🤔 ເປັນຫຍັງການສະໝັກເປັນຜູ້ຈັດການປ່ຽນຈຶ່ງສຳຄັນ?
ການສະ ໝັກ ເຂົ້າເປັນຜູ້ຈັດການປ່ຽນເປັນບາດກ້າວທີ່ ສຳ ຄັນໃນເສັ້ນທາງໄປສູ່ອາຊີບຝັນຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຕໍາແໜ່ງຜູ້ຈັດການປ່ຽນແທນໂດຍປົກກະຕິຈະສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າມີຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າເຖິງໂອກາດໃນອາຊີບອື່ນອີກຫຼາຍຢ່າງ. ດ້ວຍຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ, ທ່ານສາມາດໂດດເດັ່ນໃນຕະຫຼາດວຽກແລະພັດທະນາຕົວທ່ານເອງຕື່ມອີກ.
⚙️ ການກະກຽມ
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກະກຽມທີ່ຖືກຕ້ອງ.
1. ກໍານົດບູລິມະສິດ
ທໍາອິດ, ກໍານົດວ່າຕໍາແຫນ່ງໃດທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດກັບທ່ານແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກວດເບິ່ງຂໍ້ກໍານົດໃດແດ່ທີ່ວາງໄວ້ໃນຕໍາແຫນ່ງແລະປຽບທຽບພວກເຂົາກັບອາຊີບທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າ. ນີ້ຈະໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີເພື່ອເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະຈ້າງເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ.
2. ເກັບທັກສະຂອງທ່ານ
ກໍານົດຂອບເຂດທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ. ລວບລວມທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດເນັ້ນໃສ່ຊີວະປະຫວັດແລະຈົດຫມາຍອ້າງອີງຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
3. ສ້າງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
ສ້າງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະປະສົບການຂອງທ່ານດີ. ນີ້ຈະເປັນເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານ. ຫຼີກເວັ້ນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດແລະຕິດກັບຮູບແບບມາດຕະຖານ.
4. ຂຽນຈົດໝາຍແຮງຈູງໃຈ
ຈົດໝາຍຂອງແຮງຈູງໃຈແມ່ນເອກະສານສະໝັກທີ່ສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງ. ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດແຂງແລະແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານເພື່ອເພີ່ມໂອກາດໃນການຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ຈັດການປ່ຽນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຈົດຫມາຍສະບັບ, ຄືກັນກັບ CV, ຕ້ອງມີເອກະລັກແລະສະເພາະກັບຕໍາແຫນ່ງໃນຄໍາຖາມ.
5. ທົດລອງ ແລະ ທົດສອບເຕັກນິກ
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກນິກທີ່ພະຍາຍາມແລະທົດສອບບາງຢ່າງ. ໃຊ້ຄໍາທີ່ລວມຢູ່ໃນຄໍາອະທິບາຍວຽກແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
-
ຂໍ້ສະ ເໜີ!
ການນໍາໃຊ້ໄວຫນຸ່ມ – ນັກຮຽນ, ນັກຝຶກອົບຮົມແລະນັກສຶກສາ
ລາຄາເດີມແມ່ນ: €59,00€28,00ລາຄາປະຈຸບັນ: €28,00.ລວມ VAT
ບວກ. ຜົນຕອບແທນ
-
ຂໍ້ສະ ເໜີ!
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຄລາສສິກ - ພະນັກງານແລະພະນັກງານທີ່ມີທັກສະ
ລາຄາເດີມແມ່ນ: €69,00€48,00ລາຄາປະຈຸບັນ: €48,00.ລວມ VAT
ບວກ. ຜົນຕອບແທນ
-
ຂໍ້ສະ ເໜີ!
