के तपाइँ प्रक्रिया ईन्जिनियरको रूपमा आवेदन दिन चाहानुहुन्छ, तर कसरी थाहा छैन? यहाँ तपाईंले उपयोगी सुझावहरू फेला पार्नुहुनेछ जसले तपाईंको आवेदन प्रक्रियालाई सरल बनाउनेछ।
राम्ररी जानकारी गराउनुहोस्
प्रक्रिया इन्जिनियरहरू धेरै फरक उप-विषयहरूमा फेला पार्न सकिन्छ। उदाहरण को लागी, तपाईं रसायन विज्ञान मा ध्यान केन्द्रित र रासायनिक ईन्जिनियरिङ् मा जान सक्नुहुन्छ। यद्यपि, यदि रसायन विज्ञान तपाईंको बल होइन वा तपाईं अन्य रुचिहरू पछ्याउँदै हुनुहुन्छ भने, त्यहाँ निर्माण वा ऊर्जा प्रविधि पनि छ। यी आकार परिवर्तन र ऊर्जा रूपान्तरणसँग सम्झौता गर्छन्। ध्यानपूर्वक पढ्नुहोस् र तपाईंले आवेदन गर्नु अघि प्रत्येक उप-अनुशासन बारे थप जान्नुहोस्। तपाईको रुचि जागिरमा प्रतिबिम्बित हुनुपर्छ। तपाईंले सबै उप-विषयहरू फेला पार्न सक्नुहुन्छ यहाँ।
प्रक्रिया इन्जिनियरको रूपमा आवश्यकताहरू
प्रक्रिया इन्जिनियरको रूपमा आवेदन दिनको लागि, तपाईंले निश्चित व्यक्तिगत आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ। एकातिर, विज्ञानमा चासो एक फाइदा हुनेछ, किनकि तपाइँ लगभग हरेक क्षेत्रमा यसको सामना गर्न सक्नुहुन्छ। यो पनि राम्रो हुनेछ यदि तपाइँ टेक्नोलोजी को लागी एक निश्चित उत्साह छ। जीवविज्ञान, रसायन विज्ञान र भौतिकशास्त्रको आधारभूत ज्ञान पनि आवश्यक छ। गणितीय बुझाइ सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण आवश्यकताहरू मध्ये एक हो किनकि तपाईंले धेरै गणितीय समस्याहरूको अपेक्षा गर्नुपर्छ।
अघिल्लो अनुभव प्राप्त गर्नुहोस्
यदि तपाईंले पहिले नै काममा आफूलाई डुबाउने अवसर पाउनुभएको छ भने यो रोजगारदाताहरूद्वारा विशेष रूपमा राम्रोसँग प्राप्त हुनेछ। के तपाईंले विगतमा कहिल्यै एउटा भएको छ? प्राक्टिकम क्षेत्र वा यस्तै केहि मा, यसलाई उल्लेख। जोड दिनुहोस् कि तपाईंले इन्टर्नशिप यति धेरै रमाइलो गर्नुभयो कि तपाईं अब यसलाई आफ्नो क्यारियर बनाउन चाहनुहुन्छ। यदि तपाइँसँग समान क्षेत्रमा इन्टर्नशिप थियो भने, यो उल्लेख गर्न नहिचकिचाउनुहोस्। यसले नियोक्तालाई देखाउँछ कि तपाइँ यस क्षेत्रको आनन्द लिनुहुन्छ र काम गर्न रमाइलो गर्नुहुन्छ। सायद तपाईंले प्रक्रिया इन्जिनियर बन्न आवेदन गर्नु अघि इन्टर्नशिप गर्ने अवसर पाउनुहुनेछ।
यसरी तपाईले कुनै पनि काम पाउनुहुनेछ
एक विशेषता मा निर्णय गर्नुहोस्
यदि तपाईंले आफ्नो अनुसन्धान गर्नुभयो भने, तपाईंले सायद याद गर्नुभएको छ कि त्यहाँ धेरै क्षेत्रहरूमा प्रक्रिया इन्जिनियरहरू छन्। तपाईंले सबैभन्दा बढी अपील गर्ने क्षेत्र रोज्नुपर्छ र जहाँ तपाईंका चासोहरू तपाईंको दैनिक काममा एकीकृत गर्न सकिन्छ। यदि तपाइँ रसायनशास्त्रमा रुचि राख्नुहुन्छ भने, यदि तपाइँ यो क्षेत्र रोज्नुभयो भने यो पक्कै पनि धेरै व्यावहारिक हुनेछ।
