Manges drøm er å en dag jobbe i hotellbransjen. Denne drømmen er realistisk, men veien til dens realisering er ikke alltid. En vellykket søknad er første skritt for å få jobb som hotellsjef. Det kan være en utfordrende oppgave, men det er ikke vanskelig hvis du vet hva du skal se etter.
I de følgende avsnittene vil vi diskutere hvordan du skriver en vellykket hotellsøknad. Vi vil forklare deg trinn for trinn hva du må vurdere når du lager et slikt følgebrev.
Finn den rette jobben
Det første trinnet for å finne en jobb i gjestfrihetsbransjen er å finne den rette jobben. Vær realistisk om dine ferdigheter og erfaring. Vær åpen for ulike typer gjestfrihetsstillinger. Det er viktig at du finner en stilling som passer deg.
Det finnes mange forskjellige typer gjestfrihetsstillinger, inkludert:
Tenk over hvilken stilling som passer deg best. Det er mange muligheter. Prøv å finne en stilling som passer dine ferdigheter og erfaring.
Undersøk kravene
Før du søker er det viktig at du forstår kravene til stillingen du søker på. Sørg for at du forstår kravene som selskapet har. Noen arbeidsgivere krever visse kvalifikasjoner eller erfaring.
Vi skriver søknaden din og sikrer din nye jobb!
Len deg tilbake og slapp av. Teamet vårt tar seg av alt.
Når du forsker kan du bruke ulike kilder, som brosjyrer og selskapets nettside. Forstå også selskapets og bransjekravene. Studer de siste trendene og nyhetene.
Etter å ha lært om kravene, er det på tide å lage en CV. CV-en er et viktig dokument når du skal søke om å bli hotellsjef. Den bør inneholde all relevant informasjon som arbeidsgiver ønsker å vite.
I tillegg til dine personopplysninger bør du også nevne din faglige bakgrunn og erfaring fra hotellbransjen i din CV. Nevn også dine faglige ferdigheter, for eksempel din evne til å koble til, organisere og forhandle med kunder. En kort liste over dine faglige kvalifikasjoner er også nyttig.
Forbered deg på et intervju
Etter at du har laget ditt CV, er det på tide å forberede seg til intervjuet. Sørg for at du er tilstrekkelig forberedt. Gjør deg kjent med de vanligste spørsmålene og lag noen presentasjonsideer.
Øv med en venn eller et familiemedlem. Utveksle spørsmål og svar. Vær åpen for kritikk og aksepter den. Et intervju kan være en stressende tid, så det er viktig å forberede seg.
Hvordan skrive et følgebrev
Etter at du har laget din CV og forberedt deg til intervjuet, er det på tide å lage et følgebrev. Et følgebrev er et viktig dokument som følger med CV-en din. Det er en viktig del av søknaden din som hotellsjef.
Søknadsbrevet bør inneholde noen viktige elementer, for eksempel:
* En kort introduksjon
* Hvorfor du søker på denne stillingen
* Din relevante erfaring og ferdigheter
* En forklaring på hvorfor du er ideell for stillingen
* Et kort siste ord
Unngå å bruke samme følgebrev når du søker på forskjellige jobber. Det er viktig at følgebrevet ditt er spesifikt for hver stilling.
Intervjutips og triks
Når du søker på en stilling som hotellsjef er det viktig å være forberedt på intervjuet. Her er noen tips for å hjelpe deg å komme deg gjennom intervjuet på en vellykket måte:
* Vær åpen for kritikk.
* Vær forberedt.
* Vær ærlig.
* Være positiv.
* Vær løsningsfokusert.
* Vær interessert.
* Hold deg til tidsbegrensningen.
Ved å følge tipsene ovenfor kan du med hell forberede deg til jobbintervjuet ditt.
Det er mange ting du må vurdere når du søker om å bli gjestfrihetsprofesjonell. Pass på at du dekker alle baser. Vær åpen for nye ideer og prøv å skille deg ut fra andre søkere.
