Сиз маек куруп, күтүүсүз өзгөрүүлөрдөн улам ага өтө албай калдыңызбы? Кантип жолугушууну профессионалдуу түрдө жылдырса болот деп ойлонуп жатасызбы? Көптөгөн адамдар бул учурда туңгуюкка кабылышат. Анткени бир жагынан башка адамды капалантууну каалабайсың, экинчи жагынан өз муктаждыктарыңды да сыйлаш керек.
Бул блогдо биз сизге кесипкөй эмес болуп көрүнбөстөн, маегиңизди кантип башка күнгө жылдырса болорун айтып беребиз.
Интервьюну кийинкиге калтыруунун себептери
Жумуш маек ар кандай себептерден улам кийинкиге калтырылышы мүмкүн. Бул, адатта, күтүлбөгөн окуялар менен шартталган, мисалы, үй-бүлө мүчөсү күтүлбөгөн жерден ооруп калуу, күтүлбөгөн иш сапар же жумушта ашыкча жүк. Бирок жеке милдеттенмелер да кийинкиге калтырууну талап кылышы мүмкүн.
Кандай гана жумуш болбосун ушинтип аласың
Бул кийинкиге калтыруу эки тарап үчүн жакшы экенин билүү маанилүү. Мисалы, сиз өзүңүз же үй-бүлө мүчөсүңүзгө камкордукка муктаж болсоңуз. Компанияга жумушка кабыл алуу мүмкүнчүлүгү да интервьюңузду кийинкиге калтыргыңыз келген маанилүү себеп.
Кесиптик жолугушууну кайра пландаштыруу боюнча кеңештер
Кесипкөйлүк менен жолугушууну кайра пландаштыруу үчүн, төмөнкү кеңештерди эске алуу керек:
Маегиңизди кийинкиге калтыргыңыз келсе, башка адамга өз убагында кабарлаңыз. Кээде кыйын болсо да, байланышты мүмкүн болушунча эрте баштоо маанилүү. Желмогуздардын айтымында Болбосо, бул сизди сүйлөшүүгө кызыктырбагандай таасир калтырышы мүмкүн.
Кеңеш 2: Чынчыл бол
Интервьюуңузду кайра пландаштырууда чынчыл болуу маанилүү. Калп айтуу же шылтоо айтуу жакшы чечим эмес. Анын ордуна, эмне болгонун жана эмне үчүн башка күнгө жылдырышыңыз керектигин түшүндүрүңүз. Эгер чынчыл болсоңуз, кесиптешиңиз аны баалайт.
Кеңеш 3: Адептүү болуңуз
Интервьюну башка күнгө жылдырууда сылык-сыпаа жана урматтуу болуңуз. Башка адам менен болгон мамилеңизди бузгуңуз келбейт. Мүмкүн болсо, ыңгайсыздык үчүн кечирим суроого даяр болуңуз.
Кеңеш 4: Тез жооп бериңиз
Эгер сиз интервью бере албасыңызды түшүнсөңүз, жолугушууну мүмкүн болушунча тезирээк башка күнгө жылдырыңыз. Катуу Уюштуруучу сахна Эгер бир жума мурун жокко чыгаруу, адатта, кыйын болуп калат.
5-кеңеш: Сизде альтернативалуу күн бар же жок экенин текшериңиз
Сиз жолугушууну кийинкиге калтырбастан, альтернативалуу жолугушууну да уюштуруу маанилүү. Сиздин кесиптешиңиз муну баалайт. Эгер бул иштебесе, сиз телефон аркылуу жолугушууну да сунуштасаңыз болот.
Мүмкүнчүлүк катары которуу
Интервьюну кийинкиге калтыруу драма эмес. Кийинкиге калтыруу да мүмкүнчүлүк болушу мүмкүн. Ушундай жол менен сиз интервьюга даярдануу үчүн кошумча убакытты колдоно аласыз. Сиз муну кыла аласыз пайдалуу кеңештер жана суроолор даярдоого жардам берүү үчүн колдонуңуз.
Сменалардан качыңыз
Интервьюну кийинкиге калтырбоо сиздин кызыкчылыгыңызда. Кийинкиге калтыруу жумушка кабыл алуу ыктымалдыгын азайтат. Андыктан жолугушууга барардан мурун кененирээк маалымат алуу маанилүү.
Мисалы, маекте кандай темалар каралат деп сураса болот. Же интервью канча убакытка созуларын айта аласыз. Бул сизге профессионалдуу маектешүү үчүн жетиштүү убакыт жана күчкө ээ болууга жардам берет.
Корутунду – кийинкиге калтырбоо жакшы
Интервьюну кийинкиге жылдыруу болбой койбойт. Бирок, алар ар дайым өзгөчө бойдон калууга тийиш. Эгер сиз деталдарды эртерээк билип, ошого жараша даярданууга аракет кылсаңыз, көпчүлүк учурда бул күтүлбөгөн окуялардан кача аласыз. Бул даярдоо этабы кесипкөй маектешүүгө жөндөмдүү болуу үчүн өтө маанилүү болуп саналат.
Маекти башка күнгө жылдырууга туура келсе, чынчыл, урматтуу жана сылык болушуңуз да маанилүү. Бул үчүн кесиптешиңиз менен байланышып, альтернативалуу жолугушууну уюштурууга даяр болуңуз.
Маегиңизди башка күнгө жылдырууда ийгилик каалайбыз!
2017-жылдан бери gekonntbewerben.de башкаруучу директору катары, мен адам ресурстары жана тиркемелер чөйрөсүндөгү көрүнүктүү карьерага кайрыла алам. Бул темаларга болгон ынтызарлыгым эрте эле байкалып, мен ырааттуу түрдө бул жаатта билимимди жана жөндөмүмдү кеңейтүүгө басым жасадым.
Мени HR ишинин борбордук элементи катары тиркемелердин маанилүүлүгү өзгөчө кызыктырды. Мен өтүнмөлөр ачык позицияны толтуруу үчүн бир гана каражат эмес экенин түшүндүм. Кесипкөй өтүнмө бардык айырмачылыктарды жаратып, талапкерге атаандаштарга чечүүчү артыкчылык бере алат.
gekonntbewerben.de сайтында биз талапкерлердин жеке күчтүү жактарын жана тажрыйбасын оптималдуу түрдө көрсөткөн профессионалдык тиркемелерди түзүү максатын койдук.
Мен бул ийгиликтүү компаниянын бир бөлүгү болгонума сыймыктанам жана кардарларыбызга карьерадагы кыялдарын ишке ашырууга жардам берүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
