3 ਸੁਝਾਅ: ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਕੀ ਹੈ? [2023]

ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੇੜੇ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਵਧਾਨੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹਰ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਤਾਂ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਗਲਤ ਨਾ ਹੋ ਸਕੇ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ 3 ਮਦਦਗਾਰ ਸੁਝਾਅ ਦੇਵਾਂਗੇ।

1. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ

"ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ਼ ਮੈਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।" ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਬੇਸ਼ੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੇਂ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਲਈ ਨਾ ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ.

“ਮੈਂ ਦਫਤਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਨੇੜੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ।” ਅਜਿਹਾ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਦਲੀਲ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਲਸ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ - ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ।

“ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।” ਬੇਸ਼ਕ ਇਹ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਿੰਦਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਹਤਾਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ - ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

2. ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਪਹਿਲਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ। ਉੱਥੇ ਕਿਹੜੇ ਦਾਅਵੇ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ? ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ। ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਇੱਕ ਟਿਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤੋ ਬਚਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ.

ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣੋ ਕੰਪਨੀ. ਇਹ ਕਿਸ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ? ਕਿਸ ਫਲਸਫੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਇਹ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ? ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕੋਈ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਖੋ ਹੁਨਰ, ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚੇ। ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵੀ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀ, ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਜ਼ਹੂਹੁਜ਼? ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖੇ ਸਵਾਲ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਸੀਂ ਹੀ ਜਵਾਬ ਜਾਣਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਹੈ ਦਾਅਵੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਸੰਭਾਵੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ। ਕਿਹੜੇ ਪਹਿਲੂ ਓਵਰਲੈਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ? ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮਾਨਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਇਕਸਾਰ ਜਵਾਬ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।

3. ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ

ਵਧਾਈਆਂ! ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਮਿਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਰਹੋ. ਭਾਗ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾ ਕੇ ਵਾਧੂ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ। ਅੜਚਣ ਅਤੇ ਝਿਜਕ ਤੋਂ ਵੀ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: ਅਭਿਆਸ, ਅਭਿਆਸ, ਅਭਿਆਸ.

ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤਾਂ ਜਾਂ ਜਾਣੂਆਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ। (ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਥਾਂ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ?) ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਮਿਲੇਗਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕੰਮ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ।

ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ! ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਦਦ ਕਰੋ.