Sklenár je remeselník, ktorý sa špecializuje na vkladanie a spracovanie skla. Sklenári sú zodpovední za inštaláciu okien, dverí a iných štruktúr podobných sklu, vrátane sklenených fasád, sklenených striech a sietí proti hmyzu. Sklenári sa venujú aj údržbe a opravám takýchto konštrukcií, vrátane vytvárania sklárskych výrobkov na mieru.
Čo zarobí sklenár?
V Nemecku sa priemerný plat sklenára pohybuje okolo 25.400 XNUMX eur ročne. Táto suma sa však môže líšiť v závislosti od regiónu, znalostí a skúseností. Vo veľkých mestách ako Berlín a Mníchov môžu sklári zarobiť viac, ako je priemerný plat.
Nástupné platy pre sklárov
Mladí sklári môžu očakávať nástupný plat od 15.000 20.000 do 35.000 XNUMX eur ročne. Skúsení sklenári majú možnosť očakávať plat až XNUMX XNUMX € ročne.
Zvýšenie platov pre sklárov
Sklenári môžu očakávať zvýšenie platov počas dlhých časových období. Po piatich rokoch odbornej praxe môžu sklári očakávať plat okolo 30.000 40.000 € ročne. S desiatimi rokmi odbornej praxe môžu sklári očakávať plat až XNUMX XNUMX € ročne.
Takto získate akúkoľvek prácu
Faktory ovplyvňujúce plat sklenára
Plat sklenára môžu ovplyvniť rôzne faktory. V prvom rade záleží na tom, aký typ práce sklenár vykonáva. Sklenári, ktorí sa venujú údržbe a opravám sklenených konštrukcií, môžu zarobiť vyššiu mzdu ako sklenári, ktorí vykonávajú len montáže skla.
Sklenár má veľa rôznych povinností. Musí byť schopný inštalovať, opravovať a udržiavať sklenené konštrukcie. Musí byť schopný vyrábať a inštalovať sklenené výrobky na mieru. Musí byť tiež schopný zabezpečiť dodržiavanie všetkých bezpečnostných predpisov a noriem kvality.
Budúcnosť sklenára
Budúcnosť sklenára je sľubná. Vzhľadom na rastúcu potrebu profesionálov na inštaláciu a údržbu sklenených konštrukcií odborníci očakávajú, že dopyt po sklároch sa bude v nasledujúcich rokoch naďalej zvyšovať. Očakáva sa, že sklári v Nemecku si môžu zarobiť mimoriadne solídny plat.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.
