Маслиҳатҳои муфид барои муроҷиат кардан ба роҳбари гурӯҳ

Оё шумо гурӯҳҳои пешбарандаро ҷолиб меҳисобед, оё шумо хеле муташаккил ҳастед ва аз ҷустуҷӯи ҳалли онҳо бо ҳамдастони худ лаззат мебаред? Агар шумо бо дигарон кор кардан ва роҳбарӣ карданро дӯст доред, дархост барои роҳбари гурӯҳ шудан метавонад барои шумо мувофиқ бошад.

Кадом малакаҳо ба шумо лозиманд ва шумо ҳамчун роҳбари гурӯҳ кадом вазифаҳоро интизоред? 4 чизи муҳиме, ки шумо бояд ҳангоми дархост барои роҳбари гурӯҳ шудан донед

Инҳоянд чанд вазифаҳои роҳбари гурӯҳ, ки шумо бояд пеш аз дархост донед.

1. Маҳорат ва талаботи зарурӣ барои аризаи шумо ҳамчун роҳбари гурӯҳ

Малакаҳои баланди иҷтимоӣ ва малакаҳои муошират

Барои роҳбари хуби гурӯҳ будан, шумо бояд бо ҳаёти одамони дигар ҳамдардӣ карда тавонед. Гӯш додан ба фикру ақидаҳои шарикони худ ва бо эҳтиром муносибат кардан хеле муҳим аст. Шумо бо шахсиятҳои дигар чӣ гуна муносибат мекунед? Оё шумо метавонед бо доираи васеи одамон кор кунед? Шумо инчунин бояд забони олмонӣ ва англисиро хеле хуб донед. Қабул, ҳамдардӣ ва эҳтиром яке аз сифатҳои муҳимтарини роҳбари гурӯҳ мебошанд. Онҳо имкон медиҳанд, ки арзиши ҳар як аъзои гурӯҳ эътироф карда шаванд, яъне роҳбари гурӯҳ ба иқлими гурӯҳ таъсири мусбӣ мерасонад. Аммо шумо бояд сатҳи баланди эътимод дошта бошед.

Мундариҷа ва салоҳияти техникӣ

Салоҳият ва масъулият нуктаҳои муҳим дар касб мебошанд. Ҳамчун роҳбар, боварӣ ҳосил кунед, ки кормандони худро гӯш кунед ва ба пешниҳодҳои беҳтар аз ғояҳои худ афзалият диҳед. Аммо, шумо набояд масъулиятро ба гурӯҳ ё аъзои алоҳидаи гурӯҳ интиқол диҳед. Қудрати ниҳоии қабули қарор ба роҳбарият вобаста аст. Боварӣ ҳосил кунед, ки минтақаи масъулияти худро равшан кунед. Бо мақсади қабули қарорҳо оид ба мавзӯъҳои техникӣ, ваколати дақиқи қабули қарор интизор аст.

2. Вазифаҳои роҳбари гурӯҳ

Сардорони гуруххо дар бисьёр сохахо кор мекунанд. Мувофиқи он, вазифаҳо хеле гуногунанд ва аз соҳаи дахлдори масъулият вобастаанд. Ҳамчун пешвои ҷавонон, ба вазифаҳои шумо роҳбарӣ кардани гурӯҳе, ки назорат мешавад ва дахолат кардан ба ҳолатҳои хатарнокро дар бар мегирад. Барои гирифтани маълумоти бештар дар бораи вазифаҳои соҳаи дилхоҳатон, шумо бояд фавран дар бораи минтақаи мушаххас маълумоти бештар гиред.

Вазифаҳои асосии шумо ҳамчун роҳбари гурӯҳ тарҳрезӣ, ташкил ва татбиқ ва инчунин нигоҳ доштани шарҳи натиҷаҳои ба даст овардашуда мебошанд. Ин инчунин эътирофи потенсиали аъзоёни алоҳидаи даста ва беҳтарин истифода бурдани онҳоро дар бар мегирад. Ғайр аз он, гузоштани ҳадафҳо барои даста ва банақшагирӣ, инчунин тақсими вазифаҳои гурӯҳӣ, фаъолиятҳои маъмулӣ мебошанд. Рохбарони гуруххо барои кори хуби кор масъуланд. Шумо бояд қодир бошед, ки халалдоршавии ҷараёни корро муайян ва бартараф кунед.