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ນິຍົມ - ນັກວິຊາການແລະຜູ້ຈັດການ
ລາຄາເດີມແມ່ນ: €89,00€68,00ລາຄາປະຈຸບັນ: €68,00.ລວມ VAT
ບວກ. ຜົນຕອບແທນ
💡 5 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສະຫມັກສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຜູ້ຈັດການປ່ຽນ
ມີບາງສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຈື່ໄວ້ໃນເວລາສະໝັກເຂົ້າເປັນຜູ້ຄຸມງານປ່ຽນ. ນີ້ແມ່ນຫ້າຄໍາແນະນໍາທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງໃນຂັ້ນຕອນການສະຫມັກແລະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
1. ມີຄວາມຊື່ສັດ
ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດໃນເວລາສະ ໝັກ ເຂົ້າ ຕຳ ແໜ່ງ ຜູ້ຄຸມງານ. ຄວາມຊື່ສັດແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນທີ່ຄາດຫວັງຈາກພະນັກງານທຸກຄົນ, ແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນທັງຫມົດໃນ CV ແລະຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
2. ສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍ
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງ. ຫຼີກເວັ້ນການປະໂຫຍກທີ່ຫວ່າງເປົ່າແລະເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເຈົ້າມີຄວາມຄາດຫວັງຫຍັງໃນການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ທ່ານສາມາດສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດ.
3. ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົນເອງເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ຕໍາແໜ່ງເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບ. ກ່າວເຖິງຕົວຢ່າງຈາກວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ.
4. ຖ່າຍທອດພະລັງງານແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ
ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຊອກຫາພະນັກງານທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍພະລັງງານແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ທຸກໆມື້ໃນຂະນະທີ່ເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນ.
5. ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະການສື່ສານຂອງທ່ານ
ການສື່ສານແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງຕ້ອງມີ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຜູ້ອື່ນແລະໃຫ້ຕົວຢ່າງຈາກປະຫວັດການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນເລື່ອງນີ້.
☁️ ການປະກົດຕົວອອນໄລນ໌
ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກການສະ ໝັກ ເຂົ້າເປັນຜູ້ຈັດການປ່ຽນ, ທ່ານຍັງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈື່ຈໍາເພື່ອສ້າງໂປຣໄຟລ໌ອອນໄລນ໌ແບບມືອາຊີບເພື່ອສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງເຫັນສິ່ງທີ່ທ່ານມີໃຫ້.
1. ໃຊ້ສື່ສັງຄົມ
ເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຊັ່ນ Facebook, Twitter ແລະ LinkedIn ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ. ໃຊ້ເວລາໃນການສ້າງຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ມັນປັບປຸງ.
2. ສ້າງເວັບໄຊທ໌
ເວັບໄຊທ໌ສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຜູ້ເບິ່ງແຍງການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານ. ສ້າງເວັບໄຊທ໌ທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ.
3. ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ
ທ່ານສາມາດສ້າງໂປຣໄຟລ໌ອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານດ້ວຍເນື້ອຫາທີ່ເຜີຍແຜ່ເປັນປົກກະຕິ. ເຜີຍແຜ່ບົດຄວາມ, ວິດີໂອ ຫຼືບົດຄວາມ blog ທີ່ກວມເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຊີບຂອງທ່ານ. ວິທີນີ້ທ່ານສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຊໍານານຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງວ່າທ່ານມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
4. ພົວພັນກັບຊຸມຊົນ
ໂຕ້ຕອບຢ່າງຈິງຈັງກັບຜູ້ອື່ນໃນອຸດສາຫະກໍາ. ປະຕິບັດຕາມພວກເຂົາ, ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບຂໍ້ຄວາມຂອງພວກເຂົາຫຼືຂຽນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາ. ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ອຸທິດຕົນ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຊື່ຂອງທ່ານເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນອຸດສາຫະກໍາ.
5. ຢ່າລືມ: ປອດໄພ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າອິນເຕີເນັດແມ່ນສະຖານທີ່ສາທາລະນະຫຼາຍ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານປະກາດທາງອອນລາຍບໍ່ຂັດກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
👩💻 ລາຍຊື່ກວດສອບການສະໝັກສຸດທ້າຍ
ນີ້ແມ່ນລາຍການກວດສອບສຸດທ້າຍທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ສົມບູນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຜູ້ຄຸມການປ່ຽນຂອງທ່ານ.
