Бүрхүүлчин юу олдог вэ?

Гялалзагч гэж юу вэ?

Бүрхүүлчин бол шил оруулах, боловсруулах чиглэлээр мэргэшсэн дархан юм. Шилэн фасад, шилэн дээвэр, шавьжны хамгаалалттай дэлгэц зэрэг цонх, хаалга болон бусад шилэн байгууламжийг суурилуулах үүрэгтэй. Мөн шиллэгээчид ийм байгууламжийн засвар үйлчилгээ, түүний дотор захиалгаар шилэн эдлэл хийх зэрэг ажил хийдэг.

Бүрхүүлчин юу олдог вэ?

Германд шиллэгчдийн дундаж цалин жилд 25.400 евро орчим байдаг. Гэхдээ энэ хэмжээ нь бүс нутаг, мэдлэг, туршлагаас хамаарч өөр өөр байж болно. Берлин, Мюнхен зэрэг томоохон хотуудад шиллэгчдийн дундаж цалингаас илүү цалин авах боломжтой.

Шилэн шиллэгчдийн цалинг эхэлж байна

Залуу шиллэгчдийн цалин жилд 15.000-аас 20.000 еврогийн хооронд байх болно. Туршлагатай шиллэгчдийн хувьд жилд 35.000 еврогийн цалин авах боломжтой.

Шилэн шиллэгчдийн цалин нэмэгдэнэ

Глазарчид урт хугацааны туршид цалингийн өсөлтийг хүлээж болно. Таван жил мэргэжлийн туршлагатай болсны дараа шиллэгээчид жилд 30.000 еврогийн цалин авах боломжтой. Арван жилийн мэргэжлийн туршлагатай шиллэгчдийн хувьд жилд 40.000 еврогийн цалин авах боломжтой.

Шилэн ажилчдын цалинд нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд

Шилэн ажилчдын цалинд янз бүрийн хүчин зүйл нөлөөлж болно. Юуны өмнө, энэ нь шиллэгч ямар төрлийн ажил хийж байгаагаас хамаарна. Шилэн хийцийг засварлах, засварлах ажилд оролцдог шиллэгээчид зөвхөн шилэн суурилуулалт хийдэг шиллэгчдийнхээс илүү өндөр цалин авах боломжтой.

Глазарчны үүрэг хариуцлага

Бүрхүүлчин олон янзын үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Шилэн хийц суурилуулах, засварлах, засвар үйлчилгээ хийх чадвартай байх ёстой. Шилэн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, суурилуулах чадвартай байх ёстой. Тэрээр мөн аюулгүй байдлын бүх дүрэм журам, чанарын стандартыг дагаж мөрдөх чадвартай байх ёстой.

Бүрхүүлчийн ирээдүй

Бүрхүүлчийн ирээдүй ирээдүйтэй. Шилэн байгууламжийг суурилуулах, засвар үйлчилгээ хийх мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээ нэмэгдэж байгаа тул шиллэгээний эрэлт ойрын жилүүдэд нэмэгдэнэ гэж мэргэжилтнүүд үзэж байна. Германд шиллэгээчид маш өндөр цалин авах боломжтой гэж үзэж байна.

Тим Х.

2017 оноос хойш gekonntbewerben.de сайтын удирдах захирлын хувьд би хүний ​​нөөц, хэрэглээний чиглэлээр ажиллаж байсан гайхалтай карьераа эргэн харж чадна. Эдгээр сэдвүүдэд миний хүсэл тэмүүлэл эрт илэрсэн бөгөөд би энэ чиглэлээр мэдлэг, ур чадвараа өргөжүүлэхэд байнга анхаарч байсан.
Хүний нөөцийн ажлын гол элемент болох хэрэглээний ач холбогдол нь намайг ихэд гайхшруулсан. Өргөдөл нь нээлттэй албан тушаалыг дүүргэх зорилгод хүрэх хэрэгсэл биш гэдгийг би ойлгосон. Мэргэжлийн програм нь бүх өөрчлөлтийг хийж, өргөдөл гаргагчид өрсөлдөгчдөөс шийдвэрлэх давуу талыг өгч чадна.
gekonntbewerben.de сайт дээр бид өргөдөл гаргагчийн хувийн давуу тал, туршлагыг оновчтой харуулсан мэргэжлийн програмуудыг бий болгох зорилго тавьсан.
Би энэхүү амжилттай компанийн нэг хэсэг болсондоо бахархаж байгаа бөгөөд үйлчлүүлэгчдэдээ ажил мэргэжлийн мөрөөдлөө биелүүлэхэд нь туслахыг тэсэн ядан хүлээж байна.