Landbruksingeniør / landbruksingeniør – tips for søknad
Landbruksingeniører er eksperter på den anvendte vitenskapen om å sette mat på bordet. Og siden de alle trenger mat selv, starter de med en utmerket søknad som landbruksingeniør.
Landbruksingeniører overvåker og fører tilsyn med design av utstyr og maskiner for landbruksprosesser. Det betyr at de designer, utvikler og evaluerer systemene, utstyret og fasilitetene som kreves for effektiv landbruksproduksjon. De leder ofte og fører tilsyn med produksjonen av produkter, og sikrer at de beste praksisene og de ønskede resultatene oppnås.
Landbruksingeniører streber etter å forbedre funksjonen og produktiviteten til maskiner eller prosesser knyttet til landbruksmål. De kan også gi råd til bønder og bedrifter om arealbruk og forslag til mer effektiv jordbruksproduktivitet. Landbruksingeniører kan også jobbe med byggeprosjekter og føre tilsyn med landgjenvinning, drenering og vanning. Arbeidet ditt kan også omfatte noen aspekter av miljøteknikk.
.
Hvordan skrive en søknad for landbruksingeniører
En CV for landbruksingeniører bør bare være én side lang og inneholde disse fem komponentene:
Overskriften er området øverst som inneholder ditt navn, yrke, postadresse, telefonnummer og e-post. Du kan også inkludere LinkedIn-siden din eller et annet nettsted der du viser frem arbeidet ditt. Overskriften skal ikke bare inneholde kontaktinformasjonen din, men også være gjennomtenkt og attraktivt utformet og gi et positivt inntrykk ved første øyekast.
Vi vil gå over hva de andre delene skal inneholde nedenfor.
Vi skriver søknaden din og sikrer din nye jobb!
Len deg tilbake og slapp av. Teamet vårt tar seg av alt.
En landbruksingeniør-CV skal vise at din arbeidserfaring gir deg muligheten til å løse tekniske problemer knyttet til landbruksutstyr og effektivitet. I følgebrevet ditt bør du fremheve din evne til å anvende ingeniørstrategier og din utmerkede kunnskap om biovitenskap. Ikke bare påstå at du har disse ferdighetene, beskriv hvordan du har brukt dem til å innovere.
I denne delen, bruk dine tidligere profesjonelle prestasjoner for å demonstrere din evne til å identifisere landbruksproblemer og tilby løsninger. Se hvert punkt som en mulighet til å beskrive et problem, forklare handlingene du tok for å løse problemet, og presentere resultatene av handlingene dine. Bare å liste opp dine ansvarsområder forteller ikke ansettelsesledere at du er en problemløser som kan ta ansvar.
Hvis du kommer inn på arbeidsmarkedet for første gang, vil du lene deg sterkere på utdannelse og praksis eller undervisningserfaringer. List opp designteknikkene du har lært. Når du skriver hvert punkt, sørg for å bruke meningsfulle verb og data for å gjøre prestasjonene dine mer imponerende.
List opp alle stillinger som er relevante for landbruksingeniør eller stillinger som har overførbare oppgaver og/eller nødvendige ferdigheter for jobben din. Se eksempelinnhold nedenfor.
Eksempel på en tilpassbar CV
Landbruksingeniør i Frost Engineering Group
juli 2016 – september 2019
Innsamlet og registrert data som er relevante for prosjektmål og endelig landbruksproduktivitet.
Rådgivning av grunneiere og bedrifter om behovene til komplekse landbrukssystemer.
Utnyttet ingeniørstrategier for å løse problemer og forbedre effektiviteten og sikkerheten.
Vellykket gjennomføring av flere strukturelle moderniseringer og reparasjoner.
Jobbet for å sikre at budsjetter ble oppfylt og kundetilfredshet ble oppnådd.
Landbruksingeniør hos Halstead Engineers
september 2019 – juni 2016
Effektiv testing av en rekke mekaniske og elektriske systemer på landbruks- og anleggsmaskiner.
Brukte feilsøkingsteknikker etter behov.
Dokumenterer og formidler testresultater.
Jobbet selvstendig og også sammen med ingeniører.
Beste format for en søknad innen landbruksteknikk
De fleste CV-er bruker det omvendte kronologiske CV-formatet for å vise ansettelseshistorikk. Dette betyr å liste opp din nåværende eller siste jobb først og din første jobb sist. Dette er sannsynligvis det beste alternativet hvis du kan demonstrere fortsatt sysselsetting innen ditt felt.
