Nájsť si vhodnú prácu je kvôli veľkému počtu záujemcov čoraz ťažšie. Na upútanie pozornosti je veľmi dôležitá zmysluplná aplikácia. Tu však treba mať na pamäti niekoľko vecí. Vysvetlíme vám, ako napísať zmysluplnú aplikáciu.
Zmysluplná aplikácia obsahuje všetky informácie, ktoré poskytujú informácie o vašej vhodnosti presne pre túto prácu. Zmysluplná aplikácia vždy vytvorí jasné spojenie so zamestnávateľom a požadovanou pozíciou.
Nejde o to spomínať typické vety a charakteristiky, ktoré nájdete takmer v každej aplikácii. Jedinečnosť sa počíta pre zmysluplnú aplikáciu. Tu musíte priniesť zručnosti a skúsenosti, ktoré presne platia pre danú prácu a požadované vlastnosti. jej Motivácia by mali byť rozpoznateľné. V tomto prípade by ste nemali posielať všetky pracovné referencie, ak nemajú silné spojenie s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. To isté platí pre zastarané doklady o kvalifikácii.
Pravopis, gramatika a interpunkcia nemusia byť dokonalé len v typickej aplikácii. Pretože aj toto odlišuje zmysluplná aplikácia.
Zmysluplná aplikácia neobsahuje žiadne negatívne vyjadrenia o bývalých zamestnávateľoch alebo bývalých kolegoch.
K žiadosti je priložený cielený text žiadosti.
Mali by sa vziať do úvahy dôležité faktory / zmysluplná aplikácia (vzorka)
osobitosť
Dôležitou súčasťou zmysluplnej aplikácie je individualita.
Týka sa to obsahu aj vašich ostatných dokumentov, ako je váš životopis alebo prílohy.
Mali by ste vynechať informácie, ktoré nesúvisia s prácou.
Žiadatelia však často robia chybu, keď vynechávajú veci v motivačnom liste, pretože nevedia nájsť spoločnú niť rôznych činností. Mali by ste zvážiť, aké vedomosti ste mohli získať prostredníctvom výziev. To vám umožní spojiť ich do jednej zmysluplnej aplikácie.
Nenudte nás prázdnymi frázami
„Týmto sa uchádzam o...“ alebo „byť k dispozícii“ na osobný pohovor sú frázy, ktoré zamestnávatelia poznajú a považujú ich za nudné.
Vety, ktoré možno nájsť aspoň v každej druhej prihláške, nevzbudzujú žiadnu pozornosť a dostanú priateľský zamietavý list. Problém sa dá vyriešiť jednoduchými trikmi.
Napríklad pre zmysluplnú aplikáciu môžete zmeniť frázy a vytvoriť „prekvapenie“ zmenou fráz. Tu môžete napríklad zmeniť vetu „Som rád, že môžem byť k dispozícii na osobný rozhovor“ na vetu „Som k dispozícii na zodpovedanie otázok v osobnom rozhovore“.
Do predmetu alebo na obálku môžete namiesto „Prihláška na...“ napísať „Hľadám výzvu“.
Musíte však dodržiavať typické formality. Úvodná veta s „Vážený pán alebo pani“ (alebo príslušné mená) je dôležitá. Rovnako ako fráza „S pozdravom“ by ju mala mať aj zmysluplná aplikácia.
Takto získate akúkoľvek prácu
Požadovaný plat a dátum nástupu
Zmysluplná žiadosť by mala obsahovať aj požadovaný plat a najskorší dátum nástupu.
Ak má byť v žiadosti uvedený dátum nástupu a požadovaná mzda z dôvodu pracovnej ponuky, uchádzači si často nie sú istí, ako to majú formulovať. Pri určovaní dátumu nástupu do nového zamestnania by ste mali vziať do úvahy vašu aktuálnu situáciu.
Ak ste v súčasnosti stále zamestnaný a máte... trvalý pracovný pomer mať je to výpovedná lehota zásadný bod.
Príklady odôvodnenia zahŕňajú formulácie:
• Vzhľadom na moju výpovednú lehotu som pre vás mohol začať pracovať najskôr DD.MM.RRRR.
• Moja výpovedná lehota je štyri týždne. Preto vám budem k dispozícii najskôr od DD.MM.RRRR.
Ak je možné začať teraz, mali by ste to tiež uviesť. Príklady znenia zmysluplnej aplikácie zahŕňajú:
• Keďže momentálne nie som zmluvne viazaný, som Vám ihneď k dispozícii.
• V súčasnosti som samostatne zárobkovo činná osoba, a preto sa na mňa nevzťahuje žiadna výpovedná lehota. Preto je tiež možné, aby som sa pripojil v krátkom čase.
Pri diskusii o želanom plate by ste o ňom nemali hovoriť dlho, ale priamo a buď uviesť konkrétne číslo, alebo uviesť platové rozpätie.
Napríklad…
• Moje platové očakávania sú … eur v hrubom ročne.
• Ročná hrubá mzda … eur zodpovedá mojim očakávaniam.
Pomoc pri zmysluplnej aplikácii
Máme ich ešte niekoľko Nápady poskladané, ktorý vám určite pomôže napísať zmysluplnú žiadosť a ako ju správne zahrnúť do žiadosti.
1. Svoju žiadosť by ste mali prepísať od začiatku. Nepoužívajte šablónu z aplikácie, ktorá už bola napísaná, ale namiesto toho vložte svoje ambície do novej, jedinečnej aplikácie. To môže zvýšiť vaše šance na pohovor vďaka svojej individualite, keďže jasne vidíte, že žiadosť je vďaka svojej individualite prispôsobená presne na pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
2. Vytriediť nedôležité veci
Prílohy, ktoré odošlete, by sa vám mali zobraziť čo najlepšie. Tu by ste mali vytriediť nepodstatné dokumenty, ktoré nie sú relevantné pre zmysluplnú aplikáciu a neposielať ich so sebou.
3. Skúste sa zamyslieť z pohľadu zamestnávateľa. Zistíte, že výplň je irelevantná, pretože by nevzbudila ani váš vlastný záujem. Musíte sa zamyslieť nad tým, ktoré aspekty by zamestnávateľ považoval za dôležité a zahrnúť ich do zmysluplnej aplikácie.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
Môžete teda vidieť, že pri vytváraní zmysluplnej aplikácie je veľa. Jedinečnosť však zvyšuje vaše šance na získanie práce. Bez ohľadu na to, či sa za seba považujete Právny analytik / výskumník požiadať o jeden Tréning, na prácu bez praxe alebo as Vodič nákladiaku. Každá aplikácia musí byť jedinečná. Pretože samotná pozornosť zamestnávateľov vám pomáha vyjadriť vašu individualitu.
