Serlêdana ji bo bibe hemşîre van rojan ji ya berê pir dijwartir e. Girîng e ku dema serîlêdanê sûd werbigirin ji ber ku pêşbazî dijwar e. Pêdivî ye ku hûn pê ewle bin ku serîlêdana we bêhempa û berbiçav e. Bi serişte û serişteyên rast, hûn dikarin piştrast bikin ku serîlêdana we ji hêla rêveberên kirêgirtinê ve tê dîtin.
Serişte 1: Bi awayekî balkêş binivîsin û hemî jêhatîbûn û ezmûnên xwe vebêjin
Dema ku serîlêdana xweya hemşîreyê dinivîsin, hûn hewce ne ku pê ewle bin ku hûn hemî ezmûn û jêhatîyên xwe yên ku bi kar re têkildar in vedihewînin. Ev tê de çiqas ezmûna we heye, çi ezmûnên we hebûn û hûn çawa dikarin wan ezmûnan bixin nav kar. Her weha hûn hewce ne ku tiştê ku hûn jixwe di derbarê kar û pisporiya pîşesaziyê de dizanin behs bikin.
Serişte 2: Serîlêdana xwe kesane bikin
Serlêdana xwe kesane bikin da ku bêtir were dîtin. Biceribînin ku dema serîlêdanê bi rêveberê HR re biaxivin. Di nameya serpêhatiyê de, behs bikin ka çima hûn bi taybetî bi vî karî re eleqedar in û ku hûn amade ne ku bi tîmê re bixebitin. Her weha behs bikin ku we çawa ji bo pozîsyon û pargîdaniyê amade kir, û eşkere bikin ku hûn amade ne ku hûn jêhatîbûnên xwe bînin ser kar.
Serişte 3: Di nameya xweya bergê de rastgo bin
Pêdivî ye ku hûn di nameya xweyê de rastgo bin. Hay ji xwe hebin ku divê hûn mezin nekin û derewan nekin. Binavkirina kar û serpêhatiyên ku hûn di nameya xweya serpêhatiyê de behs dikin dê ji we re bibe alîkar ku hûn rêvebirên karkirinê ji bo hevpeyivînekê vexwendin.
Serişte 4: Di serîlêdana xwe de referansan bicîh bikin
Girîng e ku hûn di serlêdana hemşîreyê de referansên xwe têxin nav xwe. Referans ji we re dibe alîkar ku hûn jêhatîbûn û ezmûna xwe xurt bikin û rêvebirên kargêriyê nîşan bidin ku hûn ji bo kar guncan in. Referansên ji karên berê, patron û hevalên xwe vedigirin.
Serişte 5: Nameyek sergirtî ya profesyonel biafirînin
Girîng e ku nameya weya sergirtî profesyonel xuya bike. Nivîsandina nameyek serpêhatî ya profesyonel dê ji rêvebirên karkirinê re bibe alîkar ku hûn jêhatîbûn û ezmûna we çêtir fam bikin. Dema ku nameyek serpêhatiyek profesyonel diafirînin, pê ewle bin ku hûn hemî ezmûnên xwe yên ku bi kar re têkildar in têxin nav xwe û, ger hewce be, ji nivîsandina nameya serpêhatiyê alîkariyê bistînin.
Serlêdana nimûne wekî pisporê hemşîreyê
Sehr geehrte Damen und Herren,
Em ê serîlêdana we binivîsin û karê weya nû ewle bikin!
Bi vê yekê ez ji bo pozîsyonê wekî pisporek hemşîre serlêdan dikim. Ez li cîhek digerim ku ez bikaribim zanîn û jêhatîbûna xwe ya tenduristiyê bikar bînim û ez bawer dikim ku ez dikarim bibim beşek hêja ji tîmê we.
Ez niha li [Navenda Tenduristiyê] wek alîkarê hemşîreyê dixebitim û heşt sal ezmûna hemşîretiyê heye. Ez di cûrbecûr karan de beşdar im, di nav de alîkariya karmendên hemşîre, berhevkirina nimûneyên xwînê û arîkariya muayeneyên bijîjkî. Min xwe jî terxan kir ku bi nexweşan re têkilî daynin û amûrên bijîjkî xebitîn.
Di organîzekirin û hevrêzkirina bûyeran û lênihêrîna nexweşan de jî ezmûna min heye. Ez dikarim di hawîrdorek bilez de bixebitim û xwedan jêhatîbûnên ragihandinê yên xurt in ku ji min re dibe alîkar ku ez bi bandor bixebitim. Di heman demê de ez têgihiştinek kûr a hewcedarî û hewcedariyên nexweşan jî heye, ku dema ku wekî hemşîre dixebitim avantajek mezin e.
Ez mirovek motîf im ku ji hînbûna jêhatîbûnên nû hez dike. Ez pir dilşewat im ku di tîmê we de bixebitim û li benda fersendê me ku ji we re bêtir jêhatîbûn û ezmûna xwe vebêjim.
