Doen suksesvol aansoek by Ikea – ons wys jou hoe! [2023]
Wil jy graag 'n loopbaan by IKEA begin en is onseker hoe om te werk te gaan? Dan het jy op die regte plek gekom, want in hierdie artikel sal ons verduidelik presies hoe jy die geselskap van jou kan oortuig.
Die een van Swede Meubelreus is nou 'n onontbeerlike deel van die meubelbedryf. Dit is in 1943 deur die destydse 17-jarige Ingvar Kamprad gestig. In Duitsland alleen is daar 54 IKEA-meubelwinkels waarin ongeveer 18.000 XNUMX werknemers in diens is of opleiding daar ontvang internskap voltooi.
IKEA as 'n werkgewer
Die maatskappy maak sterk staat op spangees, samehorigheid en pret by die werk. Hier is almal 'n belangrike en volwaardige werker, sonder groot hiërargieë.
“Almal in ons groep is ewe belangrik en saam maak ons baie mense se alledaagse lewe makliker en mooier. Dit voel soos om saam met vriende te werk.” – IKEA
Daar is ook baie voordele en voordele met 'n loopbaan by IKEA: nie net word buigsame dienskontrakte, werknemerafslag en gelyke geleenthede (ouderdom, geslag, identiteit, seksuele oriëntasie, fisieke vermoë, etnisiteit en nasionaliteit) aangebied nie, jy is ook deel van 'n lojaliteitsprogram waar jy 'n bykomende bydrae vir jou aftrede sowel as 'n prestasie-gebaseerde bonusprogram.
Dit is hoe jy enige werk kry
In watter areas kan jy by IKEA aansoek doen?
Die werk by IKEA is so uiteenlopend soos die produkte. Dit word in tien gebiede verdeel:
Geniet kontak met kliënte Verkoop of wanneer nuwe leefruimtes beplan word? Stel jy belang in neigings in die binnelandse sektor of wil jy kreatief wees as 'n grafiese ontwerper en die maatskappy 'n kykie gee? Of sal jy eerder agter die skerms in een van die groot pakhuise oppad? Wil jy 'n vakleerlingskap hê of dalk 'n Dubbele studies by IKEA voltooi? Daar is beslis iets vir almal.
Dit is die beste manier om die maatskappy van jou te oortuig – die belangrikste is dat jy nie voorgee nie. Die werknemers is ’n diverse groep plat-op-die-aarde en oop mense wat almal een en dieselfde doel voor oë het: om kliënte se lewens mooier te maak.
Skrif 1: Vorbereitung
Natuurlik moet jy eers uitvind oor jou posisie by IKEA. Wat is die vereistes en vereistes van jou verlangde pos? Wat verwag jy tydens jou opleiding? Word die verlangde pos geadverteer of doen jy aansoek met 'n ongevraagde aansoek? 'n Klein insiderwenk: Vind uit oor die geskiedenis en 'n paar feite oor IKEA, werkgewers hou daarvan om dinge op te tel. wat jy van jou maatskappy weet!
Stap 2: Doen aanlyn aansoek
Alle aansoeke word ingedien via die interne aanlyn aansoekstelsel. Dit beteken dat al jou aansoekdokumente vinnig en betroubaar by die betrokke kontakpersoon beland. Jy kan ook enige tyd al jou inligting opdateer.
Stap 3: Aansoekdokumente
Om by IKEA aansoek te doen, benodig jy 'n Motiveringsbrief, jou CV en, indien beskikbaar, verskeie posverwysings. Maak seker dat jy jou data stoor as docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv of rtf om te verseker dat werkgewers dit kan oopmaak. Dit is ook belangrik dat jou dekbrief/cv 'n maksimum van 3 MB is en alle ander dokumente 5 MB is.
Die dekbrief:
Vertel ons iets van jouself jou motivering om by IKEA Duitsland te werk en hoekom presies JY die werk moet kry. Wat hier tel, is om nie jou CV te kopieer nie, maar eerder jou persoonlikheid en jou vaardighede te oortuig. Bly outentiek, eerlik en moenie iemand flous nie. Wees oorspronklik en verbeeldingryk, want daar is waarskynlik honderde toepassings. Werkgewers besluit gewoonlik ná die eerste sin of hulle belangstel en aanhou lees of nie. Probeer om 'n "Hej" (Sweeds vir hallo) te gebruik in plaas van die klassieke "Geagte Meneer of Mevrou".
