สมัครให้ประสบความสำเร็จที่ Ikea – เราจะแสดงให้คุณเห็นว่า! [2023]

คุณต้องการที่จะเริ่มต้นอาชีพที่ IKEA และไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร? ถ้าอย่างนั้น คุณมาถูกที่แล้ว เพราะในบทความนี้เราจะอธิบายอย่างชัดเจนว่าคุณจะโน้มน้าวใจบริษัทของคุณได้อย่างไร 

ทาง บริษัท

หนึ่งเดียวจากสวีเดน ยักษ์ใหญ่ด้านเฟอร์นิเจอร์ ปัจจุบันเป็นส่วนที่ขาดไม่ได้ของอุตสาหกรรมการตกแต่ง ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 1943 โดยอิงวาร์ คัมปราด วัย 17 ปีในขณะนั้น ในประเทศเยอรมนีประเทศเดียวมีร้านเฟอร์นิเจอร์ของอิเกีย 54 แห่งซึ่งมีพนักงานประมาณ 18.000 คนทำงานหรือได้รับการฝึกอบรมที่นั่น ฝึกงาน แอบโซเวียเรน. 

อิเกียในฐานะนายจ้าง

บริษัทอาศัยจิตวิญญาณของทีม ความสามัคคี และความสนุกสนานในการทำงานเป็นอย่างมาก ที่นี่ทุกคนเป็นคนทำงานที่สำคัญและเต็มเปี่ยมโดยไม่มีลำดับชั้นที่สำคัญ 

“ทุกคนในกลุ่มของเรามีความสำคัญเท่าเทียมกัน และเราร่วมกันทำให้ชีวิตประจำวันของผู้คนมากมายง่ายขึ้นและสนุกสนานยิ่งขึ้น รู้สึกเหมือนได้ทำงานกับเพื่อนๆ” – อิเกีย

อาชีพที่ IKEA ยังมีข้อดีและสิทธิประโยชน์มากมาย: ไม่เพียงแต่สัญญาการจ้างงานที่ยืดหยุ่น ส่วนลดพนักงาน และโอกาสที่เท่าเทียมกัน (อายุ เพศ อัตลักษณ์ รสนิยมทางเพศ ความสามารถทางกายภาพ ชาติพันธุ์ และสัญชาติ) เท่านั้น คุณยังเป็นส่วนหนึ่งของ โปรแกรมความภักดีที่คุณมีส่วนร่วมเพิ่มเติมสำหรับคุณ การเกษียณอายุ ตลอดจนโปรแกรมโบนัสตามผลงาน

IKEA สามารถสมัครได้ในพื้นที่ใดบ้าง?

งานที่อิเกียมีความหลากหลายพอๆ กับงานด้านผลิตภัณฑ์ แบ่งออกเป็น XNUMX โซน ได้แก่

• โลจิสติก & ห่วงโซ่อุปทาน
• การขายและลูกค้าสัมพันธ์
• การสื่อสารและสิ่งอำนวยความสะดวก
• การตลาด
• อีคอมเมิร์ซ
• IT
• ธุรกิจการเงิน
• ทรัพยากรมนุษย์
• ความยั่งยืน เทคโนโลยี และคุณภาพ
• ร้านอาหาร & คาเฟ่

เพลิดเพลินกับการติดต่อกับลูกค้า verkauf หรือเมื่อวางแผนพื้นที่อยู่อาศัยใหม่? คุณสนใจเทรนด์ในภาคการตกแต่งภายในหรือคุณต้องการที่จะมีความคิดสร้างสรรค์ในฐานะนักออกแบบกราฟิกและให้บริษัทได้ดูหรือไม่? หรือคุณอยากจะอยู่เบื้องหลังในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง คลังสินค้าขนาดใหญ่ อยู่ระหว่างทางเหรอ? คุณต้องการฝึกงานหรืออาจจะเป็น การศึกษาแบบคู่ที่ IKEA สมบูรณ์? มีบางอย่างสำหรับทุกคนอย่างแน่นอน 

เคล็ดลับการสมัคร

อิเกียเน้นย้ำครั้งแล้วครั้งเล่า: แค่เป็นตัวของตัวเอง! 

นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการโน้มน้าวบริษัทเกี่ยวกับคุณ สิ่งสำคัญคือคุณต้องไม่เสแสร้ง พนักงานคือกลุ่มคนที่ติดดินและเปิดกว้างที่หลากหลาย โดยทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันในใจ: ทำให้ชีวิตของลูกค้าสวยงามยิ่งขึ้น 

ขั้นตอนที่ 1: การเตรียมการ

แน่นอนว่าคุณควรทราบตำแหน่งงานของคุณที่อิเกียก่อน ข้อกำหนดและข้อกำหนดของตำแหน่งที่คุณต้องการมีอะไรบ้าง? คุณคาดหวังอะไรระหว่างการฝึก? ตำแหน่งที่ต้องการได้รับการโฆษณาหรือคุณสมัครด้วยใบสมัครที่ไม่พึงประสงค์หรือไม่? เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ จากวงใน: ค้นหาประวัติความเป็นมาและข้อเท็จจริงบางประการเกี่ยวกับอิเกีย ผู้จ้างงานมักจะหยิบยกประเด็นขึ้นมา สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับบริษัทของคุณ! 

ขั้นตอนที่ 2: สมัครออนไลน์

ใบสมัครทั้งหมดจะถูกส่งผ่านระบบใบสมัครออนไลน์ภายใน ซึ่งหมายความว่าเอกสารการสมัครทั้งหมดของคุณจะถูกส่งถึงผู้ติดต่อที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและเชื่อถือได้ คุณยังสามารถอัปเดตข้อมูลทั้งหมดของคุณได้ตลอดเวลา

ขั้นตอนที่ 3: เอกสารการสมัคร

หากต้องการสมัครกับอิเกีย คุณต้องมี แรงจูงใจ, CV ของคุณและถ้ามีก็หลากหลาย การอ้างอิงงาน- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณบันทึกข้อมูลของคุณเป็น docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv หรือ rtf เพื่อให้แน่ใจว่านายจ้างสามารถเปิดได้ สิ่งสำคัญคือจดหมายสมัครงาน/เรซูเม่ของคุณต้องมีขนาดไม่เกิน 3 MB และเอกสารอื่นๆ ทั้งหมดต้องมีขนาดไม่เกิน 5 MB 

จดหมายปะหน้า:

บอกเราบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ แรงจูงใจของคุณ มาทำงานที่อิเกีย ประเทศเยอรมนี และเหตุใดคุณจึงควรได้งานนี้ สิ่งที่สำคัญที่นี่ไม่ใช่การคัดลอก CV ของคุณ แต่เป็นการคัดลอกบุคลิกภาพของคุณและ ทักษะของคุณ ที่จะโน้มน้าวให้. จริงใจ ซื่อสัตย์ ไม่หลอกใคร สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ เนื่องจากอาจมีแอปพลิเคชันหลายร้อยรายการ นายจ้างมักจะตัดสินใจหลังจากประโยคแรกว่าพวกเขาสนใจและอ่านต่อหรือไม่ ลองใช้ “Hej” (ภาษาสวีเดน แปลว่า สวัสดี) แทนการใช้ “Dear Sir or Madam” แบบคลาสสิก

ประวัติย่อ:

รวมอาชีพการศึกษาและอาชีพของคุณที่นี่และอธิบายด้วยคำหลักเพียงไม่กี่คำ คุณมีความสนใจหรืองานอดิเรกเป็นพิเศษหรือไม่? พวกเขาบอกคุณเกี่ยวกับคุณมากกว่าที่คุณคิดและยังทำให้คุณน่าสนใจอีกด้วย ตามหลักการแล้ว พวกเขาจะต้องเกี่ยวข้องกับงานในฝันของคุณด้วย!

