Dema ku hûn serlêdan bikin ku bibin dermansaz divê hûn çi zanibin?

Ma hûn xwedan cewherek vekirî, danûstendinê ne, kêfa we ji xebata di tîmekê de heye û hûn dikarin bi şêwazek karûbar-xizmetkar bixebitin? Dûv re dibe ku bibe dermansaz ji bo we tiştek rast be. Li vir em ê nîşanî we bidin ka divê hûn çi jêhatîbûnên we hebin û di warê pîşeyî de çi li benda we ye. Mixabin, serîlêdanek xwe nanivîse. Ji ber vê yekê em kêfxweş in ku alîkariya we bikin û ji we re rave bikin ka çi girîng e dema ku hûn serlêdana dermansaziyê dikin û divê hûn çi ji bîr nekin.

4 xalên girîng ji bo serîlêdana wekî dermansaz

Vorbereitung

Heke hûn dixwazin serlêdan bikin ku bibin dermansaz, divê hûn berî nivîsandinê di warê pîşeyî de têra xwe fêr bibin. Çi jêhatîbûn ji te re lazim in? Çi kar li benda we ne? Ev jî di nav xwe de analîza ya reklama kar. Pargîdanî çi hewcedariyên xwe destnîşan dike? Ma hûn profîla baş li hev dikin?? Her weha rastiyên dijwar di derbarê pargîdaniyê de.

Ji bo serîlêdana wekî dermansazek ​​jêhatîbûnên pêwîst

• Hûn hez dikin ku di tîmekê de bixebitin
• Awayê xebata we avakirî û bixwe berpirsiyar e
• Pêwîstiya xerîdar û karûbarê divê tiştê we be
• We hestek mezin a berpirsiyariyê û dilxwaziya fêrbûnê heye
• Bi gelemperî tevgerek pêbawer û xuyangek paqij û xweş tê xwestin
• Hevaltî û astek bilind a jêhatîbûna ragihandinê û hem jî empatî ji hişê we ne dûr in

Ji bo ku hûn wekî dermansazek ​​serlêdan bikin, hûn hewceyê destûrnameyek têketina zanîngehê ya gelemperî û di warê dermansaziyê de destûrnameyek qedandî ye. Diwanzdeh mehan perwerdehiya pratîkî bi gelemperî hewce ye an zanîna taybetî di warên têkildar de tê xwestin. Bê guman, jêhatîbûn û zanîna pisporê xwestin dikare li gorî herêm û pozîsyonê cûda bibe, ji ber vê yekê divê hûn bi baldarî danasîna kar bixwînin. Zehmetiyên ku li jor hatine destnîşan kirin nimûneyên jêhatîbûnê ne ku bi gelemperî têne xwestin. Dûv re em ê pozîsyonên cihêreng ên ku dermansaz dixebitin navnîş bikin.

Qada berfireh a çalakiya dermansaz

Wek dermansaz, karên we ne tenê komkirin û belavkirina dermanan e. Ew hem xerîdar û hem jî endamên pîşeya bijîjkî şîret dikin dema ku dor tê ser malzemeyên çalak ên ku di derman de hene û ew çawa bi hevûdu re têne tevlihev kirin. Wekî din, dermansaz nuha di laboratûara xwe ya hundurîn de jî amadekariyên wekî melheman hilberînin. Bikaranîna rast a alavên wek hawan û vîskometre girîng e. Karên wê di heman demê de hesabkirin û fatûreya pargîdaniyên bîmeya tenduristiyê jî hene.

Ger hûn serlêdan dikin ku bibin dermansaz, divê hûn ji cûrbecûr çalakiyên di pîşeyê de haydar bin. Me li jor çend mînak nîşanî we da, lê pîşe pir berfirehtir e. Li gorî cîh û deverê, kar dikarin pir cûda bibin. Di dermanxaneyên nexweşxaneyan de ji lojîstîka derman û amadekirina dermanan jî berpirsiyar in. Ew dermanan ji qereqolên kesane re peyda dikin û li ser şert û mercên hilanînê jî bi rêkûpêk kontrol dikin. Wekî dermansazek ​​di lêkolînê de, hûn ê, mînakî, beşdarî pêşkeftina dermanên nû û her weha plansazkirin û pêkanîna lêkolînên klînîkî bibin.