Unngå å bruke samme følgebrev eller CV når du søker på forskjellige jobber. Det er viktig at søknaden din er skreddersydd etter stillingens krav.
Gjør deg kjent med kravene til stillingen. Undersøk bransjen og nåværende trender. Vær forberedt og gjør deg kjent med de oftest stilte spørsmålene.
Konklusjon
Å søke om å bli hotellsjef er en vanskelig prosess, men det er ikke umulig. Med de riktige tipsene og triksene kan du bruke suksess.
Det er viktig at du gjør deg kjent med kravene som arbeidsgiver har. Lag en CV og et følgebrev som er spesifikt for stillingen. Søk på stillinger som passer deg og forbered deg til intervju. Hvis du følger alle trinnene ovenfor, kan du søke på drømmejobben din.
Søknad som hotellsjef eksempel følgebrev
Mine damer og herrer,
Jeg heter [Navn], jeg er 21 år gammel og ser etter en stilling som hotellsjef. Jeg har nylig fullført min bachelorgrad i hotellledelse ved [navn på universitetet] og er veldig interessert i å bruke min nyervervede kunnskap i et utfordrende og krevende miljø.
Fra jeg var liten har jeg alltid vært fascinert av restaurantbransjen. Å reise med familien min var en stor del av barndommen min, og jeg følte en utrolig glede når jeg fikk oppleve andre land, kulturer og hoteller. Det var begynnelsen på en lidenskap som inspirerte meg til å studere hotellledelse og utdype min kunnskap om alle aspekter av gjestfrihetsbransjen.
I løpet av studiene gjennomførte jeg en rekke praksis- og cateringpraksis som hjalp meg med å utdype min kunnskap og erfaring. En av mine praksisplasser var på [navnet på hotellet], hvor jeg ledet et team av erfarne gjestfrihetsfolk og var ansvarlig for å rekruttere, ta ombord og trene nye ansatte. Denne rollen har gitt meg en ny forståelse av hvordan jeg kan samhandle med gjester og ansatte og har hjulpet meg med å forberede meg på mine fremtidige mål som en profesjonell gjestfrihetsbransje.
Som en del av mine universitetsstudier spesialiserte jeg meg i visse aspekter av hotellbransjen som er avgjørende for en vellykket karriere i denne bransjen. Dette inkluderer front office-drift, strategisk hotellledelse, hotellmarkedsføring og hotellinvesteringer. Selv om jeg nylig har fullført min bachelorgrad i hotellledelse, er jeg klar for å sette meg selv i en utfordrende posisjon hvor min kunnskap og erfaring gir reell merverdi.
Mine styrker ligger i organisering, kommunikasjon, ledelse og koordinering av mange ulike oppgaver og prosjekter i et raskt skiftende gjestfrihetsmiljø. Mine mange års erfaring som catering- og hotellfagarbeider har styrket mine ferdigheter i denne bransjen og jeg lærer mer hver dag.
Til slutt vil jeg si at jeg er veldig interessert i gjestfrihet og en karriere som gjestfrihetsprofesjonell. Jeg er sikker på at jeg kan være en ressurs for ethvert team, og jeg ser frem til å lære mer om stillingen din og selskapet hvis du er interessert.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017, kan jeg se tilbake på en bemerkelsesverdig karriere innen menneskelige ressurser og applikasjoner. Min lidenskap for disse temaene manifesterte seg tidlig, og jeg fokuserte konsekvent på å utvide min kunnskap og ferdigheter på dette området.
Jeg ble spesielt fascinert av betydningen av søknader som et sentralt element i HR-arbeidet. Jeg innså at søknader er mye mer enn bare et middel for å fylle en ledig stilling. En profesjonell søknad kan utgjøre hele forskjellen og gi søkeren den avgjørende fordelen fremfor konkurrentene.
Hos gekonntbewerben.de har vi satt oss som mål å skape profesjonelle søknader som optimalt viser søkernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt over å være en del av dette suksessrike selskapet og ser frem til å fortsette å hjelpe kundene våre med å realisere karrieredrømmene sine.