काम गर्ने ठाउँ छान्नुहोस्
तपाईंले एक विशेषतामा निर्णय गर्नुभयो। र अब? यो पक्कै पनि एक फाइदा हुनेछ यदि तपाइँ पहिले नै यो विशेषता तपाइँको क्षेत्रमा पनि उपलब्ध छ कि भनेर थाहा पाउनुभयो। त्यसोभए तपाईको क्षेत्रमा कुनै रोजगारदाता छ जसले यस्तो विशेषता खोजिरहेको छ। यदि त्यसो हो भने, तपाइँ भाग्यमा हुनुहुन्छ र प्रक्रिया ईन्जिनियरको रूपमा तपाइँको आवेदनको बाटोमा केहि पनि खडा छैन।
एउटा आवेदन लेख्नुहोस्
यदि तपाईंले अघिल्ला सबै चरणहरू सफलतापूर्वक पूरा गर्नुभयो भने, अब निम्न गर्नुहोस् आवेदन। तपाईंले अब अघिल्लो चरणमा फेला पारेको रोजगारदातालाई एउटा आवेदन पठाउन चाहनुहुन्छ। यो निम्नानुसार गरिन्छ। तपाइँ तपाइँको व्यक्तिगत क्षमताहरु लाई केहि विचार दिनुहोस्, अर्थात् तपाइँको कमजोरी र शक्तिहरु। त्यसपछि सोच्नुहोस् कि कुन सीपहरू यो काममा फिट छन् र तपाईंसँग छ कि छैन। अब यो जानकारीलाई पाठमा सँगै लेख्नुहोस्। यस पाठमा तपाईंले पनि जोड दिनुपर्छ, म W तपाईंले ठ्याक्कै यो कम्पनी रोज्नुभएको छ र तपाईंलाई के मनपर्छ।
हामी तपाईंको आवेदन लेख्नेछौं र तपाईंको नयाँ काम सुरक्षित गर्नेछौं!
पछाडि बस्नुहोस् र आराम गर्नुहोस्। हाम्रो टोलीले सबै कुराको ख्याल राख्छ।
आवेदन पेश गर्नुहोस्
तपाईको तथाकथित छ लेख्न जब तपाईंले काम गर्नुभयो, तपाईंले सन्दर्भहरू, CV र प्रमाणपत्रहरू, इत्यादिको साथ रोजगारदातालाई पठाउन सक्नुहुन्छ। उसले तपाईको कागजातहरू राम्ररी जाँच्न केही समय लिनेछ। त्यसकारण तपाई धेरै अधीर हुनुहुँदैन। उसले त्यसपछि तपाई कम्पनीको लागि राम्रो फिट हुनुहुनेछ कि भनेर विचार गर्नेछ र त्यसपछि तपाईसँग सम्पर्कमा रहनुहुनेछ। तब सम्म, तपाईं अर्को चरणमा जान सक्नुहुन्छ।
Vorstelungsgespräch
यदि तपाइँसँग कम्पनीसँग अन्तर्वार्ता छ भने, यो अग्रिम तयारी गर्न महत्त्वपूर्ण छ। तपाईलाई कहिले पनि थाहा छैन कि कुन प्रश्नहरू सोधिनेछ वा अन्तर्वार्ताकर्ताले तपाईलाई कम्पनीको लागि काम गर्ने कल्पना गर्न सक्छ, त्यसैले सक्दो गर्नुहोस्! जसरी एक साक्षात्कारकर्ताले अफिसमा आउनु अघि आफ्नो सम्भावित नियोक्ताको बारेमा केहि अनुसन्धान गर्दछ, नियोक्ताहरूले उनीहरू कसलाई भाडामा लिन खोजिरहेका छन् र किन तिनीहरू त्यो विशेष काम विवरणमा आकर्षित छन् भन्ने बारे अन्तरदृष्टि प्राप्त गर्न चाहन्छन्। उसले यो आवेदकलाई उसको योग्यताको लागि मात्र होइन तर उसको व्यक्तित्वको लागि पनि प्रत्येक बायोडेटाको समीक्षा गरेपछि आफ्नो टोलीमा सामेल हुने बारे कुनै आरक्षण छ कि भनेर सोध्न सक्छ।
अन्तर्वार्ताको सबैभन्दा चुनौतीपूर्ण भागमा प्राय: व्यक्तित्व, व्यक्तिगत प्रश्नहरू समावेश हुन्छन्। आवेदकको मनोवृत्ति बारे पत्ता लगाउनुहोस्.
