Këshilla të dobishme për të aplikuar për t'u bërë udhëheqës grupi

A ju duken interesante grupet drejtuese, a jeni shumë të organizuar dhe kënaqeni duke kërkuar zgjidhje me shokët tuaj të skuadrës? Nëse ju pëlqen të punoni me të tjerët dhe të merrni drejtimin, aplikimi për të qenë udhëheqës grupi mund të jetë përshtatja e duhur për ju.

Çfarë aftësish ju nevojiten dhe çfarë detyrash prisni si udhëheqës grupi? 4 gjëra të rëndësishme që duhet të dini kur aplikoni për t'u bërë udhëheqës grupi

Këtu janë disa detyra të udhëheqësit të grupit që duhet të dini përpara se të aplikoni.

1. Aftësitë dhe kërkesat e kërkuara për aplikimin tuaj si drejtues grupi

Aftësi të larta sociale dhe komunikimi

Për të qenë një udhëheqës i mirë grupi, duhet të jeni në gjendje të ndjeni empati me jetën e njerëzve të tjerë. Është shumë e rëndësishme të dëgjoni idetë e shokëve të skuadrës dhe t'i trajtoni me respekt. Si kaloni mirë me personalitete të tjera? A jeni në gjendje të punoni me një gamë të gjerë njerëzish? Gjithashtu duhet të zotëroni shumë mirë gjuhën gjermane dhe angleze. Pranimi, ndjeshmëria dhe respekti janë disa nga cilësitë më të rëndësishme si udhëheqës grupi. Ato mundësojnë njohjen e vlerës së çdo anëtari të grupit, që do të thotë se drejtuesi i grupit ka një ndikim pozitiv në klimën e grupit. Por duhet të keni gjithashtu një nivel të lartë sigurie.

Përmbajtja dhe kompetenca teknike

Kompetenca dhe përgjegjësia janë pika të rëndësishme në profesion. Si udhëheqës, sigurohuni që të dëgjoni punonjësit tuaj dhe t'i jepni përparësi sugjerimeve më të mira mbi idetë tuaja. Megjithatë, ju nuk duhet t'ia transferoni përgjegjësinë grupit ose anëtarëve të grupit individual. Fuqia përfundimtare e vendimmarrjes i takon menaxhmentit. Sigurohuni që të sqaroni fushën tuaj të përgjegjësisë. Për të qenë në gjendje për të marrë vendime për tema teknike, pritet një autoritet i qartë vendimmarrës.

2. Detyrat e një drejtuesi grupi

Drejtuesit e grupeve punojnë në shumë fusha. Prandaj, detyrat janë shumë të ndryshme dhe varen nga fusha përkatëse e përgjegjësisë. Si udhëheqës i të rinjve, detyrat tuaja përfshijnë udhëheqjen e grupit për t'u mbikëqyrur dhe ndërhyrjen në situata të rrezikshme. Për të mësuar më shumë për detyrat në zonën tuaj të dëshiruar, duhet të mësoni urgjentisht më shumë për zonën specifike.

Detyrat tuaja themelore si udhëheqës grupi do të jenë të hartoni, organizoni dhe zbatoni, si dhe të mbani një pasqyrë të rezultateve të arritura të grupit. Kjo përfshin gjithashtu njohjen e potencialit të anëtarëve individual të ekipit dhe përdorimin sa më të mirë të tyre. Për më tepër, vendosja e qëllimeve për ekipin dhe planifikimi, si dhe shpërndarja e detyrave në grup, janë aktivitete të zakonshme. Drejtuesit e grupit janë përgjegjës për një rrjedhë të mirë pune. Ju duhet të jeni në gjendje të identifikoni dhe eliminoni ndërprerjet në rrjedhën e punës.

3. Punë si drejtues grupi në fusha të ndryshme

Menaxherët nevojiten në fusha të ndryshme. Për shembull, ju mund të hyni Shërbimi civil si shef departamenti ose në gjyqësor si zëvendës i shefit të departamentit, prokurorit të lartë publik. Përndryshe, ka edhe oferta pune në industri. Në varësi të interesave tuaja, ju mund të... Zona e prodhimit aplikoni si përgjegjës ose si menaxher i grupit të shitjeve në fushën e marketingut. Nëse jeni më të interesuar për administratën, kërkoni kompani që kanë nevojë për njerëz që të jenë menaxherë zyrash. Nëse asnjë nga ofertat e mësipërme nuk është për ju, ka... Sektori i Sherbimeve sigurisht edhe pikat e kontaktit për ju. Kontaktoni Call Center ose kërkoni për shpallje pune nga kompanitë e sigurimit. Do të gjeni patjetër edhe oferta në kuadrin e punës sociale dhe edukimit special.

Ju si fëmijët apo më mirë do të punonit me të rinjtë? Atëherë fusha e punës së të rinjve do të ishte padyshim interesante për ju. Këtu udhëheqësi i grupit është zakonisht një vullnetar vullnetar më i vjetër. Ndryshe, një pozitë udhëheqëse në shoqatën rinore i referohet si lider rinor.

4. Si mund të bëheni udhëheqës grupi?

1. Mësoni për zonën përkatëse dhe punëdhënësin e mundshëm
2. Zbuloni se cilat kualifikime ju nevojiten për aplikimin tuaj

Nuk ka trajnim apo rikualifikim për udhëheqësin e grupit. Në varësi të fushës së përgjegjësisë apo kërkesave, kurset e mëtejshme të trajnimit kryhen në profilin përkatës profesional.

I vetmi kriter i nevojshëm është zakonisht që ju duhet të jeni të paktën 18 vjeç për të qenë një udhëheqës i plotë i grupit.

Në fund të fundit, mënyra më e mirë për të zbuluar nëse i përmbushni standardet e larta të udhëheqjes së ekipit është të përfundoni praktikën dhe të fitoni përvojë.

Nëse dëshironi të merrni një ftesë për një intervistë, një aplikim i mirë është thelbësor. Aftësitë dhe karakteristikat tuaja personale do të përdoren për të përcaktuar nëse jeni të përshtatshëm për kompaninë. Prandaj, është sigurisht e rëndësishme që këto të përcillen mirë në aplikacionin tuaj. Sigurohuni që ta mbani veten pozitiv për të prezantuar dhe të shkruani aplikacionin tuaj sa më saktë që të jetë e mundur. Nëse dëshironi të lexoni më shumë rreth aplikacioneve, hidhini një sy këtu.

Probleme me aplikimin tuaj si drejtues grupi?

Nëse aktualisht nuk keni mundësi të shkruani një aplikim të mirë dhe individual, ju lutemi mos ngurroni të na kontaktoni Kontakt. Ne do të jemi të lumtur t'ju shkruajmë një letër aplikimi krejtësisht individuale për t'ju ndihmuar të merrni një intervistë.

Jeni ende në kërkim të një pune? Vegla pune ju ndihmon!

Artikuj të tjerë interesantë në këtë fushë:

• Aplikimi si profesionist i ri
• Aplikimi për t'u bërë avokat
• Aplikimi si udhërrëfyes turistik