអស់។
មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវពិចារណានៅពេលដាក់ពាក្យដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគ្របដណ្តប់មូលដ្ឋានទាំងអស់។ បើកចិត្តឱ្យទូលាយចំពោះគំនិតថ្មីៗ ហើយព្យាយាមលេចធ្លោជាងបេក្ខជនផ្សេងទៀត។
ជៀសវាងការប្រើ Cover Letter ឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបដូចគ្នា ពេលដាក់ពាក្យសុំការងារផ្សេងៗ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានសម្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែង។
ស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងតម្រូវការនៃមុខតំណែង។ ស្រាវជ្រាវឧស្សាហកម្ម និងនិន្នាការបច្ចុប្បន្ន។ ត្រៀមខ្លួន និងស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងសំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់បំផុត។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការដាក់ពាក្យធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារគឺជាដំណើរការដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែវាមិនអាចទៅរួចនោះទេ។ ជាមួយនឹងគន្លឹះ និងល្បិចត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចអនុវត្តដោយជោគជ័យ។
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកស្វែងយល់អំពីតម្រូវការដែលនិយោជកមាន។ បង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតគម្រប ដែលជាក់លាក់ចំពោះមុខតំណែង។ ជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលសាកសមនឹងអ្នក និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមជំហានទាំងអស់ខាងលើ អ្នកអាចអនុវត្តការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកបានដោយជោគជ័យ។
ពាក្យស្នើសុំជាលិខិតគម្របគំរូរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ
សូមគោរពឯកឧត្តមលោកជំទាវអស់លោកលោកស្រី។
ខ្ញុំឈ្មោះ [ឈ្មោះ] ខ្ញុំមានអាយុ ២១ ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំកំពុងស្វែងរកមុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ។ ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារដោយជោគជ័យនៅ [ឈ្មោះសាកលវិទ្យាល័យ] ហើយខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងដែលទើបទទួលបានរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងបរិយាកាសដ៏លំបាក និងតម្រូវការ។
តាំងពីក្មេងមក ខ្ញុំតែងតែចាប់អារម្មណ៍លើឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន។ ការធ្វើដំណើរជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំគឺជាផ្នែកដ៏ធំមួយនៃកុមារភាពរបស់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍រីករាយមិនគួរឱ្យជឿនៅពេលដែលខ្ញុំអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ប្រទេស វប្បធម៌ និងសណ្ឋាគារផ្សេងទៀត។ វាគឺជាការចាប់ផ្តើមនៃចំណង់ចំណូលចិត្តដែលបានបំផុសគំនិតខ្ញុំឱ្យសិក្សាការគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ និងធ្វើឱ្យចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំកាន់តែស៊ីជម្រៅលើគ្រប់ផ្នែកនៃឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច។
ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានបញ្ចប់កម្មសិក្សា និងកម្មសិក្សាផ្នែកម្ហូបអាហារជាច្រើន ដែលជួយខ្ញុំឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅនូវចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ។ កម្មសិក្សាមួយរបស់ខ្ញុំគឺនៅ [ឈ្មោះសណ្ឋាគារ] ជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានដឹកនាំក្រុមអ្នកជំនាញផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ចដែលមានបទពិសោធន៍ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើស ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។ តួនាទីនេះបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការយល់ដឹងថ្មីអំពីរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយភ្ញៀវ និងនិយោជិត ហើយជួយខ្ញុំរៀបចំសម្រាប់គោលដៅអនាគតរបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច។
ជាផ្នែកនៃការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានជំនាញផ្នែកខ្លះនៃឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារ ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អាជីពជោគជ័យក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងប្រតិបត្តិការការិយាល័យខាងមុខ ការគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារជាយុទ្ធសាស្ត្រ ទីផ្សារសណ្ឋាគារ និងការវិនិយោគសណ្ឋាគារ។ ទោះបីជាខ្ញុំទើបតែបានបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារនាពេលថ្មីៗនេះក៏ដោយ ក៏ខ្ញុំត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីដាក់ខ្លួននៅក្នុងមុខតំណែងដ៏លំបាកមួយ ដែលចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំផ្តល់នូវតម្លៃបន្ថែមពិតប្រាកដ។
ភាពខ្លាំងរបស់ខ្ញុំគឺនៅក្នុងអង្គការ ការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រង និងការសម្របសម្រួលនៃកិច្ចការ និងគម្រោងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើននៅក្នុងបរិយាកាសបដិសណ្ឋារកិច្ចដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំរបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់ម្ហូបអាហារ និងសណ្ឋាគារបានពង្រឹងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ហើយខ្ញុំរៀនបន្ថែមទៀតជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
ជាចុងក្រោយខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំពិតជាចាប់អារម្មណ៍លើផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច និងអាជីពជាអ្នកជំនាញផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច។ ខ្ញុំប្រាកដថាខ្ញុំអាចជាទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់ក្រុមណាមួយ ហើយខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំស្វែងយល់បន្ថែមអំពីមុខតំណែងរបស់អ្នក និងក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍។
ដោយស្មោះ
[ឈ្មោះ]
ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ gekonntbewerben.de ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ខ្ញុំអាចមើលទៅលើអាជីពដ៏អស្ចារ្យមួយនៅក្នុងផ្នែកនៃធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធី។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះប្រធានបទទាំងនេះបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងនៅដើមដំបូង ហើយខ្ញុំបានផ្តោតលើការពង្រីកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារៈសំខាន់នៃកម្មវិធីដែលជាធាតុសំខាន់នៃការងារធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកម្មវិធីគឺមានច្រើនជាងគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយបញ្ចប់ដើម្បីបំពេញមុខតំណែងបើកចំហ។ កម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាការសម្រេចចិត្តលើដៃគូប្រកួតប្រជែង។
នៅ gekonntbewerben.de យើងបានកំណត់ខ្លួនយើងនូវគោលដៅនៃការបង្កើតកម្មវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ជោគជ័យនេះ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការបន្តជួយអតិថិជនរបស់យើងឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិន្តអាជីពរបស់ពួកគេ។