Et annet alternativ er det funksjonelle CV-formatet, der tidligere jobber er oppført etter type jobb og ikke etter dato. Dette kan være nyttig hvis du har jobbet primært som entreprenør eller frilanser, eller hvis det er store hull i arbeidshistorien din.
Landbruksingeniører må ha en bachelorgrad eller høyere, fortrinnsvis innen landbruksteknikk eller bioingeniør. Hvis du har jobbet i flere år, kan du holde denne delen kort og bare liste opp grader og vitnemål. Imidlertid, hvis du er ny på feltet eller karrieren, bør du liste opp alle relevante kurs, priser og din GPA hvis den er enestående. Hvis du har en mastergrad eller høyere, kan du hoppe over skolen.
Eksempel på ferdighetsseksjonen
Ferdighetsdelen er akkurat slik det høres ut, en liste over ferdighetene dine, men ikke undervurder viktigheten. Her kan du velge blant dine mange ferdigheter for å vise at du er en solid fagperson.
Den ideelle landbruksingeniørkandidaten vil ha mer enn bare kunnskap om livsvitenskap. Du må ha sterke analytiske tenkningsevner og en dyp forståelse av landbruksprosesser, maskiner og utstyr. Dette er de jobbspesifikke ferdighetene som kreves for å utføre jobben din. Men arbeidsgivere vil også vite at du har kommunikasjonsevner og organisatorisk talent, eller myke ferdigheter. Vær så spesifikk som mulig. For eksempel, når du legger opp programvare, vær spesifikk om hvilken programvare du vet om. Lag en liste over alle ferdighetene dine og velg et halvt dusin som passer best til jobben du søker på. Design denne listen – og resten av CV-en din – for å gjøre deg til den best mulige kandidaten for jobben. Tenk på hvilke spesielle eller sjeldne ferdigheter du besitter, og skriv dem opp i stedet for de grunnleggende ferdighetene som de fleste søkere har.
Se eksempelinnhold nedenfor.
Eksempel på en tilpassbar CV-del
Kritisk tenkning ferdigheter
Ingeniørstrategier
Kunnskap om biologisk vitenskap
Bred kunnskap om landbruk
Beslutningsevner
problemløsende ferdigheter
Design og format
Det viktigste å huske når du velger CV-design er at ansettelsesledere har slitne øyne. Du vil se hundrevis av CVer for hver stilling, og viktigst av alt, du må raskt kunne søke etter relevant informasjon. Dette betyr at de innen et minutt ønsker å finne din kontaktinformasjon, din nåværende og tidligere stilling og bedrift, og kanskje dine ferdigheter.
For å gjøre dette mulig trenger du en ren, lettlest layout med klare overskrifter og mye hvitt mellomrom.
CV-designet ditt er det første visuelle inntrykket du gjør på en ansettelsesleder. Vi tilbyr deg profesjonelle førsteklasses oppsett i vår applikasjonstjeneste.
Følgebrevet til landbruksingeniøren
Følgebrevet er selvsagt den viktigste delen av søknaden. Her kan du forklare din motivasjon, din yrkeserfaring og dine største suksesser. For å sikre at dette fungerer perfekt, hjelper vi deg gjerne med å skrive det perfekte følgebrevet. Et følgebrev som er for kjedelig er en absolutt no-go!
Konklusjon
Start med en visuelt tiltalende overskrift som inneholder all kontaktinformasjonen din.
Skriv en profil som fremhever dine største styrker, inkludert din arbeidserfaring og spesielle ferdigheter.
Når du lister opp tidligere jobber, bør du inkludere punktpunkter om hva du har oppnådd på disse jobbene.
Med mindre du akkurat er ferdig med skolen og har lite arbeidserfaring, hold utdanningsdelen kort.
Lag en liste over harde og myke ferdigheter som arbeidsgiveren du retter deg mot logisk ser etter.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017, kan jeg se tilbake på en bemerkelsesverdig karriere innen menneskelige ressurser og applikasjoner. Min lidenskap for disse temaene manifesterte seg tidlig, og jeg fokuserte konsekvent på å utvide min kunnskap og ferdigheter på dette området.
Jeg ble spesielt fascinert av betydningen av søknader som et sentralt element i HR-arbeidet. Jeg innså at søknader er mye mer enn bare et middel for å fylle en ledig stilling. En profesjonell søknad kan utgjøre hele forskjellen og gi søkeren den avgjørende fordelen fremfor konkurrentene.
Hos gekonntbewerben.de har vi satt oss som mål å skape profesjonelle søknader som optimalt viser søkernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt over å være en del av dette suksessrike selskapet og ser frem til å fortsette å hjelpe kundene våre med å realisere karrieredrømmene sine.