"हामीले तपाईलाई किन भाडामा लिने?"
यो एक प्रश्न हो जुन अक्सर एक साक्षात्कार को समयमा आउँछ। तपाईं तयार हुनुपर्छ र तपाईंको जवाफ तयार हुनुपर्छ! सम्भावित रोजगारदाताहरूले तपाइँलाई सोध्न सक्ने सामान्य अन्तर्वार्ता प्रश्नहरू बारे धेरै उपयोगी लेखहरू छन्, त्यसैले तपाइँ कुनै पनि जागिर-सम्बन्धित बैठकहरूमा जानु अघि तिनीहरूलाई जाँच गर्न निश्चित हुनुहोस्। सफल अन्तर्वार्ता पछि, रोजगारीको लागि तपाईंको मार्गमा अर्को चरण सामान्यतया अन्तिम अन्तर्वार्ता हो। यी तंत्रिका-रैकिंग हुन सक्छ, तर तिनीहरूले तपाईंलाई आफूलाई कत्तिको राम्रोसँग थाहा छ र कुन प्रकारका कर्मचारीहरू यस कम्पनीको संस्कृतिमा पूर्ण रूपमा फिट हुनेछन् भनेर देखाउने अवसर पनि दिन्छ।
2017 देखि gekonntbewerben.de को प्रबन्ध निर्देशकको रूपमा, म मानव संसाधन र अनुप्रयोगहरूको क्षेत्रमा उल्लेखनीय क्यारियरलाई फर्केर हेर्न सक्छु। यी विषयहरूको लागि मेरो जुनून प्रारम्भिक रूपमा प्रकट भयो र मैले यस क्षेत्रमा मेरो ज्ञान र सीपहरू विस्तार गर्नमा ध्यान केन्द्रित गरें।
म विशेष गरी मानव संसाधन कार्यको केन्द्रीय तत्वको रूपमा अनुप्रयोगहरूको महत्त्वबाट मोहित थिएँ। मैले महसुस गरें कि एप्लिकेसनहरू खुला स्थान भर्नको लागि अन्त्यको माध्यम मात्र होइन। एक व्यावसायिक अनुप्रयोगले सबै फरक पार्न सक्छ र आवेदकलाई प्रतिस्पर्धीहरू भन्दा निर्णायक फाइदा दिन सक्छ।
gekonntbewerben.de मा हामीले आवेदकहरूको व्यक्तिगत शक्ति र अनुभवहरूलाई इष्टतम रूपमा प्रदर्शन गर्ने व्यावसायिक अनुप्रयोगहरू सिर्जना गर्ने लक्ष्य राखेका छौं।
म यस सफल कम्पनीको हिस्सा हुन पाउँदा गर्व गर्छु र हाम्रा ग्राहकहरूलाई उनीहरूको करियर सपनाहरू साकार गर्न मद्दत गर्न जारी राख्न तत्पर छु।