Å reise er din store kjærlighet og vil du kombinere det med jobben din? Da kan du nå gjøre drømmen til virkelighet ved å søke om å bli reiseleder. Du har mulighet til å jobbe på ett eller flere steder. Uansett om du er i Tyskland eller i utlandet ønsker å ta grep. Som reiseleder kan du jobbe hvor som helst. En annen fordel er at du også kan gjøre det uten trening Sideinnrykkere har mulighet til å utøve dette yrket. Det betyr imidlertid ikke at du bør laste ned et mønster fra internett. I stedet gjør det et mye bedre inntrykk hvis du har en kreativ, selvlaget applikasjon sende.
Du må være minst 20 år gammel og bør beherske engelsk godt. Kan du andre språk bør du alltid oppgi dette. Jo mer jo bedre. Du jobber tross alt med mennesker fra hele verden. Videre bør du kunne planlegge selvstendig. Det betyr at du ser på deg selv som et organisasjonstalent og koordinerer reisens forløp ved hjelp av lokale folk tjenestetilbydere. Fra frokost om morgenen, til utflukter, til middag. Alt er planlagt av deg. Siden du er i kontakt med mennesker hele tiden, er det viktig at du har sosiale ferdigheter og alltid er vennlig og hjelpsom. Ting kan fort bli stressende, spesielt på ankomst- og avreisedager. Derfor må du ha god krisehåndtering og alltid opptre hensiktsmessig.
For å jobbe så effektivt som reiseleder må du ha evnen til å sette deg inn i de lokale forholdene og deres kultur så raskt som mulig. Du er den kundene dine vil henvende seg til for å få hjelp og tips.
Har du allerede erfaring med blant annet ungdomsturer eller har vært sosialt engasjert i form av frivillig arbeid, så er det nå muligheten til å benytte deg av det. Erfaring med spesielt ungdom viser alltid det høyeste nivået av disiplin. Ta dette med inn i intervjuet ditt også. Du kan finne mer informasjon om dette her.
Slik får du hvilken som helst jobb
Hvilke oppgaver venter meg etter en vellykket søknad som reiseleder? 5 oppgaver du utfører som reiseleder
Oppgavene til en reiseleder varierer avhengig av området du jobber i. Du på ungdomsturer, seniorturer eller fellesturer. Det hele kan gjøres gjennom en turoperatør, hoteller, reiselivsforeninger eller til og med turistkontorer.
1. Deltakerstøtte som reiseleder
Den trolig viktigste oppgaven i jobben din er deltakerstøtte. De sørger for at alle reisende er komfortable og fornøyde. Hvis det er problemer, er du det første kontaktpunktet. Når du skal på utflukter, må du også passe på at du alltid holder alle sammen og ikke mister noen.
2. Informasjonsoverføring
En annen oppgave er informasjon. De gir reisende tips om interessante severdigheter og kvalitetsrestaurantalternativer. Det kan også hende du må kunne bykartet til en viss grad utenat og angi veibeskrivelsen slik at ingen går seg vill.
Vi skriver søknaden din og sikrer din nye jobb!
Len deg tilbake og slapp av. Teamet vårt tar seg av alt.
De to mest stressende dagene. Ankomst og avreise. Å holde styr på ting her kan være litt av en utfordring. Hvis en reisende er forsinket eller flyet hans eller hennes kanselleres, må du sørge for at han/hun fortsatt kommer seg trygt til hotellet og hjem igjen. Her kreves rask handling.
Det kan ofte skje at en planlagt utflukt faller igjennom. Det være seg på grunn av regn eller andre organisatoriske årsaker. En planlagt bytur uten destinasjon er imidlertid en absolutt no-go. Det viktige her er å være spontan og finne et annet mål. Dette inkluderer også å ikke ta det første som kommer, men heller se på hva som passer gruppen. Du må generelt være oppmerksom på dette når du planlegger reisen.
5. Underholdning som reiseleder
Du bør aldri bli reservert som reiseleder. Folk som bestiller en planlagt reise vil ha underholdning. Dette betyr at du skal være underholdende, få folk til å le og kunne bryte isen selv i spente situasjoner. Ingen ønsker å høre på en reiseleder som snakker med monoton stemme.
Trenger du hjelp til søknaden din som reiseleder? Da kan du ta en titt på vår Søknadstjeneste fra Gekonnt Apply over. Hvis du har ytterligere spørsmål, kan du gjerne kontakte oss med oss Rapportere.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017, kan jeg se tilbake på en bemerkelsesverdig karriere innen menneskelige ressurser og applikasjoner. Min lidenskap for disse temaene manifesterte seg tidlig, og jeg fokuserte konsekvent på å utvide min kunnskap og ferdigheter på dette området.
Jeg ble spesielt fascinert av betydningen av søknader som et sentralt element i HR-arbeidet. Jeg innså at søknader er mye mer enn bare et middel for å fylle en ledig stilling. En profesjonell søknad kan utgjøre hele forskjellen og gi søkeren den avgjørende fordelen fremfor konkurrentene.
Hos gekonntbewerben.de har vi satt oss som mål å skape profesjonelle søknader som optimalt viser søkernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt over å være en del av dette suksessrike selskapet og ser frem til å fortsette å hjelpe kundene våre med å realisere karrieredrømmene sine.
