생물학자가 되기 위해 지원하고 싶지만 정확히 방법을 모르시나요? 그렇다면 다음 단계와 팁이 도움이 되어 지원서를 더 쉽게 만들 수 있습니다.
직무에 대해 미리 알아보세요
생물학자가 되기 위해 지원하기 전에 먼저 충분한 정보를 얻어야 합니다. 생물학자로 일하는 것은 매우 다재다능할 수 있으며 일부 사람들은 처음에는 이를 과소평가할 수도 있습니다. 그것은 매우 다재다능한 직업일 뿐만 아니라 상당히 까다로울 수 있기 때문입니다. 선택할 수 있는 다양한 분야도 있습니다. 일반적으로 의학 연구와 동물학 연구는 대략적으로 구분됩니다.
공부 당신의 지원을 위해
조사를 했다면 아마도 매우 중요한 요구 사항을 발견했을 것입니다. 즉, 생물학자가 되기 위해서는 공부를 해야 한다는 것입니다. 여기에서는 먼저 공부할 수 있는 생물학 대학 학위가 필요합니다. 이제 여기서 학사 또는 석사 학위 취득 방향을 선택할 수 있습니다. 선택할 수 있는 다양한 전문 분야가 있습니다.
개인 기술 및 요구 사항
생물학자로 지원하려면 몇 가지 개인적인 기술이 필요합니다. 이는 실제 규정은 아니지만 생물학자의 일상생활에 도움이 될 것입니다. 실험실에서 작업할 때는 인내, 정확성 및 신중한 작업 방법이 특히 중요합니다. 그렇지 않으면 인내심이 가장 중요한 기술 중 하나입니다. 일부 실험은 처음에는 작동하지 않을 수 있고 여러 번 반복해야 할 수 있으므로 수행하는 모든 실험에서 이 모든 것이 중요합니다. 높은 좌절감 내성도 여기서 매우 도움이 될 수 있습니다. 다른 요구 사항으로는 사람들이 종종 실험실에서 실험을 위해 함께 작업하기 때문에 강력한 의사소통 기술과 팀으로 작업할 수 있는 능력이 포함됩니다. 또한, 아주 좋은 영어 실력이 필요하며 명확한 요구 사항입니다.
이것이 당신이 어떤 직업을 얻는 방법이다
고용주 근처에서 검색해 보세요
석사 또는 학사 학위를 성공적으로 마쳤다면 이제 일할 곳을 찾고 있는 것입니다. 선택한 전문 분야에 따라 다양한 옵션이 있습니다. 다양한 동물, 서식지, 행동에 더 관심이 있다면 동물원이나 자연공원에서 일자리를 찾아보세요. 귀하의 관심이 연구에 더 많고 질병이나 유사한 질병의 발생을 더 자세히 확인하고 싶다면 화학 또는 제약 산업, 실험실 또는 병원에서 자리를 찾아야 합니다. 다음 단계에서는 여기에 적용하는 방법을 보여줍니다. 일단 직장을 결정했다면, 생물학자가 되기 위해 지원하는 데 방해가 되는 것은 아무것도 없습니다.
실무경험을 미리 쌓으세요
직업을 빨리 결정할수록 더 빨리 경험을 쌓을 수 있습니다. 예를 들어, 미리 하나를 수행할 수 있습니다. 프락 티쿰 원하는 지역이나 비슷한 지역에서 이는 나중에 생물학자 지원서에서도 좋아 보일 수 있습니다.
신청서
Das 신청서 자신을 소개하는 데 사용하세요. 여기서 당신이 가지고 있는 기술, 공부하는 동안 배운 것, 현재 어디에 있는지 언급할 수 있습니다. 약점과 강점 놓다. 또한 정확히 왜 선택했는지 명확하게 설명해야 합니다. 이 회사 결정했다. 또한 다른 지원자가 아닌 귀하를 고용해야 하는 이유를 고용주에게 신속하게 알 수 있도록 자신을 소개해야 합니다. 공석 광고를 어디서 찾았는지에 따라 배치 포털도 언급해야 합니다.
이력서 하다
커버레터를 다 마쳤으면, 커버레터를 시작해 보세요. 이력서 스스로 만들려고. 여기서 최우선 순위는 귀하와 귀하의 연락처 정보에 대한 정보입니다. 학교를 다녔던 곳과 기간, 학위를 추가하거나 학사 또는 석사 학위를 언급할 수도 있습니다. 이력서에 좋아 보이는 것은 무엇이든 전문 응용 프로그램 사진 당신에게서. 이를 추가하여 생물학자로서의 지원서를 더욱 확실하게 만들 수 있습니다.
준비하기 대화 중
이력서와 지원서가 준비되면 고용주에게 보낼 수 있습니다. 또한 귀하의 직업과 관련된 인증서 또는 이와 유사한 것을 보낼 수도 있습니다. 이미 이 분야에서 인턴십을 수행한 경우 이에 대한 증명서나 확인서를 보낼 수 있습니다. 모든 서류를 제출했다면 다음 단계는 면접입니다. 이런 일이 발생하기 전에 미리 대비할 수 있습니다.
직업 인터뷰
Im 직업 인터뷰 고용주는 귀하를 개인적으로 알고 지원서 뒤에 누가 있는지 알고 싶어합니다. 귀하가 가지고 있는 다른 기술에 대한 질문을 포함하여 개인적인 질문을 받게 됩니다. 사람들은 특히 대화에서 당신의 약점과 강점에 대해 묻습니다. 갑자기 생각나는 일이 없도록 미리 생각해두셔야 합니다. 또한 요청될 수 있는 몇 가지 정보도 얻어야 합니다. 이는 고용주에게 귀하가 해당 회사를 살펴보았고 관심이 있다는 것을 보여줍니다.
2017년부터 gekonntbewerben.de의 전무 이사로서 저는 인적 자원 및 응용 분야에서 놀라운 경력을 쌓았습니다. 이러한 주제에 대한 나의 열정은 일찍부터 드러났고 나는 이 분야에 대한 나의 지식과 기술을 확장하는 데 지속적으로 집중했습니다.
저는 특히 HR 업무의 핵심 요소로서 애플리케이션의 중요성에 매료되었습니다. 나는 지원서가 공석을 채우기 위한 수단 그 이상이라는 것을 깨달았습니다. 전문적인 지원은 큰 변화를 가져올 수 있으며 지원자에게 경쟁사에 비해 결정적인 이점을 제공할 수 있습니다.
gekonntbewerben.de에서 우리는 지원자의 개인적인 강점과 경험을 최적으로 보여주는 전문적인 애플리케이션을 만드는 목표를 세웠습니다.
저는 이 성공적인 회사의 일원이 된 것을 자랑스럽게 생각하며 고객이 직업적 꿈을 실현할 수 있도록 지속적으로 지원하기를 기대합니다.