Tuma ombi kwa mafanikio katika Ikea - tunakuonyesha jinsi gani! [2023]

Je, ungependa kuanza kazi katika IKEA na huna uhakika jinsi ya kuifanya? Kisha umefika mahali pazuri, kwa sababu katika makala hii tutaelezea hasa jinsi unaweza kuwashawishi kampuni yako. 

Kampuni hiyo

Yule kutoka Sweden Samani kubwa sasa ni sehemu ya lazima ya sekta ya samani. Ilianzishwa mnamo 1943 na Ingvar Kamprad mwenye umri wa miaka 17. Nchini Ujerumani pekee kuna maduka 54 ya samani za IKEA ambapo takriban wafanyakazi 18.000 wameajiriwa au wanapokea mafunzo huko. mafunzo kazini kamili. 

IKEA kama mwajiri

Kampuni inategemea sana roho ya timu, mshikamano na furaha kazini. Hapa kila mtu ni mfanyikazi muhimu na kamili, bila safu kuu. 

"Kila mtu katika kikundi chetu ni muhimu kwa usawa na kwa pamoja tunafanya maisha ya kila siku ya watu wengi kuwa rahisi na ya kufurahisha zaidi. Inahisi kama kufanya kazi na marafiki." - IKEA

Pia kuna faida na manufaa mengi na kazi katika IKEA: sio tu kwamba mikataba ya ajira inayoweza kunyumbulika, punguzo la wafanyakazi na fursa sawa (umri, jinsia, utambulisho, mwelekeo wa ngono, uwezo wa kimwili, kabila na utaifa) hutolewa, wewe pia ni sehemu ya mpango wa uaminifu ambapo mchango wa ziada kwa ajili yako utoaji wa kustaafu pamoja na programu ya bonasi inayotegemea utendaji.

Ni katika maeneo gani unaweza kutuma ombi kwa IKEA?

Kazi katika IKEA ni tofauti kama bidhaa. Imegawanywa katika maeneo kumi:

• vifaa & Ugavi
• Mauzo na Mahusiano ya Wateja
• Mawasiliano & Kituo
• Masoko
• eCommerce
• IT
• Biashara na Fedha
• Rasilimali
• Uendelevu, teknolojia na ubora
• Mkahawa na Kahawa

Furahia mawasiliano ya mteja Verkauf au wakati wa kupanga nafasi mpya za kuishi? Je, unavutiwa na mitindo katika sekta ya mambo ya ndani au unataka kuwa mbunifu kama mbunifu wa picha na kuipa kampuni mwonekano? Au ungependa kuwa nyuma ya pazia katika moja ya maghala makubwa njiani? Je, unataka uanagenzi au pengine a Masomo mawili katika IKEA kamili? Hakika kuna kitu kwa kila mtu. 

Vidokezo vya maombi

IKEA inasisitiza tena na tena: Kuwa wewe mwenyewe! 

Hii ndiyo njia bora ya kushawishi kampuni kukuhusu - jambo muhimu ni kwamba usijifanye. Wafanyikazi ni kundi tofauti la watu wa chini kwa chini na wazi ambao wote wana lengo moja akilini: kufanya maisha ya wateja kuwa mazuri zaidi. 

Hatua ya 1: Maandalizi

Bila shaka, unapaswa kwanza kujua kuhusu nafasi yako katika IKEA. Je, ni mahitaji gani na mahitaji ya nafasi yako unayotaka? Unatarajia nini wakati wa mafunzo yako? Je, nafasi unayotaka inatangazwa au unaomba na maombi ambayo hujaombwa? Kidokezo kidogo cha ndani: Jua kuhusu historia na ukweli machache kuhusu IKEA, waajiri wanapenda kuchukua mambo. unachojua kuhusu kampuni yako! 

Hatua ya 2: Tuma ombi mtandaoni

Maombi yote yanawasilishwa kupitia mfumo wa ndani wa maombi ya mtandaoni. Hii ina maana kwamba hati zako zote za maombi huisha haraka na kwa uhakika na mtu husika wa kuwasiliana naye. Unaweza pia kusasisha maelezo yako yote wakati wowote.