Spas ji bo baldariya we û ez ê kêfxweş bibim ku bersiva pirsên we yên din jî bidim.
Ligel rêzê,
[Destnîşan]
encam
Heke hûn dixwazin serlêdan bikin ku bibin arîkarek hemşîre, divê hûn xwe bi serişte û hîleyên ku li jor hatine destnîşan kirin nas bikin. Bi guncav temsîlkirina jêhatîbûn û ezmûna xwe di serîlêdana xwe de, kesanekirina nameya xweya serpêhatî, û tevlêbûna referansên di serîlêdana xwe de, hûn dikarin piştrast bikin ku hûn îhtîmal e ku hûn bêtir bala xwe bidinê û ji pêşbaziyê derkevin. Nimûneya ku me li vir daye ji bîr nekin da ku ji we re bibe alîkar ku hûn serlêdana xweya hemşîre biafirînin.
Serlêdana ji bo pozîsyonek perwerdehiyê wekî nameya sernavê ya pisporê hemşîreyê
Birêz Xanim [Name],
Ji bo min kêfxweş e ku ez serlêdana xwe wekî pisporek hemşîre pêşkêşî we dikim.
Navê min [nav] e, ez [temen] salî me û li [cih] dijîm. Ez ji ciwaniya xwe ve bi zanista hemşîretiyê re eleqedar bûm. Li ser bingeha paşnavê xweya akademîk a berê û dilşewatiya min a hemşîreyê, ez bi tundî bawer dikim ku ez ê bibim endamek hêja di tîmê we de.
Di dema [kursa xwendinê] ya ku min li [Zanîngehê] qedand, min ezmûnek teorîkî û pratîkî ya hêja bi dest xist ku dê ji min re bibe alîkar ku xwe wekî pisporek hemşîre îspat bikim. Ez ji bo [demê] li [klînîk] xebitîm û bi giranî bi hewcedarî û hewcedariyên taybetî yên nexweşan re mijûl bûm. Min bi çalakiyên profesyonel, însanî û germ xwe nas kir û bi nexweşan re têkiliyan ava kir.
Pisporiya min ji fêrbûna teoriyan û proseduran wêdetir e, ez fêr bûm ka meriv wê çawa di dozên kesane de bicîh tîne. Qabiliyeta min a reaksiyona bi nermî li hember rewşên nediyar jêhatîbûnên serokatiyê yên baş dide min da ku hevkarên xwe teşwîq û motîv bike û ew ji min re dibe alîkar ku ez karên xwe yên taybetî bi cih bînim.
Wekî pisporek hemşîre, ez hewl didim ku xwe pêş bixim û bi domdarî zanîna xwe berfireh bikim da ku ji bo xebata xwe çareseriyên bikêr û ewle pêşkêşî bikim. Ez di heman demê de bi pêkanîna teknolojiyên nû û rêbazên nû re eleqedar im.
Ez mirovek ambargodar im ku amade ye her roj ji bo arîkarî û piştgiriyê bixebite. Bi xêra dilxwaziya min a berdewamkirina perwerdehiyê, pabendbûna min bi pîşeyê, têgihîştina min a teknîkî û jêhatîbûna min a ragihandinê û rêxistinî ya hêja, ez bawer dikim ku ez ê bi awayê çêtirîn destek bidim tîmê we.
Ez ê pir kêfxweş bim ku ez jêhatîyên xwe wekî beşek perwerdehiya we bikar bînim û ez hêvî dikim ku serîlêdana min eleqeya we kişandiye.
Wekî rêvebirê rêvebirê gekonntbewerben.de ji sala 2017-an vir ve, ez dikarim di warê çavkaniyên mirovî û sepanan de li kariyerek berbiçav binihêrim. Meraqa min a ji bo van mijaran ji zû de xwe nîşan da û min bi berdewamî bala xwe da ser berfirehkirina zanîn û jêhatîbûna xwe di vî warî de.
Ez bi taybetî ji girîngiya serîlêdanan wekî hêmanek navendî ya xebata HR-ê dilkêş bûm. Min fêm kir ku serîlêdan ji tenê amûrek ji bo dagirtina cîhek vekirî pir wêdetir in. Serlêdanek profesyonel dikare hemî cûdahiyê bike û serlêder li hember hevrikan avantaja biryardar bide.
Li gekonntbewerben.de me ji xwe re kiriye armanc ku em serîlêdanên profesyonel biafirînin ku hêz û ezmûnên kesane yên serlêderan bi rengek çêtirîn nîşan bidin.
Ez şanaz im ku ez beşek ji vê pargîdaniya serketî me û li hêviya berdewamiyê me ku alîkariya xerîdarên me bikim ku xewnên kariyera xwe pêk bînin.
Nivîskarên me yên profesyonel û sêwiranerên grafîkî dê serlêdana we li gorî daxwazên we biafirînin, bi rengek kesane li gorî karê weya nû hatî çêkirin!
