Gwnewch gais fel peiriannydd proses: Mewn dim ond 6 cham syml
Hoffech chi wneud cais fel peiriannydd proses, ond ddim yn gwybod sut eto? Yma fe welwch awgrymiadau defnyddiol a fydd yn symleiddio'ch proses ymgeisio.
Gellir dod o hyd i beirianwyr proses mewn llawer o is-ddisgyblaethau gwahanol. Er enghraifft, gallwch ganolbwyntio ar gemeg a mynd i faes peirianneg gemegol. Fodd bynnag, os nad cemeg yw eich cryfder neu os ydych yn dilyn diddordebau eraill, mae gweithgynhyrchu neu dechnoleg ynni hefyd. Mae'r rhain yn delio â newid siâp a thrawsnewid egni. Darllenwch yn ofalus a darganfod mwy am bob is-ddisgyblaeth cyn i chi wneud cais. Dylai eich diddordebau gael eu hadlewyrchu yn y swydd. Gallwch ddod o hyd i bob is-ddisgyblaeth hyn.
Gofynion fel peiriannydd proses
Er mwyn gwneud cais fel peiriannydd proses, rhaid i chi fodloni rhai gofynion personol. Ar y naill law, byddai diddordeb mewn gwyddoniaeth yn fantais, gan y gallwch ddelio ag ef ym mron pob maes. Byddai hefyd yn dda os oes gennych frwdfrydedd penodol am dechnoleg. Mae angen gwybodaeth sylfaenol am fioleg, cemeg a ffiseg hefyd. Dealltwriaeth fathemategol yw un o'r gofynion pwysicaf gan y dylech ddisgwyl llawer o broblemau mathemategol.
Ennill profiad blaenorol
Bydd yn cael croeso arbennig gan gyflogwyr os ydych eisoes wedi cael y cyfle i ymgolli yn y swydd. Ydych chi erioed wedi cael un yn y gorffennol? interniaeth yn yr ardal neu rywbeth tebyg, soniwch amdano. Pwysleisiwch eich bod chi wedi mwynhau'r interniaeth gymaint fel eich bod chi nawr am ei gwneud yn yrfa i chi. Hyd yn oed os oedd gennych interniaeth mewn maes tebyg, mae croeso i chi sôn am hyn. Mae hyn yn dangos i'r cyflogwr eich bod yn mwynhau'r maes hwn ac yn mwynhau gwneud y gwaith. Efallai y cewch gyfle i wneud interniaeth cyn i chi wneud cais i fod yn beiriannydd proses.
Os ydych chi wedi gwneud eich ymchwil, mae'n debyg eich bod wedi sylwi bod yna beirianwyr proses mewn llawer o feysydd. Dylech ddewis y maes sy'n apelio fwyaf atoch a lle gellir integreiddio eich diddordebau i'ch gwaith bob dydd. Os oes gennych ddiddordeb mewn cemeg, byddai'n ymarferol iawn wrth gwrs pe baech yn dewis y maes hwn.
Dewiswch le gwaith
Rydych chi wedi penderfynu ar arbenigedd. A nawr? Byddai'n fantais wrth gwrs pe baech yn darganfod ymlaen llaw a yw'r arbenigedd hwn hyd yn oed ar gael yn eich ardal chi. Felly a oes cyflogwr yn eich ardal sy'n chwilio am arbenigedd o'r fath. Os felly, rydych mewn lwc a does dim byd yn rhwystr i'ch cais fel peiriannydd proses.
ysgrifennu cais
Os ydych chi wedi cwblhau pob un o'r camau blaenorol yn llwyddiannus, dyma nawr Cais. Rydych nawr am anfon cais at y cyflogwr y daethoch o hyd iddo yn y cam blaenorol. Gwneir hyn fel a ganlyn. Rydych chi'n rhoi rhywfaint o ystyriaeth i'ch galluoedd personol, h.y. eich galluoedd chi Gwendidau a chryfderau. Yna meddyliwch am ba sgiliau sy'n gweddu i'r swydd hon ac a oes gennych chi rai. Nawr ysgrifennwch y wybodaeth hon gyda'ch gilydd mewn testun. Yn y testun hwn dylech hefyd bwysleisio, Rwyf w Rydych chi wedi dewis yr union gwmni hwn a'r hyn rydych chi'n ei hoffi'n arbennig.