Hatua ya 3: Hati za maombi

Ili kutuma ombi kwa IKEA, unahitaji a Motishaschreiben, CV yako na, ikiwa inapatikana, anuwai kumbukumbu za kazi. Hakikisha kuwa umehifadhi data yako kama docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv au rtf ili kuhakikisha kwamba waajiri wanaweza kuifungua. Pia ni muhimu kwamba barua yako ya kazi/resume isizidi MB 3 na hati nyingine zote ni MB 5. 

Barua ya jalada:

Tuambie kitu kukuhusu motisha yako kufanya kazi katika IKEA Ujerumani na kwa nini hasa unapaswa kupata kazi. Kinachozingatiwa hapa sio kunakili CV yako, bali utu wako na ujuzi wako kushawishi. Kuwa mkweli, mwaminifu na usidanganye mtu yeyote. Kuwa wa asili na wa kufikiria, kwani labda kuna mamia ya programu. Kwa kawaida waajiri huamua baada ya sentensi ya kwanza kama wanapendezwa na kuendelea kusoma au la. Jaribu kutumia "Hej" (kwa Kiswidi kwa ajili ya hujambo) badala ya "Dear Sir or Madam" ya kawaida.

Wasifu:

Jumuisha kazi yako ya elimu na taaluma hapa na uieleze kwa maneno muhimu machache. Je, una mambo yoyote maalum yanayokuvutia au mambo unayopenda? Wanakuambia zaidi kukuhusu kuliko vile unavyofikiria na pia kukuvutia. Kwa kweli, hata wana kitu cha kufanya na kazi yako ya ndoto!

Ili kuepuka makosa ya tahajia au makosa ya kisarufi, mtu aisome kwanza. Ikiwa umekaa mbele yake kwa muda mrefu, kwa kawaida hujui hata. Kupitia IKEA Mfumo wa maombi mtandaoni Unaweza pia kuongeza au kuboresha mambo wakati wowote. 

Hatua ya 4:

Baada ya kuwasilisha hati zako za maombi, utapokea uthibitisho wa kiotomatiki wa kupokea kutoka kwa IKEA ili kuhakikisha kuwa zimefika. Sasa ni wakati wa kusubiri, kwa sababu mchakato unaweza kuchukua siku chache au wiki. 

Hatua ya 5:

Ikiwa kampuni ina nia, utapokea mwaliko kwa moja mazungumzo ya kibinafsi. Hapa una muda wa kufahamiana zaidi. Kauli mbiu ni tena: Kuwa wewe mwenyewe na usijifanye! Ili kuondoa woga wako, fikiria maswali ambayo mwajiri anaweza kuuliza na kuyajibu kwa njia yako ndogo mahojiano ya kazi. Maswali yanaweza kujumuisha...

• Una uzoefu gani katika eneo hili? 
• Kwa nini hasa unapaswa kupata nafasi hii? Ni nini kinachokufanya kuwa tofauti na waombaji wengine?
• Je, ungeshughulikia vipi malalamiko?
• Ikiwa ungekuwa bidhaa ya IKEA, ni ipi na kwa nini? (Hii pia inajaribu jinsi unavyojua vyema anuwai ya bidhaa. Mfano katika tasnia ya ubunifu: Ningekuwa dawati la MALM kwa sababu napenda kuwa mbunifu na kufanya hivi mara nyingi kwenye dawati. Mtindo wangu ni mdogo tu kama MALM mfululizo.)
• ...

Chukua muda wako na usikimbilie swali, majibu ya kinu yanachosha. Ikiwa unafikiria pia kuhusu maswali ambayo unaweza kumuuliza mtu unayezungumza naye, hii pia itaonyesha nia yako kwa IKEA.

Sio lazima kuvaa gauni la mpira au suti ya kifahari, vaa tu chochote kinachokufanya uhisi raha. Lakini hakikisha kuwa ni safi na iliyopigwa pasi. 

Andika ombi lako la IKEA Ujerumani kitaalam

Kuandika maombi ya kitaaluma si rahisi na kwa hiyo inachukua muda. Ikiwa huna hili au huna ujuzi wa kutosha, tunaweza kukusaidia Omba kwa ustadi furaha kuendelea. Huduma yetu ya maombi ya kitaalam itakusaidia ili kupata kazi unayotaka. 

Je, unavutiwa na taaluma zingine? Kisha angalia Tuma ombi kwa EDEKA au saa Tuma DM.