❏ ກວດເບິ່ງ CV ຂອງທ່ານ
- ກວດເບິ່ງ CV ຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຄວາມສົມບູນ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານມີໂຄງສ້າງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານເຫັນພາບລວມງ່າຍໆກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ໃຊ້ຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອ່ານ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສະຫນັບສະຫນູນຈົດຫມາຍສະບັບແລະເນັ້ນໃສ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
❏ ກວດເບິ່ງຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ
- ກວດເບິ່ງຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມເປັນເອກະລັກແລະຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
- ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດ.
- ກ່າວເຖິງຕົວຢ່າງຈາກອາຊີບທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າທີ່ພິສູດວ່າເຈົ້າສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຕ້ອງການ.
- ພິສູດຕົວເອງວ່າເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
- ຫຼີກເວັ້ນການປະໂຫຍກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ.
- ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງ.
❏ ກວດເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ອອນລາຍຂອງທ່ານ
- ໃຊ້ສື່ສັງຄົມເພື່ອເນັ້ນໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ.
- ສ້າງເວັບໄຊທ໌ເປັນມືອາຊີບເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທັກສະຂອງທ່ານ.
- ເຜີຍແຜ່ເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຊີບຂອງເຈົ້າເປັນປະຈຳ.
- ພົວພັນກັບຊຸມຊົນເພື່ອເອົາຊື່ຂອງເຈົ້າອອກຈາກບ່ອນນັ້ນ.
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານໂພດບໍ່ໄດ້ລະເມີດບໍລິສັດ.
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຕົວແທນການປ່ຽນແປງຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມຂອງ
Sehr geehrte Damen und Herren,
ຂ້ອຍສົນໃຈຕໍາແໜ່ງຜູ້ຈັດການປ່ຽນໃນບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງຂ້ອຍໃນການຂົນສົ່ງແບບມືອາຊີບແລະປະສົບການຂອງຂ້ອຍໃນຖານະຜູ້ນໍາທີມເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບົດບາດນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະແຫນງການຂົນສົ່ງສໍາລັບແປດປີແລະສາມາດເບິ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນຫຼາຍປີຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກ້າວຫນ້າ. ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນໍາທີມ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຫຼາຍຫນ້າວຽກໃນການຂົນສົ່ງ, ລວມທັງການກໍານົດປົກກະຕິເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງສິນຄ້າຄົງຄັງ, ການຕິດຕາມຄວາມສະອາດສາງແລະການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ.
ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຜູ້ນທີມງານທີ່ເຮັດວຽກຫນັກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດບູລິມະສິດ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບສົນແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ, ຂ້ອຍສາມາດປະກອບສ່ວນທີ່ດີເລີດກັບທັກສະການວິເຄາະແລະການຈັດຕັ້ງຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດວຽກກັບຄົນປະເພດຕ່າງໆແລະມີຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ, ທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອພະຍາຍາມທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນໃນວິທີການປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຕິດຕາມຂະບວນການ, ຍຸດທະສາດແລະວິທີການພື້ນເມືອງ. ຂ້ອຍມີທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ການຈັດການຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ພະຍາຍາມເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ກົມກຽວກັນ.
ປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍໃນດ້ານການຂົນສົ່ງ, ພ້ອມກັບແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຂ້ອຍ, ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ. ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງຂ້ອຍແລະຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍຢ່າງຈະແຈ້ງແລະມີປະສິດທິພາບ, ຂ້ອຍກຽມພ້ອມທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີການຮ່ວມມືທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເປັນຜູ້ຈັດການການປ່ຽນແປງ.
ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຂໍ້ມູນທີ່ກວ້າງຂວາງແລະແຕກຕ່າງກັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກະຕຸ້ນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານແລະຂ້າພະເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະເວົ້າກັບທ່ານເພື່ອອະທິບາຍຄຸນສົມບັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ທ່ານລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ.
Mit freundlichen Gren,
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານອາດຈະສົນໃຈໃນ:
