Znalezienie odpowiedniej pracy staje się coraz trudniejsze ze względu na dużą liczbę kandydatów. Aby przyciągnąć uwagę, bardzo ważna jest sensowna aplikacja. Należy jednak pamiętać o kilku kwestiach. Wyjaśnimy Ci jak napisać sensowną aplikację.
Znacząca aplikacja zawiera wszystkie informacje, które dostarczają informacji o Twojej przydatności do tego konkretnego stanowiska. Sensowna aplikacja zawsze ustanawia jasne powiązanie z pracodawcą i pożądanym stanowiskiem.
Nie chodzi tu o wspominanie o typowych zdaniach i cechach, które można znaleźć w niemal każdej aplikacji. Wyjątkowość liczy się w sensownym zastosowaniu. Tutaj musisz wnieść umiejętności i doświadczenie, które dokładnie odnoszą się do stanowiska i pożądanych cech. Jej Motywacja powinien być rozpoznawalny. W takim przypadku nie należy przesyłać wszystkich referencji o pracę, jeśli nie mają one silnego związku ze stanowiskiem, na które aplikujesz. To samo dotyczy nieaktualnego dokumentu potwierdzającego kwalifikacje.
Ortografia, gramatyka i interpunkcja nie muszą być doskonałe tylko w typowym zastosowaniu. Ponieważ znacząca aplikacja również to wyróżnia.
Sensowna aplikacja nie zawiera żadnych negatywnych wypowiedzi na temat byłych pracodawców lub byłych współpracowników.
Do wniosku dołączony jest ukierunkowany tekst aplikacji.
Należy wziąć pod uwagę ważne czynniki / sensowne zastosowanie (próbka)
indywidualność
Ważnym elementem sensownej aplikacji jest indywidualność.
Dotyczy to zarówno treści, jak i innych Twoich dokumentów, takich jak CV czy załączniki.
Powinieneś pominąć informacje, które nie mają związku z pracą.
Jednakże kandydaci często popełniają błąd, pomijając pewne elementy w liście motywacyjnym, ponieważ nie mogą znaleźć wspólnego wątku różnych działań. Powinieneś zastanowić się, jaką wiedzę udało Ci się zdobyć dzięki wyzwaniom. Dzięki temu można je połączyć w jedną sensowną aplikację.
Nie zanudzaj nas pustymi frazesami
„Niniejszym ubiegam się o…” lub „jestem dostępny” na rozmowę kwalifikacyjną to wyrażenia, które pracodawcy znają i które uważają za nudne.
Zdania, które pojawiają się przynajmniej w co drugim wniosku, nie przyciągają uwagi i otrzymują przyjacielski list odmowny. Problem można rozwiązać za pomocą prostych trików.
Na przykład w przypadku znaczącej aplikacji możesz zmienić frazy i stworzyć „niespodziankę”, zmieniając frazy. Tutaj możesz na przykład zmienić zdanie „Z przyjemnością mogę przeprowadzić osobistą rozmowę” na zdanie „Jestem dostępny, aby odpowiedzieć na pytania w osobistej rozmowie”.
Zamiast „Aplikacja na…” możesz także wpisać „Szukam wyzwania” w tytule lub na kopercie.
Należy jednak dopełnić typowych formalności. Ważne jest zdanie otwierające zawierające słowa „Szanowni Państwo” (lub odpowiednie nazwiska). Podobnie jak wyrażenie „Z poważaniem”, również sensowna aplikacja powinna go zawierać.
W ten sposób dostaniesz każdą pracę
Pożądane wynagrodzenie i data rozpoczęcia
Sensowna aplikacja powinna zawierać także oczekiwane wynagrodzenie i najwcześniejszą datę rozpoczęcia pracy.
Jeżeli w związku z ofertą pracy we wniosku o pracę ma być podana data rozpoczęcia pracy i pożądane wynagrodzenie, kandydaci często nie są pewni, jak to sformułować. Ustalając datę rozpoczęcia nowej pracy, powinieneś wziąć pod uwagę swoją obecną sytuację.
Jeśli nadal jesteś zatrudniony i masz... stały mieć jest okres wypowiedzenia kluczowy punkt.
Przykładami uzasadnienia są sformułowania:
• Ze względu na okres wypowiedzenia mogę rozpocząć pracę u Państwa najwcześniej w dniu DD.MM.RRRR.
• Mój okres wypowiedzenia wynosi cztery tygodnie. Dlatego będę dostępny dla Państwa najwcześniej od DD.MM.RRRR.
Jeżeli możliwe jest rozpoczęcie już teraz, należy to również poinformować. Przykłady sformułowań opisujących sensowne zastosowanie obejmują:
• Ponieważ obecnie nie jestem związany umową, jestem do Twojej dyspozycji natychmiast.
• Obecnie prowadzę działalność na własny rachunek i dlatego nie obowiązuje mnie żaden okres wypowiedzenia. Dlatego też istnieje możliwość dołączenia w krótkim terminie.
Rozmawiając o swoim oczekiwanym zarobku, nie należy mówić o nim długo, a raczej bezpośrednio i albo podać konkretną liczbę, albo podać zakres wynagrodzeń.
Na przykład…
• Moje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia wynoszą… euro brutto rocznie.
• Roczne wynagrodzenie brutto w wysokości… euro odpowiada moim oczekiwaniom.
Pomoc w sensownej aplikacji
Mamy jeszcze kilka Pomysły połączone, co z pewnością pomoże Ci napisać sensowny wniosek i jak poprawnie umieścić go we wniosku.
1. Powinieneś przepisać swoją aplikację od początku. Nie używaj szablonu z aplikacji, która została już napisana, ale zamiast tego umieść swoje ambicje w nowej, unikalnej aplikacji. Może to zwiększyć Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną ze względu na jej indywidualność, gdyż wyraźnie widać, że aplikacja jest dostosowana precyzyjnie do stanowiska, na które aplikujesz, ze względu na swoją indywidualność.
2. Uporządkuj rzeczy nieistotne
Załączniki, które wysyłasz, powinny pokazać Cię z najlepszej strony. W tym miejscu należy uporządkować nieistotne dokumenty, które nie są istotne dla sensownego wniosku i nie przesyłać ich ze sobą.
3. Spróbuj myśleć z perspektywy pracodawcy. Przekonasz się, że ten wypełniacz jest nieistotny, ponieważ nie wzbudziłby również twojego zainteresowania. Musisz zastanowić się, jakie aspekty pracodawca uznałby za ważne i uwzględnić je w sensownej aplikacji.
Napiszemy Twoją aplikację i zapewnimy Ci nową pracę!
Usiądź i zrelaksuj się. Nasz zespół zajmie się wszystkim.
Widać więc, że wiele zależy od stworzenia sensownej aplikacji. Jednak bycie wyjątkowym zwiększa Twoje szanse na zdobycie pracy. Nieważne, czy uważasz się za Analityk prawny/badacz ubiegać się o jeden Praktyki, o pracę bez doświadczenia lub jako Kierowca ciężarówki. Każda aplikacja musi być wyjątkowa. Ponieważ sama uwaga pracodawców pomaga wyrazić swoją indywidualność.