Sluit jou opvoedkundige en professionele loopbaan hier in en beskryf dit met 'n paar sleutelwoorde. Het jy enige spesiale belangstellings of stokperdjies? Hulle vertel jou meer van jou as wat jy dink en maak jou ook interessant. Ideaal gesproke het hulle selfs iets met jou droomwerk te doen!
Om verleentheid van spel- of grammatikale foute te vermy, laat iemand dit eers deurlees. As jy lank voor dit sit, sien jy dit gewoonlik nie eers agter nie. Deur IKEA Aanlyn aansoek stelsel Jy kan ook enige tyd dinge byvoeg of verbeter.
Stap 4:
Nadat u u aansoekdokumente ingedien het, sal u 'n outomatiese bevestiging van ontvangs van IKEA ontvang om te verseker dat dit opgedaag het. Nou is dit tyd om te wag, want die proses kan 'n paar dae of weke neem.
Stap 5:
As die maatskappy belangstel, sal jy 'n uitnodiging na een ontvang persoonlike gesprek. Hier het julle tyd om mekaar beter te leer ken. Die leuse is weer: Wees jouself en moenie voorgee nie! Om jou senuweeagtigheid weg te neem, dink aan vrae wat die werkgewer kan vra en beantwoord dit op jou eie klein manier werksonderhoud. Vrae kan insluit...
Watter ondervinding het jy op hierdie gebied?
Hoekom presies moet JY hierdie pos kry? Wat maak jou anders as ander aansoekers?
Hoe sal jy klagtes hanteer?
As jy 'n IKEA-produk was, watter een en hoekom? (Dit toets ook hoe goed jy die produkreeks ken. Voorbeeld in die kreatiewe bedryf: Ek sal 'n MALM-lessenaar wees omdat ek daarvan hou om kreatief te wees en dit die meeste van die tyd op die lessenaar doen. My styl is net so minimalisties soos die MALM reeks.)
Neem jou tyd en moenie 'n vraag oorhaastig wees nie, lopende antwoorde is vervelig. As jy ook dink aan vrae wat jy aan die persoon met wie jy praat kan vra, sal dit ook jou belangstelling vir IKEA wys.
Jy hoef nie 'n balrok of 'n spoggerige pak te dra nie, dra net wat jou gemaklik laat voel. Maar maak seker dit is skoon en gestryk.
Laat jou aansoek vir IKEA Duitsland professioneel skryf
Om 'n professionele aansoek te skryf is nie maklik nie en neem dus tyd. As jy dit nie het nie of nie genoeg kennis het nie, kan ons help Pas vaardig toe bly om voort te gaan. Ons kundige aansoekdiens sal jou help sodat jy die werk kry wat jy wil hê.
As besturende direkteur van gekonntbewerben.de sedert 2017, kan ek terugkyk op 'n merkwaardige loopbaan op die gebied van menslike hulpbronne en toepassings. My passie vir hierdie onderwerpe het hom vroeg reeds gemanifesteer en ek het konsekwent daarop gefokus om my kennis en vaardighede op hierdie gebied uit te brei.
Ek was veral gefassineer deur die belangrikheid van toepassings as 'n sentrale element van MH-werk. Ek het besef dat aansoeke veel meer is as net 'n middel tot 'n doel om 'n oop pos te vul. ’n Professionele aansoek kan die verskil maak en die aansoeker die beslissende voordeel bo mededingers gee.
By gekonntbewerben.de het ons onsself die doel gestel om professionele toepassings te skep wat die aansoekers se individuele sterkpunte en ervarings optimaal ten toon stel.
Ek is trots om deel te wees van hierdie suksesvolle maatskappy en sien daarna uit om voort te gaan om ons kliënte te help om hul loopbaandrome te verwesenlik.
![Doen suksesvol aansoek by Ikea - ons wys jou hoe! [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Doen suksesvol aansoek by Ikea - ons wys jou hoe! [2023]")