Hûn dikarin li ku derê serlêdan bikin ku bibin dermansaz?

Dermansaz xwedî helwestên cihêreng in. Li gorî deverê, kalîteyên din û çalakiyên din têne balê. Em li vir çend deveran ji bo we navnîş dikin:

• di pîşesaziya derman an kîmyewî de
• li zanîngehan, enstîtûyên îmtîhanê û li saziyên perwerdehiyê yên di sektora tenduristiyê de
• Rêxistinên pîşeyî
• li Bundeswehr
• di rêveberiya tenduristiya giştî de
• di bîmeya tenduristiyê de

Di nameya serîlêdanê de ji bo serîlêdana ku bibin dermansaz çi girîng e?

Nameyek serpêhatî ya bandorker divê neyê hesibandin. Jixwe bi ya hevokên destpêkê bala rêvebirê HR û di bîra wan de bimîne. Destpêkek afirîner tenê şansê weya serkeftinê zêde dike.

Bi awayekî îfadeker çêbikin Nameya motîvasyonê Zelal rave bikin ka çima hûn dixwazin serî li vê pargîdaniyê bidin, ji bo serlêdana wekî dermansaz ji we re çi dicivîne û çima hûn ji bo kar kesê rast in.

Divê CV-ya we bi qasî ku gengaz be temam be û bi rengek îdeal di forma tablo û anakronîk de were saz kirin. Hûn bi serbestî tevbigerin, qursên perwerdehiyê yên din û hêj bêtir Hişmendiya komputerê bi ser. Ger hûn kêmasiyan bibînin, wan rave bikin.

Ji bîr nekin ku rêveberên HR ne tenê rojek serîlêdanê dixwînin. Ger tevahiya stûna belgeyên serîlêdanê wekî hev xuya dike û heman hevokên standard dihewîne, tu feydeya we tune. Hûn dixwazin bi serîlêdana xwe re bisekinin û bikevin nav tora hilbijartinê. Ji ber vê yekê di belgeyên xwe de bi xwe bin û yên xwe bi pêbawer diyar bikin Hêz û qelsî û bila aliyê weya afirîner bikeve nav xwe. Piçek kesatî û afirîneriya dema serîlêdanê her gav tê pêşwazî kirin.

Pêvekek baş-dorpêkirî qet zirarê nade! Ger hûn hevokek girtinê ya xweş bibînin, ya xwe nîşan bidin zûtirîn dîroka têketina gengaz an jî nerasterast ji bo hevpeyivînek kesane bangekê bixwazin.

Wext tune? Belgeyên serîlêdana we ji hêla Gekonnt Bewerben ve hatine amadekirin!

Nivîsandina serîlêdanek watedar ji bo her kesî ne karekî hêsan e. Ji ber vê yekê em ji xwe digirin Bi jêhatî serî lê bidin Wekî karûbarek serîlêdana profesyonel, em ê kêfxweş bibin ku vê xebatê ji we re bikin. Pakêta ku li gorî we ye hilbijêrin û bi vebijarkên mîhengê re fermana xwe bidin hev. Mînakî, hûn dikarin nameya serpêhatî ya tevde bi CV-yek profesyonel a amadekirî, nameyek motîvasyonê an tewra jî bi hev re bikin. belgeya kar pirtûk. Di prensîbê de, hûn ê belgeyên xwe bi e-nameyê wekî PDF-ê wergirin - lê hûn dikarin pelek Word-ê ya guherbar jî li mîhengê zêde bikin da ku hûn dûv re dikarin belgeyan li deverên din bicîh bikin.

Em bi tundî pêşniyar dikin ku hûn dev ji kopîkirina şablonên ji Înternetê berdin û bi rastî belgeyên xwe yên kesane biafirînin. Her ku bêtir belge li gorî we û pargîdaniya têkildar têne çêkirin, şansê weya serkeftinê ew qas mezin dibe Vorstellungsgespräch were vexwendin.

Netirsin ku bi me re têkilî daynin! Em ê kêfxweş bibin ku di serlêdana we de wekî dermansazek ​​ji we re bibin alîkar!