Labori ĉe Hornbach signifas pli ol nur laboron - ĝi estas kariero en kompanio sukcesa tutmonde. Hornbach estas ĉefa provizanto de konsumvaroj kaj ofertas al siaj klientoj unikan butikumadan sperton. Ĉe Hornbach vi povas preni la ŝancon transformi vian laboron en karieron kaj disvolvi vin plu, kun multaj malsamaj ŝancoj disponeblaj al vi.
Graveco de kariero ĉe Hornbach
Por multaj homoj, kariero ĉe Hornbach estas maniero komenci sian propran komercon, kreski kaj lerni novajn kapablojn. Kiel iu serĉanta karieron ĉe Hornbach, vi estos kuraĝigita evoluigi larĝan gamon de kapabloj, kiuj helpos vin movi al viaj celoj kaj estontaj planoj.
Hornbach ofertas al vi la ŝancon realigi vian revon kaj plene ekspluati vian potencialon. Kun kariero ĉe Hornbach vi ricevos stabilan estontecon, kiu ebligas al vi disvolvi plu kaj la unikan ŝancon labori kun sukcesa kompanio. Pro ĝia sukceshistorio, Hornbach estas unu el la plej grandaj kompanioj en Germanio.
Hornbach ofertas diversajn karierŝancojn en diversaj areoj, de administrado ĝis vendo kaj loĝistiko ĝis merkatado kaj pli. Vi povas kandidatiĝi por diversaj postenoj en ampleksa gamo de butikoj, interretaj butikoj kaj ĉefsidejo tra Germanio. Krome, Hornbach ankaŭ ofertas internajn disvolvajn programojn, kiuj ebligas vin lerni kaj disvolvi novajn kapablojn.
Jen kiel vi ricevas ajnan laboron
Kiel vi trovas la ĝustan pozicion?
Se vi decidas okupiĝi pri karieron ĉe Hornbach, vi povas serĉi la plej bonajn poziciojn diversmaniere. Vi povas fari lokserĉon por ekscii, kiaj postenoj estas disponeblaj en via regiono, aŭ vi povas viziti la karierpaĝon de la kompanio, kie vi povas trovi diversajn malfermitajn postenojn.
Kiel vi aplikas?
Se vi ŝatus kandidatiĝi por posteno ĉe Hornbach, vi povas sendi kandidatiĝon interrete aŭ sendi prezentleteron kaj rekomenci al unu el la Hornbach-butikoj. Vi ankaŭ povas ĉesi ĉe Hornbach-butiko persone kaj sendi viajn kandidatiĝajn dokumentojn por havi ŝancon por persona intervjuo.
Kiajn kvalifikojn vi bezonas?
Por esti konsiderata por posteno ĉe Hornbach, vi devas pruvi la postulatajn kvalifikojn kaj sperton. Depende de la posteno, estas bezonata universitata diplomo, profesia trejnado aŭ alia kvalifiko. Hornbach ankaŭ ofertas gamon da trejnadprogramoj, kiuj povas helpi vin akiri la kapablojn kaj kvalifikojn, kiujn vi bezonas, se vi volas kandidatiĝi por posteno.
Ni skribos vian kandidatiĝon kaj sekurigos vian novan laboron!
Ĉe Hornbach vi ricevos fortan subtenan sistemon kaj allogan kompenson same kiel multajn aliajn avantaĝojn. Ĉi tiuj inkluzivas flekseblajn laborhorojn, kompanian pensian planon, ampleksan sanprogramon kaj rendimento-bazitan gratifikon.
Krome, Hornbach ofertas al siaj dungitoj diversajn ŝancojn akiri profesiajn kapablojn kaj sciojn. La kompanio ofertas trejnadon kaj pluan edukadon, por ke vi ĉiam estu ĝisdatigita kaj povu disvolvi persone kaj profesie.
Kiel vi povas komenci vian karieron?
Por realigi vian revon kaj komenci vian karieron ĉe Hornbach, vi unue devas kontroli viajn kapablojn kaj kvalifikojn. Certigu, ke vi plenumas la postulojn por la postenoj, kiujn vi celas. Vi tiam povas sendi viajn kandidatiĝajn dokumentojn aŭ rete aŭ persone.
Komencu vian karieron sukcese ĉe Hornbach
Nun kiam vi eksciis pli pri la karierŝancoj ĉe Hornbach, vi povas realigi vian revon kaj sukcese komenci vian karieron kun ĉi tiu sukcesa kompanio. Profitu la ŝancon disvolvi plu kaj plene ekspluati vian potencialon. Kun kariero ĉe Hornbach vi havos stabilan estontecon kaj la unikan ŝancon labori kun sukcesa kompanio, kiu ofertas al vi multajn flekseblajn eblojn.
Kiajn spertojn vi havis?
Ĉu vi havis sperton pri kariero ĉe Hornbach? Ni ŝatus aŭdi pri viaj spertoj. Sciigu nin, kion vi pensas pri via sperto en la komentoj sube. Ni antaŭĝojas viajn komentojn!
Kiel administra direktoro de gekonntbewerben.de ekde 2017, mi povas retrorigardi rimarkindan karieron en la areo de homaj rimedoj kaj aplikoj. Mia pasio por ĉi tiuj temoj frue manifestiĝis kaj mi konstante koncentriĝis pri vastigado de miaj scioj kaj kapabloj en ĉi tiu areo.
Mi estis aparte fascinita de la graveco de aplikoj kiel centra elemento de HR-laboro. Mi rimarkis, ke kandidatiĝoj estas multe pli ol nur rimedo por plenigi malferman postenon. Profesia aplikaĵo povas fari la tutan diferencon kaj doni al la kandidato la decidan avantaĝon super konkurantoj.
Ĉe gekonntbewerben.de ni fiksis al ni la celon krei profesiajn aplikojn, kiuj optimume montras la individuajn fortojn kaj spertojn de la kandidatoj.
Mi fieras esti parto de ĉi tiu sukcesa kompanio kaj antaŭĝojas daŭrigi helpi niajn klientojn realigi iliajn karierajn revojn.
