3 petua: Apakah motivasi anda di sebalik permohonan itu? [2023]

Temu duga semakin hampir, tetapi anda menghadapi masalah menjawab satu soalan yang sangat spesifik: Apakah yang mendorong anda untuk memohon pekerjaan itu? Motivasi di sebalik permohonan boleh mempunyai pelbagai sebab. Walau bagaimanapun, berhati-hati adalah dinasihatkan kerana anda tidak sepatutnya mendedahkan setiap sebab kepada majikan anda. Supaya tiada masalah, kami akan memberikan anda 3 petua berguna ini.

1. Ini tidak termasuk dalam jawapan anda

"Gaji itu menarik minat saya." Mengenai gaji anda Jangkaan gaji Bercakap sudah tentu penting. Walau bagaimanapun, anda harus menanganinya dengan gagah dan pada masa lain dalam perbualan. Jika tidak, anda boleh mendapat tanggapan bahawa anda tidak mempunyai kelayakan mahupun motivasi untuk bekerja.

"Saya tinggal sangat dekat dengan pejabat." Kenyataan sedemikian tidak hujah yang kuat dan sebaliknya bertindak sebagai bukti kemalasan dan kepuasan anda. Pasti tidak menyebutnya - walaupun ia benar.

"Saya tidak mempunyai sebarang alternatif lain." Itu sudah tentu boleh menjadi motivasi anda di sebalik permohonan itu. Walau bagaimanapun, ini hanya memperlekehkan syarikat yang anda mohon. Anda kelihatan terdesak dan tidak bersemangat - kemungkinan besar orang lain akan dipilih untuk kerja itu.

2. Apa yang perlu anda pertimbangkan untuk motivasi anda di sebalik permohonan itu

Pertama, baca iklan jawatan dengan teliti. Apakah tuntutan dan keperluan yang disebutkan di sana? Kumpulkan inspirasi daripada ini dan buat senarai struktur. Ini akan membantu anda semasa merumuskan jawapan anda nanti. Gunakan ia sebagai petua Perkataan sebagai alat yang berguna untuk menyediakan dokumen anda.

Ketahui lebih khusus tentang ini Perniagaan. Apakah prinsip panduan yang diasaskan? Apakah falsafah yang diikuti? Apakah jenis syarikat itu? Adalah lebih baik untuk menyemak tapak web dan sumber maklumat sokongan lain. Tiada had untuk mencari motivasi anda di sebalik permohonan anda.

Akhir sekali, lihat sendiri Kemahiran, hasrat dan matlamat. Apakah yang anda sudah tahu dan apakah pengetahuan yang anda perolehi dalam pengalaman lepas? Tetapi apa yang anda juga mahukan untuk masa depan anda? Cabaran baru, latihan lanjut atau lebih banyak masa untuk hidup zuhause? Ini adalah soalan yang paling penting dan pada masa yang sama paling sukar kerana hanya anda yang tahu jawapannya.

Bila dah tahu yang mana satu Harapan Iklan kerja, syarikat dan anda sendiri ditujukan kepada jawatan yang berpotensi, bandingkan mereka. Aspek yang manakah bertindih? Yang manakah tidak mempunyai persamaan langsung? Jawapan yang konsisten akan membantu anda menyedari motivasi anda di sebalik permohonan itu.

3. Perkataan dan cara terbaik untuk menghayatinya

tahniah! Anda telah menemui jawapan anda, tetapi kini anda perlu merumuskannya dengan jelas dalam perbualan. Adalah penting untuk anda bersikap langsung. Jangan buang masa tambahan dengan mengulang sebahagian atau semua soalan. Gagap dan teragak-agak juga harus dielakkan.

Tetapi bagaimana anda berjaya membuat ini berlaku? Ia mudah: berlatih, berlatih, berlatih.

Tanya keluarga, kawan atau kenalan. (Mungkin ini telah memberi anda Ketik tempat itu malah mendapatnya?) Anda pasti akan menemui orang yang sesuai dengan siapa anda boleh melakukan ini Temuduga kerja dan khususnya dapat menjelaskan motivasi anda di sebalik permohonan itu.

Semoga berjaya untuk temu duga kerja anda! Kalau masih mencari kerja pun boleh Agensi pekerjaan pasti membantu.