3. Корҳо ҳамчун роҳбари гурӯҳ дар соҳаҳои гуногун

Менеҷерҳо дар соҳаҳои гуногун лозиманд. Масалан, шумо метавонед дар Хадамоти давлатӣ мудири шуъба ё дар органдои адлия чонишини мудири шуъба, прокурори калон. Ба таври дигар, дар саноат пешниҳодҳои кор низ мавҷуданд. Вобаста ба манфиатҳои худ, шумо метавонед ... Минтақаи истеҳсолӣ ба сифати усто ё мудири гурухи савдо дар сохаи маркетинг мурочиат кунед. Агар шумо ба маъмурият таваҷҷӯҳи бештар дошта бошед, ширкатҳоеро ҷустуҷӯ кунед, ки одамонро менеҷерони офис талаб мекунанд. Агар ҳеҷ яке аз пешниҳодҳои дар боло зикршуда барои шумо набошад, он ҷо ... Соҳаи хизматрасонӣ албатта инчунин нуқтаҳои тамос барои шумо. Тамос Маркази тамос ё аз ширкатҳои суғурта эълонҳои корӣ ҷустуҷӯ кунед. Шумо бешубҳа пешниҳодҳоро дар заминаи кори иҷтимоӣ ва таҳсилоти махсус хоҳед ёфт.

Aug мисли кӯдакон ё шумо бо ҷавонон кор кардан мехоҳед? Он гоҳ соҳаи кори ҷавонон бешубҳа барои шумо ҷолиб хоҳад буд. Дар ин ҷо роҳбари гурӯҳ одатан як волонтёри калонсол аст. Дар акси ҳол, вазифаи роҳбариро дар иттиҳодияи ҷавонон ҳамчун роҳбари ҷавонон меноманд.

4. Чӣ тавр шумо роҳбари гурӯҳ шуда метавонед?

1. Дар бораи минтақаи мувофиқ ва корфармои эҳтимолӣ маълумот гиред
2. Бифаҳмед, ки барои дархости шумо кадом тахассусҳо лозиманд

Барои рохбари гурух ягон тайёрй ва бозомузй гузаронда намешавад. Вобаста аз соҳаи масъулият ё талабот, курсҳои такмили ихтисос дар профили дахлдори касбӣ анҷом дода мешаванд.

Ягона меъёри зарурӣ одатан ин аст, ки шумо бояд ҳадди аққал 18 сол дошта бошед, то роҳбари пурраи гурӯҳ бошед.

Дар ниҳоят, роҳи беҳтарини фаҳмидани он, ки оё шумо ба меъёрҳои баланди роҳбарии даста мувофиқат мекунед, ин анҷом додани таҷрибаомӯзӣ ва гирифтани таҷриба мебошад.

Агар шумо хоҳед, ки даъватнома ба мусоҳиба гиред, дархости хуб муҳим аст. Маҳорат ва хусусиятҳои шахсии шумо барои муайян кардани он ки оё шумо барои ширкат мувофиқ ҳастед, истифода мешавад. Бинобар ин, албатта муҳим аст, ки онҳо дар аризаи шумо хуб интиқол дода шаванд. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо худро мусбат нигоҳ доред шинос кардан ва аризаи худро то ҳадди имкон дақиқ нависед. Агар шумо хоҳед, ки дар бораи барномаҳо маълумоти бештар гиред, ба назар гиред дар ин ҷо.

Мушкилот бо аризаи шумо ҳамчун роҳбари гурӯҳ?

Агар шумо ҳоло имкони навиштани аризаи хуб ва инфиродӣ надошта бошед, лутфан бо мо дар тамос шавед тамос гирифтан. Мо бо камоли майл ба шумо мактуби довталабии комилан инфиродӣ менависем, то ба шумо дар гирифтани мусоҳиба кӯмак расонем.

Оё шумо ҳоло ҳам дар ҷустуҷӯи кор ҳастед? Ҷои корӣ ба шумо кӯмак мекунад!

Дигар мақолаҳои ҷолиб дар ин соҳа:

• Ариза ҳамчун мутахассиси ҷавон
• Ариза барои адвокат шудан
• Ариза ҳамчун роҳнамои сайёҳӣ