เพื่อหลีกเลี่ยงการสะกดหรือข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ที่น่าอับอาย ให้ใครสักคนอ่านให้ละเอียดก่อน หากคุณนั่งอยู่ข้างหน้ามันเป็นเวลานาน คุณจะแทบไม่สังเกตเห็นมันด้วยซ้ำ ผ่านอิเกีย ระบบสมัครออนไลน์ คุณสามารถเพิ่มหรือปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ ได้ตลอดเวลา 

ขั้นตอนที่ 4:

หลังจากส่งเอกสารการสมัครแล้ว คุณจะได้รับการยืนยันการรับจาก IKEA โดยอัตโนมัติเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารเหล่านั้นมาถึงแล้ว ตอนนี้ถึงเวลารอแล้ว เนื่องจากกระบวนการอาจใช้เวลาสองสามวันหรือหลายสัปดาห์ 

ขั้นตอนที่ 5:

หากบริษัทสนใจ คุณจะได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมงาน การสนทนาส่วนตัว. ที่นี่คุณมีเวลาทำความรู้จักกันมากขึ้น คำขวัญเป็นอีกครั้ง: เป็นตัวของตัวเองและอย่าเสแสร้ง! เพื่อขจัดความกังวลใจ ให้คิดถึงคำถามที่นายจ้างอาจถามและตอบด้วยวิธีเล็กๆ น้อยๆ ของคุณเอง สัมภาษณ์งาน. คำถามอาจรวมถึง...

• คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในด้านนี้? 
• เหตุใดคุณจึงควรได้รับตำแหน่งนี้? อะไรทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครรายอื่น?
• คุณจะจัดการกับข้อร้องเรียนอย่างไร?
• หากคุณเป็นผลิตภัณฑ์ของ IKEA ผลิตภัณฑ์ใดและเพราะเหตุใด (ซึ่งเป็นการทดสอบว่าคุณรู้จักกลุ่มผลิตภัณฑ์ต่างๆ เป็นอย่างดีเพียงใด ตัวอย่างในอุตสาหกรรมงานสร้างสรรค์: ฉันจะเป็นโต๊ะ MALM/มาล์ม เพราะฉันชอบที่จะสร้างสรรค์และทำสิ่งนี้เกือบตลอดเวลาบนโต๊ะ สไตล์ของฉันเรียบง่ายพอๆ กับ MALM/มาล์ม ชุด.)
• ...

ใช้เวลาของคุณและอย่าเร่งรีบถามคำถาม เพราะคำตอบที่ซ้ำซากจำเจนั้นน่าเบื่อ หากคุณคิดถึงคำถามที่คุณสามารถถามคนที่คุณกำลังพูดคุยด้วย นี่จะเป็นการแสดงความสนใจของคุณต่ออิเกียเช่นกัน

คุณไม่จำเป็นต้องสวมชุดบอลกาวน์หรือชุดสูทหรูหรา แค่สวมใส่อะไรก็ได้ที่ทำให้คุณรู้สึกสบายใจ แต่ต้องแน่ใจว่าสะอาดและรีดแล้ว 

ให้ใบสมัครของคุณสำหรับ IKEA เยอรมนีเขียนอย่างมืออาชีพ

การเขียนใบสมัครระดับมืออาชีพไม่ใช่เรื่องง่ายและต้องใช้เวลา หากคุณไม่มีสิ่งนี้หรือมีความรู้ไม่เพียงพอ เราช่วยคุณได้ สมัครอย่างชำนาญ ยินดีที่จะดำเนินการต่อ บริการสมัครงานโดยผู้เชี่ยวชาญของเราจะช่วยคุณเพื่อให้คุณได้งานที่ต้องการ 

คุณสนใจอาชีพอื่นหรือไม่? จากนั้นลองดู สมัคร EDEKA ได้สำเร็จ หรือที่ สมัครดีเอ็ม.