Byddwn yn ysgrifennu eich cais ac yn sicrhau eich swydd newydd!
Eisteddwch yn ôl ac ymlacio. Mae ein tîm yn gofalu am bopeth.
A yw eich hyn a elwir ysgrifennwch at Pan fyddwch wedi gorffen, gallwch ei anfon at y cyflogwr ynghyd â geirdaon, CV a thystysgrifau, ac ati. Bydd yn cymryd peth amser i fynd trwy'ch dogfennau'n drylwyr. Dyna pam na ddylech chi fod yn rhy ddiamynedd. Yna bydd yn ystyried a fyddech chi'n ffit da i'r cwmni ac yna'n cysylltu â chi. Tan hynny, gallwch symud ymlaen i'r cam nesaf.
Os cewch gyfweliad gyda chwmni, mae'n bwysig paratoi ymlaen llaw. Dydych chi byth yn gwybod pa gwestiynau fydd yn cael eu gofyn neu a all y cyfwelydd eich dychmygu'n gweithio i'r cwmni, felly gwnewch eich gorau! Yn union fel y mae cyfwelai yn gwneud rhywfaint o ymchwil ar eu darpar gyflogwr cyn dod i mewn i'r swyddfa, mae cyflogwyr am gael mewnwelediad i bwy y maent am eu llogi a pham eu bod yn cael eu tynnu at y disgrifiad swydd penodol hwnnw. Gall hefyd holi a oes gan yr ymgeisydd hwn unrhyw amheuon ynghylch ymuno â'i dîm ar ôl adolygu pob ailddechrau nid yn unig am ei gymwysterau ond hefyd am ei bersonoliaeth.
Mae'r rhan fwyaf heriol o gyfweliad yn aml yn cynnwys cwestiynau unigol, personol wedi'u cynllunio i ddysgu mwy am y cymeriad a'r Dysgwch am agwedd ymgeisydd.
“Pam ddylen ni eich llogi chi?”
Mae hwn yn gwestiwn sy'n codi'n aml yn ystod cyfweliad. Dylech fod yn barod a chael eich ateb yn barod! Mae yna lawer o erthyglau defnyddiol am ba gwestiynau cyfweliad arferol y gallai darpar gyflogwyr eu gofyn i chi, felly gwnewch yn siŵr eich bod yn edrych arnyn nhw cyn i chi fynd i unrhyw gyfarfodydd sy'n ymwneud â swydd. Ar ôl cyfweliad llwyddiannus, y cam nesaf ar eich ffordd i gyflogaeth fel arfer yw'r cyfweliad olaf. Gall y rhain fod yn nerfus, ond maen nhw hefyd yn rhoi cyfle i chi ddangos pa mor dda rydych chi'n adnabod eich hun a pha fath o weithiwr fyddai'n ffitio'n berffaith i ddiwylliant y cwmni hwn.
Fel rheolwr gyfarwyddwr gekonntbewerben.de ers 2017, gallaf edrych yn ôl ar yrfa ryfeddol ym maes adnoddau dynol a chymwysiadau. Daeth fy angerdd am y pynciau hyn i’r amlwg yn gynnar ac fe wnes i ganolbwyntio’n gyson ar ehangu fy ngwybodaeth a’m sgiliau yn y maes hwn.
Cefais fy swyno’n arbennig gan bwysigrwydd cymwysiadau fel elfen ganolog o waith AD. Sylweddolais fod ceisiadau yn llawer mwy na dim ond ffordd i ben i lenwi safle agored. Gall cais proffesiynol wneud byd o wahaniaeth a rhoi mantais bendant i'r ymgeisydd dros gystadleuwyr.
Yn gekonntbewerben.de rydym wedi gosod y nod i'n hunain o greu cymwysiadau proffesiynol sy'n arddangos cryfderau a phrofiadau unigol yr ymgeiswyr yn y modd gorau posibl.
Rwy’n falch o fod yn rhan o’r cwmni llwyddiannus hwn ac yn edrych ymlaen at barhau i helpu ein cwsmeriaid i wireddu eu breuddwydion gyrfa.
