면접이 다가오고 있는데 매우 구체적인 질문 하나에 대답하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 지원 동기에는 다양한 이유가 있을 수 있습니다. 그러나 고용주에게 모든 이유를 공개해서는 안 되므로 주의하는 것이 좋습니다. 아무 문제가 발생하지 않도록 다음 3가지 유용한 팁을 알려드리겠습니다.

1. 이것은 귀하의 답변에 속하지 않습니다

"급여가 제 마음에 쏙 듭니다." 급여 기대 대화는 물론 중요하다. 그러나 대화 중 다음 기회에 용감하게 언급해야 합니다. 그렇지 않으면 일할 자격도 없고 동기도 없다는 인상을 받을 수 있습니다.

“저는 사무실과 매우 가까운 곳에 살고 있습니다.” 그런 진술은 그렇지 않습니다. 강력한 주장 오히려 당신의 게으름과 안일함의 증거로 작용합니다. 그것이 사실이라 할지라도 확실히 언급하지 마십시오.

“다른 대안이 없어요.” 물론 그것이 지원 동기가 될 수도 있습니다. 그러나 이는 지원하는 회사를 폄하할 뿐입니다. 당신은 절박하고 냉정해 보입니다. 다른 사람이 그 자리에 선택될 가능성이 매우 높습니다.

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2. 지원 동기에 대해 고려해야 할 사항

먼저 채용 공고를 주의 깊게 읽어보세요. 거기에는 어떤 주장과 요구 사항이 언급되어 있습니까? 이들로부터 영감을 얻고 구조적 목록을 작성하십시오. 이는 나중에 답변을 공식화할 때 도움이 될 것입니다. 팁으로 활용하세요 워드 문서를 준비하는 데 유용한 도구입니다.

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이에 대해 좀 더 구체적으로 알아보세요 회사. 어떤 지침 원칙에 기초하고 있나요? 어떤 철학을 따르나요? 어떤 종류의 회사인가요? 웹사이트와 기타 지원 정보 소스를 확인하는 것이 가장 좋습니다. 지원 동기를 찾는 데에는 제한이 없습니다.

마지막으로 자신의 모습을 살펴보세요 기술, 소원과 목표. 당신이 이미 알고 있는 것은 무엇이며, 과거 경험을 통해 얻은 지식은 무엇입니까? 하지만 당신은 미래에 무엇을 원하시나요? 새로운 도전, 추가 교육 또는 삶을 위한 더 많은 시간 ? 이것은 가장 중요하면서도 가장 어려운 질문입니다. 오직 당신만이 답을 알고 있기 때문입니다.

어느 쪽인지 알고 나면 기대 구인 광고, 회사 및 귀하 자신이 잠재적인 위치에 대해 설명하고 비교하십시오. 어떤 측면이 겹치나요? 전혀 유사점이 없는 것은 무엇입니까? 일관된 답변은 지원서 뒤에 숨은 동기를 파악하는 데 도움이 될 것입니다.

3. 표현과 그것을 내면화하는 최선의 방법

축하해요! 당신은 답을 찾았지만 이제 대화에서 그것을 명확하게 공식화해야 합니다. 직접적으로 말하는 것이 중요합니다. 질문의 일부 또는 전체를 반복하여 추가 시간을 낭비하지 마십시오. 말더듬과 망설임도 피해야 합니다.

하지만 어떻게 이런 일이 일어나도록 관리할 수 있나요? 간단합니다. 연습하고, 연습하고, 연습하세요.

가족, 친구, 지인에게 물어보세요. (아마도 이것이 당신에게 그 자리를 탭하세요 알 수 있을까?) 이 일을 함께 할 수 있는 적합한 사람을 반드시 찾을 것입니다. 직업 인터뷰 특히 지원 동기를 명확히 할 수 있어야 합니다.

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면접에 행운을 빕니다! 아직도 일자리를 찾고 있다면, 할 수 있습니다. 고용 기관 확실히 도움이 됩니다.

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