Айнекчи – айнекти салууга жана иштетүүгө адистешкен уста. Айнекчилер терезелерди, эшиктерди жана башка айнек сымал конструкцияларды, анын ичинде айнек фасаддарды, айнек чатырларды жана курт-кумурскалардан корголбогон экрандарды орнотууга жооптуу. Айнекчилер ошондой эле мындай конструкцияларды тейлөө жана оңдоо, анын ичинде заказ боюнча жасалган айнек буюмдарын түзүү боюнча иштешет.
Айнекчи эмне табат?
Германияда айнекчинин орточо айлык акысы жылына 25.400 XNUMX еврону түзөт. Бирок бул сумма аймакка, билимге жана тажрыйбага жараша өзгөрүшү мүмкүн. Берлин жана Мюнхен сыяктуу ири шаарларда айнекчилер орточо айлык акыдан да көп таба алышат.
Айнекчилердин эмгек акылары
Жаш глазисттер жылына 15.000 20.000 евродон 35.000 XNUMX еврого чейин баштапкы эмгек акы күтө алышат. Тажрыйбалуу айнекчилер жылына XNUMX XNUMX еврого чейин айлык алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ.
Айнекчилердин айлыгы көтөрүлөт
Глазерлор узак убакыт бою айлык акынын жогорулашын күтө алышат. Беш жылдык профессионалдык тажрыйбадан кийин глазисттер жылына 30.000 40.000 евронун тегерегинде айлык алышат. Он жылдык кесипкөй тажрыйбасы менен глазисттер жылына XNUMX XNUMX еврого чейин айлык алышат.
Кандай гана жумуш болбосун ушинтип аласың
Айнекчинин эмгек акысына таасир этүүчү факторлор
Айнекчинин эмгек акысына ар кандай факторлор таасир этиши мүмкүн. Биринчиден, бул айнектин кандай түрүн аткарып жатканына жараша болот. Айнек конструкцияларын тейлөө жана оңдоо менен алектенген айнектер айнек орнотууларды гана аткарган айнектерге караганда көбүрөөк айлык ала алышат.
Айнекчинин ар кандай милдеттери бар. Айнек конструкцияларды орнотуп, оңдоп жана тейлөөнү билүүсү керек. ылайыкташтырылган айнек буюмдарды өндүрүү жана орнотуу жөндөмдүү болушу керек. Ал ошондой эле бардык коопсуздук эрежелерин жана сапат стандарттарын сактоону камсыз кыла алышы керек.
Айнекчинин келечеги
Айнекчинин келечеги келечектүү. Айнек конструкцияларын орнотуу жана тейлөө боюнча адистерге болгон муктаждыктын өсүшүнөн улам, эксперттер айнектерге болгон суроо-талап жакынкы жылдарда дагы өсөт деп күтүшөт. Германияда айнекчилер абдан катуу айлык ала алышат деп күтүлүүдө.
Биз сиздин арызыңызды жазып, жаңы жумушуңузду камсыздайбыз!
Артка отуруп, эс алыңыз. Биздин команда бардыгына кам көрөт.
2017-жылдан бери gekonntbewerben.de башкаруучу директору катары, мен адам ресурстары жана тиркемелер чөйрөсүндөгү көрүнүктүү карьерага кайрыла алам. Бул темаларга болгон ынтызарлыгым эрте эле байкалып, мен ырааттуу түрдө бул жаатта билимимди жана жөндөмүмдү кеңейтүүгө басым жасадым.
Мени HR ишинин борбордук элементи катары тиркемелердин маанилүүлүгү өзгөчө кызыктырды. Мен өтүнмөлөр ачык позицияны толтуруу үчүн бир гана каражат эмес экенин түшүндүм. Кесипкөй өтүнмө бардык айырмачылыктарды жаратып, талапкерге атаандаштарга чечүүчү артыкчылык бере алат.
gekonntbewerben.de сайтында биз талапкерлердин жеке күчтүү жактарын жана тажрыйбасын оптималдуу түрдө көрсөткөн профессионалдык тиркемелерди түзүү максатын койдук.
Мен бул ийгиликтүү компаниянын бир бөлүгү болгонума сыймыктанам жана кардарларыбызга карьерадагы кыялдарын ишке ашырууга жардам берүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
