3 ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສະຫມັກໂດຍອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຈາກພະນັກງານ [2023]

ຄໍາແນະນໍາຈາກຫມູ່ເພື່ອນຫຼືຄົນຮູ້ຈັກເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້: ທ່ານສາມາດຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຈາກພະນັກງານ! ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີເລີດເພາະວ່າ, ດີທີ່ສຸດ, ນາຍຈ້າງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີສັດທາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ໂອກາດຂອງເຈົ້າປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ເຈົ້າຈະກາຍເປັນຄົນດຽວໃນເວລາສັ້ນໆ ສໍາ​ພາດ​ວຽກ ເຊີນ!

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄໍາແນະນໍາຈາກພະນັກງານບໍ່ແມ່ນການຜ່ານຟຣີ. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການບາງຢ່າງມັນກໍ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ການກົງກັນຂ້າມແລະແນ່ນອນທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ວຽກ. ນີ້ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈວ່າເຈົ້າເປັນພຽງແຕ່ ເພື່ອສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫມາຍເຫດທໍາອິດ:

ຄໍາແນະນໍາບໍ່ຄວນເປັນເຫດຜົນດຽວສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ!

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານສະຫມັກວຽກເພາະວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈແລະມີຄຸນນະພາບ. ຄໍາແນະນໍາຈາກຄົນຮູ້ຈັກພຽງແຕ່ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນ coronation ຫຼືເປັນການແກ້ໄຂສໍາລັບ passages ທີ່ບໍ່ສໍາເລັດ. ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂອງທ່ານ ເອກະສານສະໝັກ ຖືກສ້າງຂື້ນຢ່າງສໍາເລັດຜົນແລະຈັດລຽງຕາມຄໍາແນະນໍາ.

ນີ້ໃຊ້ກັບສິ່ງທີ່ຮູ້ຈັກ

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ກ່າວເຖິງຊື່ຂອງຜູ້ແນະນໍາ. ໂດຍບໍ່ມີການບອກຊື່ຂອງເຈົ້າ, ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຕິດຕໍ່ກັບໃຜ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລະບຸຊື່, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະລຶບຄໍາແນະນໍາຢ່າງສົມບູນ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ການສະຫມັກໂດຍອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຈາກພະນັກງານອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ດີ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຄົນຮູ້ຈັກຂອງທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບອາຊີບ, ຄຸນລັກສະນະທາງບວກຂອງທ່ານແລະ ທັກສະ ຮູ້. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຮູ້, ນີ້ຈະສະທ້ອນເຖິງທ່ານທີ່ບໍ່ເອື້ອອໍານວຍ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບຸກຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກຕ້ອງການເຫດຜົນທີ່ດີວ່າເປັນຫຍັງທ່ານ, ຂອງປະຊາຊົນທັງຫມົດ, ເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງ.

ສຸດທ້າຍ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າຮັກສາຄວາມສໍາພັນທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະຄໍາແນະນໍາຈະກາຍເປັນມູນຄ່າຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ຄົນຮູ້ຈັກຂອງເຈົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໃນເວລາສ້າງຈົດຫມາຍສະຫມັກຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຈາກພະນັກງານ

ຄໍາແນະນໍາແມ່ນຢູ່ໃນ ການແນະນໍາກ່ຽວກັບຈົດຫມາຍສະບັບການສະຫມັກ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່ານາຍຈ້າງຮູ້ທັນທີແລະໃຫ້ທ່ານມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈລ່ວງຫນ້າ. ຂໍ້​ມູນ​ທັງ​ຫມົດ​ທີ່​ທ່ານ​ສະ​ຫນອງ​ໃຫ້​ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ຈະ​ມີ​ຫນຶ່ງ​ ຄວາມປະທັບໃຈໃນທາງບວກຫຼາຍ ອ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະບໍ່ຖືກມອງຂ້າມ, ການແນະນໍາບໍ່ຄວນຈະມີຫຼາຍ ຊັກຊວນ ແລະນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ມາຕາມຄໍາແນະນໍາ.

ແບບຟອມຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຈົດຫມາຍສະບັບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂດຍອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຂອງພະນັກງານແມ່ນເປັນໄປໄດ້:

"ສະບາຍດີ ທ່ານ Miller,

ພະນັກງານຂອງເຈົ້າ Max Mustermann ຈາກພະແນກ [xy] ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບບໍລິສັດນະວັດກໍາຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານສໍາລັບພະແນກ [xy]. ຂໍຂອບໃຈກັບປະສົບການຫຼາຍປີຂອງຂ້ອຍເປັນ [xy], ຂ້ອຍເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ມັນຢູ່ໃນຄວາມສົນໃຈຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະເສີມສ້າງທີມງານຂອງເຈົ້າດ້ວຍຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການຂອງຂ້ອຍ."

“ສະບາຍດີ ທ່ານ Schmitt,

ໃນຄໍາແນະນໍາຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານທ່ານ [xy], ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າທ່ານຕ້ອງການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນພື້ນທີ່ [xy]. ຂໍຂອບໃຈກັບປະສົບການຫຼາຍປີຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ [xy], ຂ້ອຍຫມັ້ນໃຈວ່າຂ້ອຍຈະເປັນຜູ້ເພີ່ມທີ່ດີເລີດໃຫ້ກັບທີມຂອງເຈົ້າ." 

ບາງທີເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈເຂົາເຈົ້າຄືກັນ ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ເປັນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ອາ​ຊີບ​, ແມ່ນຫຍັງກັບຫນຶ່ງ ວຽກ​ເສີມ ຄວນຄຳນຶງເຖິງວິທີທີ່ເຈົ້າສະໝັກເຂົ້າເປັນພະນັກງານ. ສະຫມັກຢ່າງຊໍານິຊໍານານ ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຈົດຫມາຍສະຫມັກ.