ເປັນຫຍັງວິທະຍາສາດປະສາດ?
ມັນເປັນວິທະຍາສາດທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສໍາຄັນຕໍ່ກັບສະຫມອງຂອງພວກເຮົາ. Neuroscience ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈໂຄງສ້າງແລະຫນ້າທີ່ຂອງສະຫມອງແລະລະບົບປະສາດຂອງພວກເຮົາ. ວິທະຍາສາດນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາພັດທະນາການປິ່ນປົວແລະການປິ່ນປົວພະຍາດທາງ neurological. ມັນເປັນວິທະຍາສາດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈແລະເປັນອັນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທ່ານສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກັບ neuroscience ກ່ວາເຄີຍ.
ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງ Neuroscience
ມີຫຼາຍເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ສາມາດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ເຈົ້າໃນຖານະເປັນນັກວິທະຍາສາດລະບົບປະສາດ. ບາງວິທີທາງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການຄົ້ນຄວ້າແລະການສອນ. ນັກຄົ້ນຄວ້າສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆຫຼືສະຖາບັນການຄົ້ນຄວ້າ. ມີການແຂ່ງຂັນສໍາລັບນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີທີ່ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບລາງວັນສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສອນ neuroscience, ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການຕໍາແຫນ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນມະຫາວິທະຍາໄລແລະໂຮງຮຽນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຍັງສາມາດເຮັດວຽກເປັນ neurologist ທາງດ້ານການຊ່ວຍ, psychotherapist ຫຼືການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ neuroscience.
ເງິນເດືອນ Neuroscientific ໃນເຢຍລະມັນ
ເງິນເດືອນສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດດ້ານ neuroscientists ໃນເຢຍລະມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໃຈຈໍານວນຫຼາຍ, ລວມທັງປະສົບການ, ທັດສະນະຄະຕິແລະຕໍາແຫນ່ງ. ນີ້ແມ່ນບາງເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຕ່າງໆ:
-Neurologist: 73.000 ເອີໂຣ
-Neuroscientist ໃນຫ້ອງທົດລອງ: 47.000 ເອີໂຣ
- ຄູສອນປະສາດ: 43.000 ເອີໂຣ
- ທີ່ປຶກສາດ້ານລະບົບປະສາດ: 62.000 ເອີໂຣ
- ນັກພັດທະນາ neuroscience: 86.000 ເອີໂຣ
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ
ແນວໂນ້ມເງິນເດືອນໃນ neuroscience
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນໃນ neuroscience ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ. ນີ້ອາດຈະເປັນຍ້ອນສອງປັດໃຈຕົ້ນຕໍ: ຄວາມຕ້ອງການທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນສໍາລັບແຮງງານທີ່ມີທັກສະແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ. ໃນຂະນະທີ່ການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດນີ້ສືບຕໍ່ກ້າວຫນ້າ, ເງິນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຖືກລົງທຶນໃນງົບປະມານການຄົ້ນຄວ້າ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າມີວຽກຫຼາຍໃນ neuroscience ທີ່ຈ່າຍດີກວ່າກ່ອນ.
ຊ່ວຍເຫຼືອນັກວິທະຍາສາດດ້ານ neuroscientists ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍ
ໃນຖານະນັກວິທະຍາສາດທາງ neuroscientist, ທ່ານສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ຫຼາຍໂດຍຜ່ານຍຸດທະສາດແລະມາດຕະການຕ່າງໆ. ທາງເລືອກຫນຶ່ງແມ່ນມີຄວາມຊໍານານໃນດ້ານສະເພາະແລະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສະເພາະທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນຫຼາຍກວ່າຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ. ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນເຄືອຂ່າຍຕ່າງໆຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍທ່ານສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ແລະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ສຸດທ້າຍແຕ່ບໍ່ໄດ້ຢ່າງຫນ້ອຍ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສະເຫມີທີ່ຈະຮັກສາເຖິງການພັດທະນາຫລ້າສຸດແລະແນວໂນ້ມໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານເພື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງທ່ານ.
ການປັບປຸງສະຖານະການເຮັດວຽກ
ນັກວິທະຍາສາດ neuroscientists ໃນເຢຍລະມັນມີໂອກາດຫຼາຍເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຂົາຕ້ອງຕິດຕາມການຄົ້ນຄວ້າຫຼ້າສຸດເພື່ອໃຫ້ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້. ອັນທີສອງ, ເຂົາເຈົ້າຄວນຈະລົງທະບຽນໃນຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຂະຫຍາຍແລະເລິກຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອັນທີສາມ, ພວກເຂົາຄວນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາທັກສະສະເພາະເຊັ່ນ: ທັກສະການສື່ສານແລະທັກສະການນໍາສະເຫນີເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພວກເຂົາເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍໃນຕະຫຼາດວຽກ. ສີ່, ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ແລະ ສໍາມະນາເພື່ອຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບຕື່ມອີກ.
ພວກເຮົາຈະຂຽນໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າ ແລະຮັບປະກັນວຽກໃໝ່ຂອງເຈົ້າ!
ນັ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍ. ທີມງານຂອງພວກເຮົາດູແລທຸກຢ່າງ.
ອະນາຄົດຂອງ neuroscience
ອະນາຄົດຂອງ neuroscience ແມ່ນສົດໃສ. ດ້ວຍການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ການສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ແລະການແນະນໍາອາຊີບໃຫມ່ໃນ neuroscience, ທ່ານສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ອະນາຄົດຂອງ neuroscience ຍັງສັນຍາວ່າມີວຽກເຮັດງານທໍາເພີ່ມເຕີມສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດ neuroscientists, ເຊິ່ງຈະນໍາໄປສູ່ການເງິນເດືອນທີ່ດີກວ່າແລະໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ.
ສະຫຼຸບ
Neuroscience ເປັນວິທະຍາສາດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ມີຫຼາຍທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກທີ່ນັກວິທະຍາສາດດ້ານ neuroscientists ສາມາດດໍາເນີນການໄດ້. ດ້ວຍການພັດທະນາແລະທ່າອ່ຽງຫລ້າສຸດໃນ neuroscience, neuroscientists ສາມາດມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາເຄີຍ. ໂດຍການພັດທະນາທັກສະສະເພາະ, ການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແລະການສໍາມະນາ, ແລະຊ່ຽວຊານໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, ພວກເຂົາສາມາດເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາຕື່ມອີກ. ອະນາຄົດຂອງ neuroscience ສັນຍາເງິນເດືອນທີ່ດີກວ່າແລະໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບ neuroscientists.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ gekonntbewerben.de ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງຄືນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຄວາມມັກຂອງຂ້ອຍສໍາລັບຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສະແດງອອກໃນຕົ້ນໆແລະຂ້ອຍໄດ້ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຂ້ອຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນອົງປະກອບໃຈກາງຂອງວຽກງານ HR. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວິທີການສິ້ນສຸດເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມືອາຊີບສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ປຽບກວ່າຄູ່ແຂ່ງ.
ຢູ່ gekonntbewerben.de ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃສ່ຕົວເຮົາເອງໃນການສ້າງແອັບພລິເຄຊັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງ ແລະປະສົບການຂອງບຸກຄົນຜູ້ສະໝັກໄດ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດນີ້ ແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮັບຮູ້ຄວາມຝັນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.